廣元市園區(qū)建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱“市園投集團”)于2006年3月31日經(jīng)廣元市國資委批準成立，注冊資本金61487萬元人民幣，主體及債項信用等級均為AA。主要負責(zé)國家級廣元經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投融資、園區(qū)服務(wù)、國有資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定面向社會公開引進高層次人才，具體公告如下。

一、引進計劃

本次公開引進高層次人才6名。

二、引進對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

三、引進專業(yè)

經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、文學(xué)類、管理學(xué)類、工學(xué)類、理學(xué)類。

四、引進崗位

本次人才引進不明確具體崗位，待引進后由市園投集團根據(jù)人才的專業(yè)與經(jīng)歷，結(jié)合工作需要分配具體崗位，凡不服從分配的，取消引進資格。

五、引進原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

六、引進條件

(一)年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀可放寬至40歲)。

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守《中華人民共和國憲法》。

(三)擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，誠信廉潔;作風(fēng)嚴謹，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有較強的綜合能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

(五)身體健康，能吃苦耐勞，熱愛本職工作，有勝任工作的能力。

(六)無拘留、吸毒、犯罪、信用不良等記錄。

七、有下列情形之一的，不得報考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰;

(二)曾被開除黨籍或公職;

(三)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查;

(四)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論;

(五)被記入失信被執(zhí)行人名單或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

(六)法律、政策規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員等其他情形。

八、報名及資格審查

(一)報名

1.本次招聘采取線上報名的方式進行。

2.報名時間為2025年8月11日9:00至8月24日18:00。

3.報名郵箱(GYYT2025@126.com)，符合條件的報考人員請于報名時間截止前將電子報名材料以“姓名+聯(lián)系方式”命名后，壓縮并打包發(fā)送至報名郵箱。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的，一律視為無效報名。

(二)報名須提供以下材料

1.報名登記表(按本公告附件格式填寫提供);

2.本人有效身份證掃描件;

3.本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(資格審查時需掃碼驗證);留學(xué)回國人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;

4.近期1寸免冠紅底彩照2張;

5.個人征信報告;

6.職稱證書掃描件;

7.近期工作表現(xiàn)資料﹙工作業(yè)績﹚;

8.其它佐證資料掃描件。

(三)資格審查

1.報名結(jié)束后由市園投集團組織相關(guān)部門成立資格審查小組，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行審查，對未通過資格審查者，不再單獨通知考生。

2.資格復(fù)審具體時間、地點將另行通知。

3.資格復(fù)審時須提供報名時所提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審合格人員進入考核環(huán)節(jié)。不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

(四)報名要求

1.報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消引進資格。

2.報考人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知用人單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負

3.所有報名材料納入公司人才信息庫，不予退還。

4.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日。

九、考核

(一)本次人才引進考核采取面試的方式進行，主要考核專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

(二)面試成績滿分為100分，70分為合格分數(shù)線，面試成績低于70分不予引進。

(三)面試工作結(jié)束5個工作日內(nèi)，將在廣元經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、廣元市園區(qū)建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站公開考核成績。

十、體檢

(一)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者，可申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。

十一、考察

(一)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，主要考察德、能、勤、績、廉以及身體健康、心理健康、誠信等情況。

十二、研究討論

考察合格人員名單報區(qū)黨工委討論決定，確定擬引進人員名單。

十三、聘用

(一)對擬引進人員在廣元經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、廣元市園區(qū)建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者須以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，否則不予受理。

(二)公示期滿無異議人員由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同，試用期6個月，考核合格簽訂正式勞動合同，合同期限3年?？己瞬缓细癫挥枰M。

十四、薪資待遇

按照市園投集團《薪酬管理辦法》《人才引進激勵管理辦法》等相關(guān)制度執(zhí)行，并享受相應(yīng)福利待遇。

十五、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開引進高層次人才工作在廣元經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委、黨群人事部等部門共同監(jiān)督指導(dǎo)下組織實施。

(二)資格審查貫穿人才引進工作全過程，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經(jīng)查實取消引進資格，責(zé)任自負。

監(jiān)督電話：0839-3503575

報名咨詢電話：0839-3604266

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廣元市園區(qū)建設(shè)投資集團有限公司

2025年8月8日

原標題：廣元市園區(qū)建設(shè)投資集團有限公司 2025年公開引進高層次人才公告 [73]

文章來源：http://gypta.e21cn.com/newsDetail/6935.html