黃石經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“黃石經(jīng)開產(chǎn)投公司”)于2024年7月成立，注冊資本5億元，是黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)區(qū)屬國有資本投資運營公司，公司專注于招商引資、產(chǎn)業(yè)投資、融資與資產(chǎn)運營等核心業(yè)務板塊，致力于推動開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)產(chǎn)業(yè)轉型升級高質量發(fā)展，助力開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)加快打造武漢都市圈重要增長極主戰(zhàn)場排頭兵。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，黃石經(jīng)開產(chǎn)投公司面向社會公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘6名工作人員，其中：駐外招商崗(含區(qū)域總監(jiān)1名、招商專員2名)3名，融資崗(融資專員)1名，工程造價崗(造價專員)1名、工程管理崗(工程專員)1名。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.大學本科及以上文化程度;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.服從工作調配，具有相關崗位要求的職稱或任職資格條件;

6.具備招聘崗位所需其他資格條件(詳見附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考;如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

2.受到黨紀、政紀處分，正在處分期間的;

3.正在接受紀律審查、司法調查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

5.不能與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關系的;

6.有其他違法犯罪記錄以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予聘用情形。

招聘崗位中凡有年齡、學歷、相關工作經(jīng)歷(在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不計算為工作經(jīng)歷)、職業(yè)資格等要求的，其計算截止時間為2025年8月1日。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式。本次招聘采取線上報名方式，不收取報名費用。應聘人員需將報名資料相關佐證材料(PDF版本)電子稿(注明“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)打包發(fā)送至hsjkcthr@163.com郵箱。每名應聘人員只可選擇一個崗位報名，重復報名的取消應聘資格。需要提供的相關資料清單如下:

(1)報名表(附件2)。

(2)本人二代身份證(有效期內)正反面掃描件。

(3)本人學歷、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)掃描件，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料掃描件。

(4)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書或職稱證書掃描件。

(5)從業(yè)佐證【如：工作證明、離職證明、勞動(聘用)合同、社保流水、工資流水、業(yè)績成果等】掃描件。

2.報名時間。應聘人員應于2025年8月6日至2025年8月14日18:00將個人報名資料發(fā)送至招聘單位指定郵箱。

注：招聘單位電子郵箱具備自動回復功能，成功發(fā)送“已成功送達”的回復郵件視為正式送達時間。應聘人員逾期提交報名資料的視作無效提交(招聘單位要求補充提交資料的除外)。

3.聯(lián)系方式。孫先生 13317165730

(二)資格初審

資格審查與應聘人員報名同步進行。通過資格初審的人員，報名結束后，由招聘單位負責通知領取準考證。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，取消其應聘資格，且責任由應聘人員自負。

注意事項：

1.應聘人員參加考試憑準考證、本人第二代有效身份證參加，應聘人員須妥善保管準考證。

2.應聘人員應保持電話暢通，對應聘人員確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同應聘人員自動棄權。

(三)組織考試

本次公開招聘的考試方式為面試，面試開考比例原則上不低于1:3?？忌C合成績?yōu)槊嬖嚦煽?。綜合成績總分100分，綜合成績=面試成績×100%。

1.面試對象確定

報名成功人數(shù)達不到1:3的崗位，經(jīng)公司研究可以保留、削減或取消招聘崗位計劃數(shù);若報名成功人數(shù)較多，非免筆試人員與招聘崗位計劃數(shù)超過8:1時，該崗位增設筆試【滿足下列任一資格條件的可免筆試：①具有國內外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位;②具有國內“雙一流”建設高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設高校名單為準)全日制大學本科學歷學位;③機關事業(yè)單位在職在編人員;④縣(市、區(qū))級及以上國有企業(yè)的中層及以上管理人員;⑤具有注冊會計師、一級造價師、一級建造師等與報考崗位相關職業(yè)資格的最高一級;⑥具有與報考崗位相關高級職稱】，筆試成績不計入綜合成績，筆試時間地點另行通知。筆試結束后，將于5個工作日內發(fā)布筆試成績，同時發(fā)布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的應聘人員不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。原則上根據(jù)筆試成績從高到低按照1:8的比例確定入圍面試人選。

特別提醒：考生憑準考證、本人第二代有效身份證參加考試，兩證不全者不得進入考場。

2.面試時間地點及方法

應聘人員按照規(guī)定時間地點報到，集中抽簽決定面試順序，未到的應聘人員視為自動放棄資格。

面試采取半結構化面試，考察應試者的專業(yè)知識與技能、問題解決能力、溝通與團隊合作能力、應變與適應能力、職業(yè)態(tài)度與動機、綜合分析能力及計劃組織協(xié)調能力等綜合素質。

面試所有崗位均設置最低合格分數(shù)線，考生面試分數(shù)達到70分及以上的，方可列為考察、體檢對象，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一階段。

(四)考察和體檢

1.考察。按照崗位招聘計劃數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序確定考察人選，開展實地考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對其資格進行復審。

2.體檢。按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，組織考察合格人員集中進行入職體檢。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補體檢人選，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

(五)公示和聘用

1.擬聘公示。公示期不少于5個工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

2.合同簽訂。招聘人員實行勞動合同制管理，與公司簽訂勞動合同，首次聘用簽訂勞動合同期限為兩年，試用期2個月;試用期間，如不適應崗位工作的、主動放棄或試用期考核不合格的等情況，不予聘用。

3.薪酬待遇。招聘人員薪酬按《黃石經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司薪酬管理暫行辦法》薪酬標準執(zhí)行，駐外招商崗綜合薪酬10-18萬，融資崗綜合薪酬10-15萬，工程造價崗、工程管理崗綜合薪酬10-15萬。

4.本次公開招聘的綜合成績一年內有效(從發(fā)布擬聘用人員公示之日起計算)，如因被聘人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)公司研究同意，可依照綜合成績由高到低的順序啟動遞補程序。

四、其他事項

(一)應聘人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實填寫有關信息，審慎誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實取消應聘資格或聘用資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

(二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(三)本次公開招聘不以任何形式收取任何費用，也未委托任何培訓機構開展考前培訓，請應聘人員提高警惕，避免受騙。

(四)本次公開招聘的最終解釋權為黃石經(jīng)開產(chǎn)投公司。

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1.2025年黃石經(jīng)開產(chǎn)投公司公開招聘崗位表

2.2025年黃石經(jīng)開產(chǎn)投公司公開招聘報名表

黃石經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2025年8月5日

原標題：2025年黃石經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/ksxx/202508/t20250805_1247280.html