中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準設立的省級新區(qū)(經(jīng)濟功能區(qū))，2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙、前海、橫琴三個國家級新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”，是粵港澳大灣區(qū)建設的重點戰(zhàn)略平臺，總規(guī)劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會上，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設的主陣地、面向未來的國際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”三個定位。廣東省第十三次黨代會明確提出，支持中山建設改革創(chuàng)新實驗區(qū)，推動翠亨新區(qū)等特色平臺建設，把中山、新區(qū)擺在全省發(fā)展格局中更加突出的位置。

中山西灣投資控股發(fā)展有限公司(以下簡稱“西灣投控”)成立于2015年12月，由中山市翠亨新區(qū)管理委員會100%持股。金融賦能翠亨，產(chǎn)業(yè)助推內(nèi)灣。成立以來，西灣投控立足中山翠亨新區(qū)城市發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞區(qū)屬國資國企“服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聚焦城市發(fā)展”的功能定位，服務科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)培育，堅持國際視野，打造以金融支撐、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國有投資控股集團公司。

一、招聘崗位

1. 西灣投控副總經(jīng)理1名(投融資板塊);

2. 西灣投控副總經(jīng)理1名(公用能源板塊)。

二、招聘條件

(一)基礎條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，實績突出。

2. 遵紀守法，誠信廉潔，無重大失信記錄。

3. 具備正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件。

4. 具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(二)任職條件

1. 副總經(jīng)理(投融資板塊)任職條件

(1)碩士研究生及以上學歷，金融、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有10年以上大型企業(yè)任職經(jīng)驗及5年以上集團公司中高層管理經(jīng)驗，熟悉城市開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域運作流程;

(3)持有金融、管理等相關(guān)專業(yè)高級職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

(4)具有發(fā)債融資、項目管控等實操經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)理論功底扎實，知識結(jié)構(gòu)合理，學習能力強，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和系統(tǒng)解決問題能力強;

(6)具備敏銳的洞察力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、良好的口頭和書面表達能力;

(7)具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導能力、市場開拓意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立統(tǒng)籌公司經(jīng)營決策與資源整合。

特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2. 副總經(jīng)理(公用能源板塊)任職條件

(1)碩士及以上學歷，能源動力、電氣、環(huán)境、市政工程或管理等業(yè)優(yōu)先;

(2)具有10年以上公用能源領(lǐng)域(相關(guān)專含電力、燃氣、新能源等)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上集團公司中高層管理經(jīng)驗，熟悉項目全流程及行業(yè)政策、技術(shù)趨勢;

(3)持有注冊電氣工程師、高級工程師等相關(guān)高級資格證書，有項目投資建設、運營優(yōu)化、節(jié)能減排實操經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)理論功底扎實，知識結(jié)構(gòu)合理，學習能力強，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和系統(tǒng)解決問題能力強;

(5)具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、良好的口頭和書面表達能力 ;

(6)具備戰(zhàn)略洞察、業(yè)務統(tǒng)籌、團隊管理、風險管控及溝通協(xié)調(diào)能力，能推動集團戰(zhàn)略落地。

特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加招聘

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的;

2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3. 曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6. 曾在各級機關(guān)、企事業(yè)單位、人才引進招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀行為的;

7. 近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

8. 配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

9. 未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;

10. 正在接受審計機關(guān)審計的;

11. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

12. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名

1. 報名時間

自公告之日起至2025年9月19日17:00。

2. 報名資料

(1)《中山西灣投資控股發(fā)展有限公司副總經(jīng)理公開招聘報名表》(見附件)，填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：報名表+姓名+應聘崗位)。

(2)個人簡歷(含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、業(yè)績及經(jīng)濟績效、業(yè)內(nèi)社會認可度等情況，保存為Word文件，文件命名方式：簡歷+姓名+應聘崗位)。

(3)居民有效身份證件正反面掃描件或照片。

(4)本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件或照片。國內(nèi)院校就讀的須提供學信網(wǎng)學籍材料，國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函。

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)證明材料掃描件或照片。

(6)一年內(nèi)小2寸藍色背景證件照(電子版)。

上述材料顯示必須清晰、完整，對應內(nèi)容準確命名，例：張三本科畢業(yè)證書。請將以上報名材料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名+應聘崗位)。

3. 報名方式

登錄翠亨新區(qū)管委會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zs.gov.cn/chxq/)或“翠亨新區(qū)”“西灣投控”等官方微信公眾號，下載《中山西灣投資控股發(fā)展有限公司副總經(jīng)理公開招聘報名表》，將報名資料壓縮包發(fā)送至報名專用郵箱(chxqzp@126.com)，并在郵件主題注明：應聘材料+姓名+應聘崗位。收到郵件自動回復即視為報名成功。

(二)資格審核

報名開始后，根據(jù)崗位設置的招聘條件對應聘人員資料進行審核篩選，綜合崗位匹配度和報名人數(shù)情況，按照每個招聘崗位不超過1:10的比例確定進入綜合評估環(huán)節(jié)的人員名單，并通過電話或郵件等方式通知。若招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比低于1:10大于1:3，按實際人數(shù)開展;若少于1:3，該崗位招聘取消或延長報名期限。

(三)綜合評估

采取面試加面談形式，根據(jù)第一輪面試成績從高到低，按最高1:3的比例確定進入第二輪面談人員名單，并根據(jù)總成績從高到低的順序，按1:1的比例確定考察人選。

(四)背景調(diào)查和組織考察

1.背景調(diào)查：依據(jù)選聘條件和崗位職責要求，對入選人員開展背景調(diào)查。

2.組織考察：由翠亨新區(qū)管委會、西灣投控組成考察小組，對考察對象按組織人事考察流程開展。

(五)組織體檢

根據(jù)綜合評估情況確定入圍體檢人選。體檢標準參照國家工作人員體檢標準執(zhí)行。

(六)公示及聘任

對體檢和考察合格的人員，在翠亨新區(qū)管委會官方網(wǎng)站等平臺公示，公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示，無問題反映或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應在收到聘用通知后按約定時間到崗入職，否則招聘方有權(quán)取消聘用。

(七)遞補

因候選人出現(xiàn)放棄，體檢、考察或背景調(diào)查不合格，公示結(jié)果影響聘用等情況而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況決定是否遞補體檢、考察人選。

(八)管理方式及薪酬待遇

1.管理方式：按照區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導人員實行任期制契約化管理，由西灣投控董事會與其簽訂《聘用合同書》《年度、任期經(jīng)營業(yè)績目標責任書》和《勞動合同書》等。聘任期限每屆為3年，初次聘任的高級經(jīng)營管理人員，設立6個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，如有特殊情況可適當延長試用期;考核不合格的，解除聘用并解除勞動關(guān)系。

2.薪酬待遇：根據(jù)區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導班子薪酬方案，薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入構(gòu)成，突出業(yè)績導向，績效年薪和任期激勵收入與經(jīng)營業(yè)績、考核結(jié)果掛鉤。符合相關(guān)條件者，可享受中山市相關(guān)人才政策待遇，如子女入學、醫(yī)療就診、生活補貼、入住人才公寓、購房貸款額度上浮等待遇。

(九)其他事項

1. 應聘人員應符合公布崗位的招聘條件，并對所提交報名材料的合法性、真實性、準確性、完整性負責。如有與事實不符或弄虛作假的，招聘方有權(quán)根據(jù)情況決定取消應聘資格、錄用資格或解除聘用關(guān)系，造成損失的由應聘人員承擔相應責任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

2. 招聘工作人員將嚴格遵守組織人事工作紀律，對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密。

3. 本公告由翠亨新區(qū)管委會負責解釋。

4. 咨詢電話：翠亨新區(qū)管委會0760-89893628。咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

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中山西灣投資控股發(fā)展有限公司副總經(jīng)理公開招聘報名表

原標題：中山西灣投資控股發(fā)展有限公司副總經(jīng)理公開招聘公告

文章來源：http://www.zs.gov.cn/chxq/gggs/content/post_2543070.html