一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持人崗匹配的原則，綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷。

3.同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作的病癥。

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(二)資格條件

詳見(jiàn)附件。

三、工作地點(diǎn)

甘肅省武威市新能源項(xiàng)目所在地。

四、福利待遇

1.提供甘肅省內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇。

2.療休養(yǎng)、員工宿舍、工作餐、通勤班車、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫用品、年度體檢等。

3.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，以及團(tuán)體人生意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)，建立職工特殊困難救助基金。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的休息休假，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探父母假、探配偶假、婚喪假、產(chǎn)假和陪護(hù)假等。

5.入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、集團(tuán)公司業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。

五、招聘流程

1.報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，在西北人才網(wǎng)報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名。上傳個(gè)人相關(guān)證明材料(掃描件)，包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書、承諾書以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。

2.資格審查與篩選

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查與篩選。

3.初篩、筆試、面試

初篩通過(guò)人員，將安排筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試通過(guò)人員，將安排面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

特別提醒：通過(guò)人員將會(huì)以電話或郵件進(jìn)行通知，未通過(guò)人員將不再另行通知。

4.體檢

面試通過(guò)人員需進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負(fù)。

5.背景調(diào)查

體檢通過(guò)人員，公司將安排第三方進(jìn)行背景調(diào)查，并由第三方評(píng)估出具人員聘用建議。

6.審批錄用

擬錄用人員經(jīng)公司討論確認(rèn)，報(bào)上級(jí)主管單位(部門)審批通過(guò)后，根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期，試用期期滿后由用人單位提出考核意見(jiàn)，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名網(wǎng)址：西北人才網(wǎng)(https://www.xbrc.com.cn/)。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月31日24:00。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪。

3.凡正式錄用人員，工資按錄用單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

4.如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

5.本次招聘不承諾解決聘用人員配偶的工作問(wèn)題。

八、咨詢電話

0931-8748016(上午：8:30-12:00;下午：14:30-18:00，節(jié)假日除外。)

附件1：浙能集團(tuán)甘肅有限公司新能源項(xiàng)目招聘崗位及要求

附件2：承諾書

浙能集團(tuán)甘肅有限公司

2025年8月22日

原標(biāo)題：浙能集團(tuán)甘肅有限公司、新能源項(xiàng)目（第二批）招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/_B5lzCyXrcHzlu26mGZV9A