四川省恒升煤炭科技開發(fā)有限公司(簡稱“恒升公司”)是四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司(簡稱“川煤集團”)2014年組建的國有全資子公司，是以礦山裝備集成、檢測檢驗檢定、災害治理、設計咨詢、環(huán)保工程、智慧礦山建設等產(chǎn)業(yè)為核心的科技服務型企業(yè)，下轄四川省川煤礦山裝備檢測有限公司、四川省恒升晟睿勘察設計有限公司、四川恒升乾誠環(huán)?？萍加邢薰?、四川恒升隧安安全科技有限公司等公司，擁有各類企業(yè)資質(zhì)共計200余個。

為滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才和技能人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件;具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，以及較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和團隊合作精神。(因犯罪受過刑事處罰或被開除公職等相關人員不得報名)

(二)點擊查看》》崗位條件及工作待遇

二、工作單位

序號1-8崗位：工作單位為四川省恒升晟睿勘察設計有限公司(公司總部地址：四川省成都市青羊區(qū)敬業(yè)路229號H區(qū)8棟701)。

序號9-10崗位：工作單位為四川省川煤礦山裝備檢測有限公司(公司總部地址：四川省成都市新都區(qū)普河路458號川煤裝備檢測大樓)。

三、補充說明

序號1-8崗位：具有高(中)級職稱、注冊類執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先錄用，同時按照公司規(guī)定另外給予相關的津貼補助。特別優(yōu)秀的人才可以放寬要求并“一事一議”，公司有完善的個人成長體系、社保體系、工會福利、工作餐補助、通訊補助、生日福利、健康體檢等全面保障。因需要到礦山出差，入井工作，男性優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。通過恒升公司官網(wǎng)、微信公眾號以及招聘平臺等方式，發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、條件、程序等信息。

(二)應聘報名。應聘人員將《應聘人員報名登記表》電子版及其他相關材料(包括但不限于本人身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職證明文件等)掃描件，通過電子郵件形式發(fā)送至應聘郵箱。

序號1-8崗位報名時間截止2025年8月31日，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：18428313851，郵箱：1104285022@qq.com，

序號9-10崗位報名時間截止2025年8月22日，聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話：13982136464，郵箱：494234779@qq.com。

(三)資格審查。招聘報名截止后，由招聘工作單位組織對報名人員的條件和資格進行審查。審查通過后，通知符合招聘條件的人員參加筆試和面試。

(四)筆試面試。根據(jù)資格審查情況和初選情況擇期組織筆試和面試。筆試采取閉卷方式答題，主要測試政治理論水平及崗位專業(yè)知識，成績占40%;面試主要介紹自己工作經(jīng)歷、應聘崗位優(yōu)勢、下步工作設想和應聘承諾等，成績占60%。

(五)成績公告。在恒升公司官網(wǎng)、微信公眾號對應聘人員綜合成績進行5個工作日的公示。

(六)決定聘任。招聘單位根據(jù)應聘人員綜合成績確定擬錄用人員名單，經(jīng)恒升公司批復后按照程序進行聘任。

特此公告。

附件：《應聘人員報名登記表》

四川省恒升煤炭科技開發(fā)有限公司

2025年8月11日

原標題：四川省恒升煤炭科技開發(fā)有限公司招聘公告

文章來源：http://www.cmhsgs.com.cn/#/news/detail/19873459