一、單位簡(jiǎn)介

兗礦能源集團(tuán)股份有限公司成立于1997年，經(jīng)營(yíng)區(qū)域橫跨山東、內(nèi)蒙古、陜西、山西、新疆以及境外澳大利亞、加拿大、德國(guó)等國(guó)家，是中國(guó)唯--家擁有境內(nèi)外六地上市平臺(tái)的國(guó)際化綜合能源企業(yè)。公司以礦業(yè)、高端化工新材料、高端裝備制造、智慧物流、新能源為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，控股股東為山東能源集團(tuán)有限公司，位列2024年世界500強(qiáng)第75位、中國(guó)500強(qiáng)第23位，憑借優(yōu)良業(yè)績(jī)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)和履行社會(huì)責(zé)任，兗礦能源先后入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企改革”雙百企業(yè)”，三度榮獲全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)，入選滬深300和上證180成份股，是中國(guó)唯-一家榮獲“亞洲質(zhì)量卓越獎(jiǎng)"和“全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)"”的能源企業(yè)，榮登全球礦業(yè)市值50強(qiáng)第26位，被業(yè)界評(píng)為"中國(guó)最受尊敬的上市公司“和成長(zhǎng)性最好、國(guó)際化程度最高的中國(guó)煤炭企業(yè)。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

井下崗位120人，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位，分配到究礦能源權(quán)礦井單位。

煤炭洗選崗位30人，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位，分配到究礦能源權(quán)屬礦井單位,

鐵道運(yùn)輸崗位30人，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位，分配到究礦能源權(quán)物流單位,

化工生產(chǎn)崗位170人，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位，分配到充礦能源權(quán)化工單位。

三、資格條件

參加招聘人員須同時(shí)具備以下條件:

(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品學(xué)兼優(yōu)，具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”工作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

(二)國(guó)(境)內(nèi)外2026年畢業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，井下崗位專業(yè)要求為采礦工程、地質(zhì)工程、水文與水資源工程、安全工程、機(jī)械電氣等煤礦主體相關(guān)專業(yè);煤炭洗選崗位專業(yè)要求為礦物加工工程、選煤技術(shù)、煤炭清潔利用技術(shù)等礦物洗選相關(guān)專業(yè);化工生產(chǎn)崗位專業(yè)要求為化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、分析檢驗(yàn)技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、精細(xì)化工等化工相關(guān)專業(yè);鐵道運(yùn)輸崗位專業(yè)要求為鐵道機(jī)車運(yùn)用與維護(hù)、鐵道工程技術(shù)、鐵道車輛技術(shù)、鐵道供電技術(shù)、鐵道通信與信息化技術(shù)、鐵道信號(hào)自動(dòng)控制、內(nèi)燃機(jī)車應(yīng)用等鐵道運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)。

國(guó)(境)外畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)內(nèi)專科畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證，本科及以上畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必黑的專業(yè)知識(shí)，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄，具備良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責(zé)

有下列情形的人員不在招聘范圍:

受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審査，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員:報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員:被山東能源集團(tuán)控股、參股企業(yè)或?qū)嶋H管理企業(yè)錄取錄用過(guò)的;非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀)不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞-校園宣講一考試考核一發(fā)放offer-健康體檢一崗前實(shí)習(xí)一入職報(bào)到

(-)簡(jiǎn)歷投遞

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自簡(jiǎn)章發(fā)布之日至各崗位錄取完成后截止，

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，登錄山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫(xiě)完善個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)信息，完成上述步驟后選擇相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷

報(bào)名網(wǎng)站:https://zhaopin.shandong-energvcom/recruit

(二)校園宣講

2025年8月起，充礦能源將在部分煤炭化工類大專院校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，應(yīng)聘人員網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷成功后，需就近選擇高校參加校園招聘活動(dòng)。

(三)考試考核

校園招聘活動(dòng)中，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，面試通過(guò)人員參加山東能源集團(tuán)統(tǒng)一組織的線上筆試。

(四)發(fā)放offer

根據(jù)筆面試綜合成績(jī)擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員作為擬錄取人員，發(fā)放擬錄取通知，并與擬錄取人員簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議。

(五)健康體檢

對(duì)擬錄取人員進(jìn)行健康體檢，體檢通過(guò)的人員，辦理入企實(shí)習(xí)手續(xù);擬錄取人員故意隱瞞重大疾病史或健康體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，兗礦能源有權(quán)依法解除就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議。擬錄取人員由充礦能源組織體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)崗前實(shí)習(xí)

體檢合格人員由用人單位組織崗前實(shí)習(xí)，崗前實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，安排到生產(chǎn)一線技能操作崗位工作。崗前實(shí)習(xí)具體內(nèi)容由兗礦能源、應(yīng)聘人員和所在畢業(yè)院校共同商議后確定。

(七)入職報(bào)到

崗前實(shí)習(xí)人員考核合格后辦理錄用手續(xù)，與權(quán)屬單位簽訂勞動(dòng)合同，持身份證、畢業(yè)證等資料原件到究礦能源權(quán)屬單位報(bào)到，報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,

五、薪酬福利

1.招聘錄用的崗位操作工實(shí)行熟練期制度，熟練期為一年(井下操作崗位為半年)。熟練期滿，經(jīng)考試合格者給予轉(zhuǎn)正定崗。

2.公司依法依規(guī)為職工按時(shí)繳納”五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)。

3.公司依法依規(guī)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，依法享受年休假、產(chǎn)假、婚假、探親假等各類帶薪假期，以及夏季防暑降溫、冬季取暖補(bǔ)貼、生日禮品、中秋節(jié)、春節(jié)

等福利待遇。同時(shí)，可享受每年一次免要職業(yè)健康體檢。

4.公司各單位內(nèi)設(shè)員工食堂，免費(fèi)提供住宿:配有空調(diào)、電視機(jī)、衣柜桌椅、被褥等日常生活用品，免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)及娛樂(lè)健身場(chǎng)所。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需對(duì)填報(bào)資料信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。提供虛假資料，冒名筆試、面試、體檢的

一律取消報(bào)名和錄用資格。已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，

(二)本次招聘為“井下崗位”的，應(yīng)聘人員需提前了解有關(guān)法律法規(guī)，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《礦山安全法》等相關(guān)規(guī)定因不熟悉國(guó)家法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位導(dǎo)致本人應(yīng)聘崗位出現(xiàn)錯(cuò)誤的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)兗礦能源對(duì)錄取人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對(duì)檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問(wèn)題者，充礦能源有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同,。

(四)錄取人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同存續(xù)期間非單位原因或政策要求，不得變更崗位工種。

(五)應(yīng)聘人員被兗礦能源錄取并簽約的，不得再與山東能源集團(tuán)其他權(quán)屬單位簽約，解約后視為山東能源集團(tuán)已錄取錄用人員，不得再參加能源集團(tuán)其他單位員工招聘。

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何組織和中介機(jī)構(gòu)代為辦理

(七)充礦能源保留根據(jù)崗位報(bào)名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系(咨詢)方式

井下崗位、煤炭洗選崗位:0537-5392646,0471-6232562

鐵道運(yùn)輸崗位:0537-5910058

化工生產(chǎn)崗位:0477-3952706

原標(biāo)題：山東能源集團(tuán)兗礦能源集團(tuán)股份有限公司2026年技能操作崗位招聘簡(jiǎn)章

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