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2025江西吉安市人才發(fā)展集團有限公司招聘勞務外包人員1人公告

2025-08-25 來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽量:21

因公司服務外包項目需求,吉安市人才發(fā)展集團現(xiàn)面向社會招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、報考基本條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.有治安違法或犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查,或司法機關審查尚未作出結論的;

3.有嚴重違反交通法規(guī)記錄的;

4.有吸毒記錄的;

5.曾被用人單位開除或與其他工作單位關系在勞動糾紛的;

6.有傳染性疾病、癲癇、精神病史、嚴重心血管疾病等可能危及駕駛安全的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.其他不符合報考條件要求的。

(三)職位條件

報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限,具體要求見招聘崗位與任職要求。年齡計算方法:43周歲以下指1981年8月22日(含)以后出生,其他年齡計算方式以此類推。特別優(yōu)秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。

三、招聘崗位與任職要求

本次招聘駕駛員1人,具體任職要求如下:

1.年齡:43周歲及以下,若持C照以上年齡可放寬至45周歲及以下;

2.學歷:學歷不限,專業(yè)不限;

3.具有法定駕駛資質C照及以上,累計有駕駛經驗8-10年及以上,需提供相關證明。身高160cm及以上,有過行政事業(yè)單位駕駛經驗的優(yōu)先;

4.無交通肇事、危險駕駛、吸毒、酒駕等犯罪記錄,無違紀違法及失信記錄(需提供相關證明);

5.需經常出差加班,具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、為人正直踏實,工作積極主動,服從單位安排。擁有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的執(zhí)行力和溝通能力,團隊合作意識強。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名:

1.招聘信息及后續(xù)考試公告均在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布。

2.報名時間及報名方式

(1)報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2025年8月25日下午15:00止;

(2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1492選擇報名。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名;

點擊查看詳情

(3)報名須知:考生注冊報名系統(tǒng)登錄后,在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信,掃碼關注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號,相關報名審核結果以公眾號或站內信息通知為準。因個人原因導致的未能接收各類通知,其后果由考生自行負責。

(二)資格審查

招聘單位按照崗位資格條件對報考人員提交的材料進行審查,報考人員不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試或聘用資格。具體審查方式、時間及地點另行通知。

(三)面試

具體面試時間以工作人員電話或短信通知為準,面試采用結構化面試,滿分100分,面試內容為所在崗位所需具備的基本知識、儀容儀表、綜合素質等。用人單位根據(jù)面試結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(四)體檢

符合相關條件并通過考核的擬聘用人員需參加入職體檢,體檢費用由考生自理,未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消聘用資格,體檢合格方可辦理入職手續(xù)。

(五)考察

考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示及聘用

對體檢和考察合格的擬聘人員,在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的,按流程依法簽訂勞動合同。因個人原因不能按時到崗的,視為自動放棄入闈資格,后續(xù)遞補人員將不再公告。

五、試用期管理

擬聘人員由吉安市人才發(fā)展集團有限公司派至吉安市檢察院外包用工,試用期時長為6個月。試用期考核合格者予以轉正,正式外包使用,試用期間出現(xiàn)違法違紀、違反單位相關規(guī)定或考核不合格不能勝任本崗位的現(xiàn)象,不予聘用。

六、其他事項

報考人員可在上午9:00-12:00、下午14:30-17:00時間內撥打電話咨詢:

肖經理18579660177(微信同號)

周經理18579369494(微信同號)

吉安市人才發(fā)展集團有限公司

2025年8月22日

原標題:吉安市人才發(fā)展集團有限公司招聘勞務外包人員的公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/175423.html?IsHideTop=

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