中國航天科工集團第四研究院北京航天晨信科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“晨信公司”)根據(jù)工作需要，在航天科工集團范圍內(nèi)對航天四院財務(wù)共享服務(wù)中心副主任崗位進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜發(fā)布如下：

一、招聘崗位

四院財務(wù)共享服務(wù)中心副主任(三級單位部門正職級或副職級，隸屬晨信公司)

二、工作地點

北京市

三、報名方式

個人應(yīng)聘

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司、四院及晨信公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，思想政治素質(zhì)高。

(二)具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、組織管理能力、處理復(fù)雜問題的能力。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

(四)熟悉現(xiàn)代化管理知識，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

(六)近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，并滿足崗位的其他特殊要求。

(七)原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)教育背景。

(八)具有回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等)且一方已在晨信公司工作的另一方不予應(yīng)聘。

(九)需為科工集團京區(qū)單位正式職工(具有北京戶口)，年齡一般不超過40周歲(1985年1月1日后出生)。

(十)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。

(十一)除具備上述基本條件外，應(yīng)聘以下崗位還應(yīng)具備：

應(yīng)聘部門正職崗位人員，應(yīng)具有航天科工集團所屬三級單位部門副職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級單位財務(wù)總監(jiān)2年以上任職經(jīng)歷。應(yīng)聘部門副職崗位人員,應(yīng)具有全日制大學(xué)生本科畢業(yè)參加工作滿6年、碩士研究生畢業(yè)參加工作滿4年、博士研究生畢業(yè)參加工作滿2年的工作經(jīng)歷，近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上。優(yōu)先錄取有2年以上財務(wù)共享服務(wù)管理或財務(wù)報銷管理、會計核算管理經(jīng)驗，熟悉科工集團財務(wù)共享系統(tǒng)人員。

四、崗位主要職責(zé)及特殊要求

四院財務(wù)共享服務(wù)中心副主任崗

1.負責(zé)建立健全財務(wù)共享服務(wù)中心規(guī)章制度體系。

2.負責(zé)財務(wù)共享服務(wù)中心集中審核的業(yè)務(wù)流程管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、質(zhì)量管理、時效管理。

3.負責(zé)財務(wù)共享服務(wù)中心日常運營管理，包括工作報告和報表、計劃任務(wù)、預(yù)算經(jīng)費、人員和培訓(xùn)管理等。

4.負責(zé)組織編制財務(wù)共享相關(guān)信息化規(guī)劃，項目需求報告，推進項目實施，完善財務(wù)共享相關(guān)信息系統(tǒng)架構(gòu)。

5.負責(zé)推進財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，組織開展財務(wù)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等工作。

特殊要求：中共黨員，具備會計中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

五、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、競聘答辯、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。

(二)對擬(聘任)錄用人員，按照晨信公司員工管理辦法有關(guān)規(guī)定進行聘任。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間：2025年8月25日

(二)報名方式及要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(具體格式見附件)的各個欄目，并粘貼本人近期免冠照片。請勿改變《應(yīng)聘人員登記表》的表樣、字體等格式。

2.應(yīng)聘者應(yīng)結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求，撰寫《崗位工作設(shè)想》(具體格式見附件)，崗位設(shè)想文檔內(nèi)容控制2000字以內(nèi)。

3.應(yīng)聘者將本人《應(yīng)聘人員登記表》、《崗位工作設(shè)想》和《應(yīng)聘人員基本信息表》按前后順序合為一個文檔，電子版和紙質(zhì)掃描件發(fā)送至晨信公司綜合管理部郵箱。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用的，后果自負。

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.應(yīng)聘材料嚴禁涉及國家秘密和單位敏感信息。

4.經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，招聘工作人員電話或郵件通知面試答辯。

(四)招聘工作聯(lián)系人及電話

010-60807322

010-60807395，

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1.應(yīng)聘人員登記表

2.崗位工作設(shè)想

3.應(yīng)聘人員基本信息表

北京航天晨信科技有限責(zé)任公司

2025年8月18日

原標(biāo)題：航天科工四院北京航天晨信科技有限責(zé)任公司公開招聘啟事

文章來源：http://www.casic.com.cn/n27219851/n27219940/c31530274/content.html