為深化國有企業(yè)改革，拓寬縣屬監(jiān)管國有企業(yè)選人用人渠道，決定面向社會公開招聘平武縣興幫農業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“農發(fā)集團”)高級管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘企業(yè)簡介

平武縣興幫農業(yè)發(fā)展集團有限公司于2024年8月組建為集團公司，注冊資本金1000萬元人民幣。主要業(yè)務有：食用農產品零售;食用農產品批發(fā);食用農產品初加工;中草藥種植;食用菌種植;森林經(jīng)營和管護;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣等。

二、招聘崗位及人數(shù)

農發(fā)集團董事長1名，農發(fā)集團副總經(jīng)理2名，農發(fā)集團總會計師1名，共計4名。

三、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)。

2.具有較強的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌決策能力，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達、交流能力，具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)奉獻精神。

3.具有正確的業(yè)績觀、良好的職業(yè)操守和個人品行。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

7.機關事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織部門同意報考的;

8.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、崗位資格條件

崗位1：董事長

1、中共黨員。

2、具備扎實的經(jīng)濟管理、金融、法律或相關行業(yè)(如農業(yè)經(jīng)濟、工商管理)知識基礎。

3、大學本科及以上學歷，碩士、博士或EMBA/MBA學位者優(yōu)先。

4、15年以上工作經(jīng)驗，其中至少8-10年以上擔任大中型企業(yè)高級管理職務;或者在政府經(jīng)濟管理部門(如發(fā)改、農業(yè)農村、財政等政府部門)擔任過重要領導職務經(jīng)驗。有成功領導企業(yè)戰(zhàn)略轉型、扭虧為盈、實現(xiàn)跨越式發(fā)展顯著業(yè)績者優(yōu)先。

5、具備良好的職業(yè)道德操守，對國家及地方鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農林產業(yè)發(fā)展規(guī)劃有深刻理解和獨到見解。具備極強的政策解讀、運用和游說能力，能精準把握政策紅利為公司所用。具備良好的政治敏感度、人脈資源、大型戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗、區(qū)域資源整合能力。

6、身體健康，精力充沛，能承受巨大的工作壓力和頻繁的出差、應酬。

7.原則上年齡50歲以下，優(yōu)秀者可放寬至55歲或更高(需能勝任高強度工作)。

崗位2：副總經(jīng)理

1.農學、管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。

2.大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專。

3.具有8年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在中小型企業(yè)、國有企業(yè)、政府部門經(jīng)濟管理部門或相關機構擔任中層及以上管理職務(如部門經(jīng)理、項目主管、技術負責人等)。

4.有豐富的企業(yè)運營管理、財務管理、人力資源管理、行政后勤管理經(jīng)驗，深厚的農業(yè)專業(yè)知識和技術背景，能指導公司核心農業(yè)板塊的生產技術。了解縣域經(jīng)濟發(fā)展政策，熟悉縣域農業(yè)、林業(yè)產業(yè)發(fā)展方向;對農產品市場趨勢、消費者需求有深刻洞察力。能獨立制定并有效執(zhí)行市場營銷策略、品牌推廣方案和銷售計劃。具備強大的渠道資源整合、談判和維護能力，能準確把握并有效運用各級涉農政策。了解國家及地方農業(yè)產業(yè)政策、補貼政策、土地流轉政策等。熟悉平武縣及周邊農業(yè)、農村情況者優(yōu)先，能穩(wěn)定在當?shù)毓ぷ髡邇?yōu)先。

5.年齡45周歲及以下。

崗位3：總會計師

1.經(jīng)濟學、管理學、金融學、會計學、公共管理、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等相關專業(yè)。

2.大學本科及以上學歷，持有中級會計師、中級經(jīng)濟師等職業(yè)資格優(yōu)先。

3.具有8年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在中小型企業(yè)、國有企業(yè)、政府部門經(jīng)濟管理部門或相關機構擔任中層及以上管理職務(如財務負責人、項目主管等)。

4.精通財務知識，能有效管控公司預算、成本、資金和資產。有參與或主導企業(yè)財務制度體系建設、流程優(yōu)化、投融資運作(如爭取政府項目資金、銀行貸款等)的經(jīng)驗。熟悉地方經(jīng)濟發(fā)展狀況和政府運作流程;出色的對內對外溝通協(xié)調、商務談判能力。

5.年齡原則上45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬至50歲)。

五、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、綜合面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年7月29日至2025年8月18日17:00前，以電子郵件接收時間為準，逾期不予受理。

2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘人員如實填寫《平武縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》，并將報名表及相關報名材料打包壓縮后以“擬報名崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱779592216@qq.com。

3.報名所需資料

(1)《平武縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》(word格式)。

(2)身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、從業(yè)資格(資質)證書等材料原件掃描件(pdf格式)。

(3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)。

(4)工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。

(5)近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式，1000字左右)。

4.注意事項：應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實隨即取消聘用資格。每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

(二)資格審查

由平武縣國有資產監(jiān)督管理辦公室(以下簡稱縣國資辦)對報考人員所提供資料進行初審。初審合格者于面試當日攜帶身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、從業(yè)資格(資質)證書、工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件由考務小組再次進行復審。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。通過資格復審方能進入面試。

(三)綜合面試

面試主要測試應聘人員專業(yè)水平、綜合素質、性格特點及心理素質。面試時間、地點及具體測試方式等相關事宜以電話或短信告之，請參加面試的人員保持電話暢通。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試結果及個人從業(yè)經(jīng)歷等多方面進行綜合研判，確定體檢和考察對象。體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？疾旃ぷ靼从嘘P規(guī)定進行。若考察或體檢未通過，按成績從高到低進行等額遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)考察情況，按程序確定聘用人選。公示期為五個工作日，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行任職試用期制，試用期六個月，試用期滿，經(jīng)考察合格，按照《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

六、薪酬待遇

按照企業(yè)內部薪酬標準和考核辦法等相關制度執(zhí)行。

七、工作紀律

(一)為保證本次考核招聘工作的順利進行，招聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

(二)對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。

八、其他事項

(一)在工作實施過程中，根據(jù)實際情況，必要時將對有關工作安排進行適當調整，縣國資辦工作人員將電話通知到各位報考人員，請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(二)本公告由縣國資辦負責解釋。

咨詢電話：13219092423(李老師)，17277806659(黃老師)，咨詢時間：工作日9:00-17:00

監(jiān)督電話：13568263192(蘇老師)

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平武縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表

原標題：平武縣國有資產監(jiān)督管理辦公室關于市場化招聘平武縣興幫農業(yè)發(fā)展集團有限公司高級管理人員的公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12450.html