為進(jìn)一步解決漢陰中學(xué)部分學(xué)科教師緊缺問(wèn)題，結(jié)合漢陰中學(xué)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和下一年度教育教學(xué)實(shí)際需要，現(xiàn)決定從我縣中小學(xué)公開(kāi)遴選一批教師補(bǔ)充到漢陰中學(xué)?，F(xiàn)將公開(kāi)遴選有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選原則

公開(kāi)、公平、公正擇優(yōu)遴選，保證遴選工作質(zhì)量。

二、遴選學(xué)科及名額

英語(yǔ)教師2名、地理教師1名。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.具備相應(yīng)學(xué)科教師資格資證;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.年齡在42周歲以下(1983年8月1日及以后出生)

4.事業(yè)單位正式招錄分配服務(wù)滿5年、特崗接轉(zhuǎn)留任從事教育教學(xué)工作滿3年的。

(二)不得參加選調(diào)的條件

1.近三年年度考核有被確定為稱(chēng)職(合格)以下等次的;

2.試用期、合同期、最低服務(wù)年限未滿的;

3.正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.近一年教師綜合評(píng)價(jià)為D等次的;

6.申請(qǐng)2025年中小學(xué)教職工系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)流動(dòng)及超編制學(xué)校消超流動(dòng)已通過(guò)人員，不得再次申請(qǐng)。

四、遴選程序

1.報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2025年8月7日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為漢陰縣教體局人事股。報(bào)名時(shí)需提交《漢陰中學(xué)公開(kāi)遴選緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件。

2.資格審查：組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查貫穿遴選全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件者，立即取消遴選資格。

3.面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用教學(xué)評(píng)賽的流程進(jìn)行，由漢陰中學(xué)制定面試方案并組織實(shí)施。

4.確定擬選調(diào)人員：根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按1:1 比例確定擬遴選人員。

5.公示與調(diào)動(dòng)：擬選調(diào)人員公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

6、進(jìn)行崗位聘任。所有調(diào)動(dòng)人員，需在新調(diào)入單位進(jìn)行崗位聘任。崗位聘任的等級(jí)原則上不得高于原調(diào)出單位崗位等級(jí)。當(dāng)新調(diào)入單位相應(yīng)崗位無(wú)空崗時(shí)，調(diào)動(dòng)人員應(yīng)服從新調(diào)入單位的聘任意見(jiàn)，新單位可將調(diào)入人員低聘到其它崗位等級(jí)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，全程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格并嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需確保所提供材料真實(shí)有效，因個(gè)人原因?qū)е碌暮蠊孕谐袚?dān)。

2.本公告由漢陰縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/p>

咨詢(xún)電話：5210305

附：漢陰中學(xué)公開(kāi)遴選緊缺學(xué)科教師報(bào)名表（掃碼下載）

漢陰縣教育體育局

2025年8月6日

原標(biāo)題：【漢陰教育】漢陰中學(xué)緊缺學(xué)科教師公開(kāi)遴選公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/g21mtG4d3HjH1qhNAjY-Ng