2025浙江寧波智永供應鏈有限公司招聘1人公告
2025-08-19 來源:余姚人才網 瀏覽量:72
本公司因工作需要,決定向社會公開招聘員工1名,現將有關招聘事項公告如下:
二、招聘條件
報名人員除符合所應聘崗位的任職資格條件要求外,還應具備以下任職條件:
(一)擁護中國共產黨,擁護黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
(三)具有履行崗位職責相應的學歷及技能條件;
(四)具有國家承認的學歷,畢業(yè)證書上的學歷必須與招聘崗位的學歷要求相符(社會人員);
(五)無違法違紀違規(guī)等不良行為。
(六)未列為失信聯合懲戒對象。
三、招聘人員性質
聘用人員為合同制員工,薪酬待遇按照公司的薪酬標準執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
五、報名時間、地點及辦法
1、報名時間:2025年8月25日-8月27日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
2、報名地點:余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓2188室(余姚市東方陽明人力資源服務有限公司)。
3、報名辦法:報名者攜帶本人身份證、戶口本(首頁和本人頁)、學歷學位證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)等資料的原件和復印件,符合崗位工作經驗年限要求的《專業(yè)工作年限證明》(見附件1,自行下載打印后填寫)或勞動合同原件和復印件、崗位對應年限的基本養(yǎng)老保險歷年參保證明,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份報名登記表(見附件2,報名表自行下載,在報名前預先打印或填寫)。余姚市國企員額人員還需提供原單位同意報考證明(見附件3,自行下載打印后填寫)?,F場報名并接受資格審查。
4、截止報名時間,若出現崗位報名合格人數與招聘指標不足3:1時,按實際人數進入考試程序。
六、招聘辦法
1、面試:主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協調能力、語言表達能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰,面試成績即為考試成績。面試具體時間另行通知,對面試實施當天提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形視作本人自動放棄本次招聘考試資格。
2、體檢:根據考試成績按招聘指標1:1比例組織體檢,體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
3、考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
4、公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。
5、錄用:公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按審批權限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內報到者,取消錄用資格,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。公司與錄用人員簽訂勞動合同(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動關系手續(xù)),享受公司規(guī)定的相關待遇。
6、新入職員工三個月內因個人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。
七、其他事項
1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經查實,取消考試或聘用資格,并按相關規(guī)定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網站發(fā)布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。
3、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施,本公告最終由我公司負責解釋。
4、咨詢電話:0574-62700562(限工作時間)
寧波智永供應鏈有限公司
二〇二五年八月十八日
附件:附件2:寧波智永供應鏈有限公司公開招聘報名登記表.docx
原標題:寧波智永供應鏈有限公司招聘公告
文章來源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=4d718d89b571479a9f5c8db3c19782ce
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