浙江甌越交建科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）創(chuàng)建于2017年11月，由溫州市交通發(fā)展集團(tuán)牽頭組建，注冊(cè)資本金4.6億元。公司主營業(yè)務(wù)為各類大中小型混凝土預(yù)制構(gòu)件，大型構(gòu)件主要產(chǎn)品類型為橋梁主梁、立柱、蓋梁、橋面板等；小型構(gòu)件主要產(chǎn)品類型為路面磚、路緣石等。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘國有企業(yè)工作人員5人，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）心理素質(zhì)良好，身體健康，無精神疾病史。

二、招聘對(duì)象

（一）面向普通高校招聘2026年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2025年離校未就業(yè)畢業(yè)生（以下簡稱“校招人員”）。

（二）面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員（以下簡稱“社招人員”）。

三、招聘崗位及要求，詳見附件。其中建材分公司營銷管理員崗位要求首年銷售業(yè)績需達(dá)到200萬及以上，未完成銷售業(yè)績?nèi)藛T次年將解除聘用關(guān)系。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年8月26日至2025年9月2日，逾期不再接受報(bào)名。

（二）報(bào)名程序：報(bào)考人員通過溫州市交通發(fā)展集團(tuán)人才招聘平臺(tái)（https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/）進(jìn)行報(bào)名，基本信息應(yīng)如實(shí)填寫，并上傳相關(guān)佐證材料掃描件：除提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2026屆畢業(yè)生須上傳“教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、近期免冠彩色證件照外。在境外獲得學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)在2025年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。社招人員還需根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)證明材料等。

（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)符合崗位的專業(yè)要求（以主修專業(yè)為準(zhǔn)），每人限報(bào)1個(gè)崗位（以最后申報(bào)崗位為準(zhǔn)）。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

五、招聘程序

（一）資格初審。對(duì)符合條件人數(shù)達(dá)到3：1的崗位組織考核。符合條件人數(shù)未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，確需開考的，經(jīng)集團(tuán)研究后，報(bào)市國資委核準(zhǔn)實(shí)施。初審名單在集團(tuán)招聘平臺(tái)公告。

（二）組織筆試。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合應(yīng)用能力等方面。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招考計(jì)劃3：1確定面試對(duì)象。面試名單在集團(tuán)招聘平臺(tái)公告。

（三）組織面試。面試當(dāng)天須進(jìn)行資格復(fù)審，面試對(duì)象需提供資格初審時(shí)掃描件的原始材料，2025年離校未就業(yè)畢業(yè)生還須提供未就業(yè)證明（未繳納社保證明）。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試成績滿分為100分，低于60分的取消聘用資格。

（四）確定入圍人員，入圍名單在集團(tuán)招聘平臺(tái)公告。

1.綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

2.考核入圍按綜合成績從高分到低分，并按招考計(jì)劃1：1確定入圍人員?？己藢?duì)象(遇總成績同分的，以筆試總成績高者優(yōu)先；如筆試總成績亦相同；如相同，則需另行加試)。

（五）開展背調(diào)和體檢。

1.背景調(diào)查。對(duì)入圍人員開展政治素養(yǎng)、誠實(shí)守信等調(diào)查，入圍人員需提供征信報(bào)告和無犯罪證明等材料。必要時(shí)可進(jìn)行延伸。

2.體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，部分特定崗位視需求增設(shè)體檢項(xiàng)目。

3.背景調(diào)查和體檢均合格人員，確定為擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在集團(tuán)招聘平臺(tái)公告。

（六）聘用入職。辦理聘用手續(xù)經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他說明

（一）請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系信息并保持通訊通暢，及時(shí)關(guān)注集團(tuán)招聘平臺(tái)通知公告。

（二）報(bào)考人員專業(yè)匹配參照《2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)（含各高校新設(shè)專業(yè)以及國（境）外專業(yè)），但與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料一并上傳至集團(tuán)招聘平臺(tái)，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則對(duì)專業(yè)進(jìn)行審核。

（三）如在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的，由公司根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（按綜合成績從高分到低分順序），自愿放棄的須書面提交放棄資格聲明。

（四）報(bào)考信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)虛假信息或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解聘。同時(shí)，需承擔(dān)招聘單位因該行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

（五）招聘全過程不開展任何形式的培訓(xùn)，也不以相關(guān)名義收取費(fèi)用。請(qǐng)廣大報(bào)考人員注意甄別，謹(jǐn)防受騙。

（六）咨詢聯(lián)系：0577-63350911管女士、徐女士。

浙江甌越交建科技股份有限公司

2025年8月26日

附件：浙江甌越交建科技股份有限公司2025年公開招聘崗位需求一覽表.xlsx

 

原標(biāo)題：浙江甌越交建科技股份有限公司2025年公開招聘公告

文章來源：https://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2025/8/27/art_1221503_58956390.html