一、企業(yè)簡介

鄭州新世紀數碼科技股份有限公司，位于鄭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，是專業(yè)從事寬幅打印機及相關耗材研發(fā)、制造、銷售、服務的高新技術企業(yè)。通過與世界著名的噴頭生產商、軟件供應商合作，將先進實用的技術融入產品中。迄今為止，企業(yè)已自主研發(fā)了天彩、世紀風、飛蝶紡印等系列寬幅打印機、數碼紡織印花機、UV打印機、萬能板材打印機、旗幟機、燙畫機等多種成熟產品，在全國寫真機行業(yè)具有較高知名度，產品遠銷歐美、南美、東南亞、中東和非洲等地區(qū)，并在全球多個國家和地區(qū)建立了分銷網絡和服務體系。

二、招聘職位及詳情

1.事業(yè)部研發(fā)負責人

崗位描述

(1)行業(yè)定制、研發(fā)體系搭建。設計適配寬幅打印機行業(yè)的研發(fā)管理體系，聚焦高精度噴墨技術、介質兼容性、色彩管理、機械穩(wěn)定性等核心技術模塊的協同開發(fā);主導研發(fā)流程優(yōu)化，建立從技術預研到量產落地的標準化路徑，確保技術迭代與市場需求同步。

(2)技術項目管理與交付。主導寬幅打印機整機及核心子系統(打印頭、傳動系統、軟件控制算法)的研發(fā)項目，制定符合行業(yè)特性的開發(fā)周期與驗收標準;攻克行業(yè)技術難點，推動AI缺陷檢測、物聯網遠程運維等創(chuàng)新技術的產品化落地。

(3)跨團隊管理。統籌20人研發(fā)團隊(機械結構/電氣控制/圖像處理軟件/自動化等)，強化寬幅打印機領域的技術整合能力。

(4)核心結構與技術架構決策。主導寬幅打印機機械結構設計(如打印平臺剛性、介質傳送系統穩(wěn)定性)，提出創(chuàng)新性結構方案(模塊化設計、快速維護架構);定義設備軟硬件協同架構，確?？刂葡到y(如RIP軟件、電機驅動)與機械性能的匹配優(yōu)化及設備生命周期管理。

(5)行業(yè)戰(zhàn)略與技術前瞻布局。制定3～5年技術規(guī)劃，布局新型打印技術方向;代表公司參與行業(yè)標準制定，推動核心專利(噴墨控制算法、色彩管理技術)申請與技術壁壘構建。

任職要求

(1)本科及以上學歷，精密機械、自動化、印刷工程、材料科學等相關專業(yè)，具備寬幅打印技術交叉學科背景優(yōu)先。

(2)8年以上打印設備/高端制造行業(yè)研發(fā)經驗，3年以上寬幅打印機或同類設備(如工業(yè)噴繪機、數碼印刷設備)研發(fā)團隊管理經驗。

(3)完整主導過寬幅打印機整機或核心子系統從研發(fā)到量產的落地案例，熟悉CE/FCC等行業(yè)認證體系。

(4)技術專精。精通寬幅打印機至少2個技術領域(如精密機械傳動、噴墨控制算法、RIP軟件架構、色彩管理模型)。

(5)行業(yè)洞察。深度掌握寬幅打印行業(yè)趨勢，具備技術商業(yè)化轉化經驗。

(6)管理能力。擅長跨學科團隊目標管理(如機械與軟件團隊的開發(fā)節(jié)奏協同)。

薪資待遇：年薪30萬-35萬元、五險一金、食宿全包

2.機械結構工程師

崗位描述

(1)負責主導或配合公司新設備的結構設計與開發(fā)。

(2)負責主導或配合解決產品各個環(huán)節(jié)的機械相關問題(生產加工、生產裝配、客戶使用等)。

(3)負責主導或配合新產品樣機的裝配和優(yōu)化工作。

(4)負責主導或配合出具零部件裝配和質檢標準;設備圖紙標準化和相關清單的完整和準確。

(5)負責編寫并下發(fā)因產品零件變更需要的相應變更通知。

任職要求

(1)本科及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先。具備印花設備設計經驗者可放寬對學歷要求。

(2)5年以上相關工作經驗，3年以上中型設備的獨立結構設計經驗。具備印花設備設計經驗者優(yōu)先。

(3)精通鈑金和機加工零件設計。額外熟悉擠出鋁型材、焊接和塑料成型工藝者優(yōu)先。

(4)熟練使用SOLIDWORDS和CAD等制圖軟件。

(5)熟練使用OFFICE或WPS等辦公軟件。

(6)有過使用過PDM、U8等管理軟件經驗者優(yōu)先。

(7)有內驅力和責任心。

(8)有團隊合作精神，良好的溝通能力。

(9)能夠認同公司和部門價值觀，服從部門管理工作。

薪資待遇：年薪10萬-20萬元、五險一金、食宿全包

工作地點：鄭州

三、聯系方式

簡歷投遞：xsjhr17@126.com

咨詢電話：15638119363

原標題：年薪35w！鄭州新數科股招工程師、研發(fā)負責人！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nhp19Dxy6YQnnwwfOQdcjw