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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025福建莆田市數(shù)字集團有限公司招聘企業(yè)員工資格復(fù)審情況、擬加分考生名單及面試相關(guān)事項通知

2025福建莆田市數(shù)字集團有限公司招聘企業(yè)員工資格復(fù)審情況、擬加分考生名單及面試相關(guān)事項通知

2025-08-18 來源:莆田市人民政府 瀏覽量:884

各位考生:

近期將組織莆田市數(shù)字集團有限公司關(guān)于2025年度公開招聘企業(yè)員工面試工作,現(xiàn)將資格復(fù)審和崗位遞補情況及面試相關(guān)事項通知如下:

一、資格復(fù)審及遞補情況

技術(shù)崗A陳長健放棄資格復(fù)審,根據(jù)此次公開招聘公告“同一崗位的資格復(fù)審、面試、體檢、政審、入職等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象,可在同一崗位符合條件的考生中按總成績(資格復(fù)審遞補則按筆試成績)從高分到低分依次遞補”的規(guī)定,該崗位遞補:謝懷廣。

技術(shù)崗E徐熔釩放棄資格復(fù)審;市場營銷崗陳占峰因?qū)I(yè)不符資格復(fù)審不合格。因技術(shù)崗E和市場營銷崗有成績并列人員,符合開考比例不再遞補。

二、擬加分考生名單

根據(jù)《莆田市數(shù)字集團有限公司2025年度公開招聘企業(yè)員工的公告》中“加分項:“雙一流、985、211”高校畢業(yè)生總成績分別加1.5分、1分、0.5;部分崗位具備相關(guān)工作經(jīng)驗三年及以上總成績加0.5分;加分項目每人僅限一次,最高加1.5分,不累計。”經(jīng)審核,現(xiàn)將符合要求,擬進行加分的考生名單(見附件1)予以公示。

三、面試對象

資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員,詳見附件2。

四、面試時間

1.面試時間:2025年8月23日(星期六)上午7:30。

2.面試準考證打?。赫垍⒓用嬖嚳忌?025年8月21日9:00至2025年8月23日7:30登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(網(wǎng)址:ksbm.hxrc.com)自助打印面試證。打印過程中請仔細閱讀考生須知,打印中如遇問題,請咨詢考務(wù)組0594-2200017(工作日工作時間內(nèi)撥打)。

五、面試地點

中國海峽人才市場莆田工作部(莆田市文獻路步行街皇冠大廈5樓)。

六、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,其中技術(shù)類崗位考核內(nèi)容為計算機相關(guān)專業(yè)知識;行政人員類主要考查考生分析和解決實際問題的能力、語言表達能力等綜合素質(zhì),不指定復(fù)習(xí)范圍。面試成績滿分均為100分。

七、面試注意事項

1.各考生應(yīng)攜帶本人身份證原件、面試證,方可進入考場。

2.考試當(dāng)天7:30(含)前到達考場,未在規(guī)定時間內(nèi)到達考場視為自動放棄;報到后實行封閉管理,通訊工具在報到時交由工作人員統(tǒng)一保管。

3.考生須穿白色短袖襯衫(無花紋、無鑲邊)、黑色長褲和全黑色鞋子,不扎領(lǐng)帶;面試時不得佩戴手表、發(fā)飾、手飾及其它標識物。未按規(guī)定要求著裝不得進入考室。

4.請考生從北面樓梯(靠近文獻路,在國貨精品商場右邊)進入,南面樓梯(靠近東大路)關(guān)閉。

5.考生必須服從考試工作人員管理,接受工作人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)考試工作人員、作弊或違反考試規(guī)定者,按有關(guān)紀律和規(guī)定處理。

6.其他有關(guān)事項以考生須知為準。

公示時間為 2025年8月18日-2025年8月20日。在公示期內(nèi)如有異議,請于2025年8月20日17:00前(正常工作日時間)向中國海峽人才市場莆田工作部提出,逾期不再予以受理;由莆田市數(shù)字集團有限公司進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0594-2836688(工作時間內(nèi)撥打)。

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1:莆田市數(shù)字集團有限公司2025年度公開招聘企業(yè)員工擬加分考生名單

2:莆田市數(shù)字集團有限公司2023年度公開招聘企業(yè)員工資格復(fù)審合格且入圍面試人員名單

莆田市數(shù)字集團有限公司

2025年8月15日

原標題:莆田市數(shù)字集團有限公司關(guān)于2025年度公開招聘企業(yè)員工資格復(fù)審情況、擬加分考生名單及面試相關(guān)事項的通知

文章來源:http://www.putian.gov.cn/ztzl/gyqy/ryzpxx/202508/t20250815_2011095.htm

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