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2025年中國鐵路上海局集團有限公司合肥電務(wù)段外包用工招聘38名公告

2025-08-18 來源:申博人事考試網(wǎng) 瀏覽量:1425

因工作需要,我公司現(xiàn)面向社會公開招聘38名道岔清掃等崗位從業(yè)人員,外包中國鐵路上海局集團有限公司合肥電務(wù)段相關(guān)地區(qū)工作。有關(guān)事項公告如下:

一、 招聘崗位、要求及待遇

崗位名稱 崗位代碼 人數(shù) 性別 學(xué)歷 專業(yè) 福利待遇 備注
道岔清掃等崗(合肥) 101 20人 男性 大專及以上學(xué)歷          不限。機械、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 月均(稅前)收入6000元左右。 家庭住址在合肥市的優(yōu)先。
道岔清掃等崗(六安) 102 6人 月均(稅前)收入5000元左右。 家庭住址在六安市的優(yōu)先。
道岔清掃等崗(阜陽) 103 12人 月均(稅前)收入5000元左右。 家庭住址在阜陽市的優(yōu)先。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;

2、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有集體觀念,具備良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作,服從工作安排和管理,能吃苦耐勞,責任心強;

3、報考人員需取得畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)可查詢驗證);

4、“40周歲以下”為“1985年8月1日及之后出生”;

5、崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報名。

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

(一)報名方式

此次報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行;

報名時間:2025年8月16日9:00—2025年8月20日17:00,逾期不予辦理。

報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名;應(yīng)聘人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報名,每人限報一個崗位。報名時應(yīng)聘人員所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、應(yīng)聘人員必須于個人報名后24小時至2025年8月20日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

(三)資格復(fù)審、面試

資格復(fù)審、面試時間、地點:另行通知。

1、應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證及面試材料參加資格復(fù)審、面試。因故不能按時參加資格復(fù)審、面試的人員,視為自動放棄。

2、攜帶資料:資格審查表、有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告單或國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書等其他材料,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予進入下一環(huán)節(jié)。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,取消面試資格:①與報考條件不符的;②不能提供規(guī)定證件材料的;③不能在規(guī)定時間接受面試的。

4、報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消面試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理,資格審查貫穿全程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

(四)確定擬聘人員

根據(jù)面試情況確定初選人員。

(五)體檢和考察

1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。應(yīng)聘人員可下載皖事通App,進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓604室領(lǐng)取。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,依次等額遞補。

四、聘用及其他

1、經(jīng)體檢和考察合格人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理聘用入職手續(xù),外包至中國鐵路上海局集團有限公司合肥電務(wù)段工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

2、建立應(yīng)聘人員成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘人員進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序擇優(yōu)補充。

3、外包至用工單位工作時,住宿自理。

4、咨詢電話:0551-62980601

5、本次招聘最終解釋權(quán)歸安徽省申博人力資源管理有限公司所有。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2025年8月15日

原標題:安徽省申博人力資源管理有限公司外包用工招聘公告

文章來源:http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=19260&EXAMID=8229

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