為做好2025年度合肥八中教育集團肥西中學(xué)編外聘用教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持業(yè)務(wù)考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位計劃

化學(xué)實驗員1名：協(xié)助化學(xué)教師制定實驗教學(xué)計劃，配合做好實驗教學(xué)所需的演示、分組實驗等服務(wù)保障，確保實驗教學(xué)順利有序進(jìn)行;負(fù)責(zé)實驗室的?；饭芾?、固定資產(chǎn)管理、日常管理和儀器設(shè)備保養(yǎng)，定期對實驗室使用情況、設(shè)備情況和安全情況進(jìn)行檢查，保證儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);學(xué)期末盤點實驗器材使用情況，完整記錄實驗臺賬資料;及時上報每學(xué)期實驗儀器設(shè)備、耗材購買計劃;完成學(xué)校安排的其他工作。

四、招聘對象

(一)基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無不良行為記錄;

2.年齡35周歲及以下(1990年8月31日(含)以后出生)，退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年;

3.熱愛教育事業(yè)，擁護黨的教育方針政策，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，品行端正，身心健康;服從學(xué)校工作安排，有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;

4.具備本科及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，熟悉高中化學(xué)實驗教學(xué)及管理工作，熟悉實驗室基本儀器設(shè)備操作。

5.有化學(xué)實驗室工作及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入查詢制度，嚴(yán)禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

五、報名

(一)報名步驟。應(yīng)聘者需要通過掃描二維碼填報報名信息，后提交畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、身份證等掃描件或圖片文檔。

1.掃碼登記基本信息。

2.提交材料。報名者需要將相關(guān)報名材料掃描或拍照后，放入同一個word文檔中，文檔“應(yīng)聘學(xué)科+姓名+聯(lián)系方式”的方式命名，壓縮后發(fā)送到郵箱22457401@qq.com。

所需材料：個人簡歷，身份證，學(xué)歷證書(應(yīng)屆生可提供相關(guān)學(xué)歷證明材料)，獲獎及業(yè)績證書等。

(二)報名截止時間：2025年8月26日下午16點，逾期不予受理。

六、資格審核

學(xué)校將根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查，將會以電話或短信通知初選通過者到學(xué)校進(jìn)行考核，請保持電話暢通。

七、業(yè)務(wù)考核

(一)本次公開招聘教師采取現(xiàn)場面試形式進(jìn)行，面試時需要攜帶獲獎證書、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生可提供相關(guān)學(xué)歷證明材料)、畢業(yè)證、身份證等原件。

(二)面試形式：現(xiàn)場抽簽實驗課題，講解完成實驗需要的步驟等。

(三)面試時間：2025年8月27日上午8:30開始(如遇特殊情況，考核時間另行通知)。

(四)面試集合地點：合肥八中教育集團肥西中學(xué)教學(xué)北樓一樓。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終成績相同的，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試科目成績?nèi)韵嗤?，則另行組織加試)，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

九、公示與聘用

對經(jīng)過審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的報考人員，取消其錄用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其錄用資格。

擬錄用人員與學(xué)校委托的第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議，一年一簽;協(xié)議期滿，經(jīng)考核合格，根據(jù)需要可以續(xù)簽。堅持試用期制度，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，學(xué)校有權(quán)單方面解除勞動合同。

十、有關(guān)事宜

(一)本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

十一、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：徐老師 15955127401

紀(jì)律監(jiān)督：0551-68847346

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(8:00-11：30，14:00-16:30)。

十二、其他

本公告由合肥八中教育集團肥西中學(xué)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

合肥八中教育集團肥西中學(xué)

2025年8月23日

原標(biāo)題：合肥八中肥西中學(xué)招聘化學(xué)實驗員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/R29VCII9OwcjBvrJfR1xZg