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2025浙江金華市浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘15人公告

2025-08-28 來源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:586

因工作需要,根據(jù)《浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣人員招聘管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,公開招聘2025年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

01、招聘計劃

派遣人員公開招聘計劃詳見《2025年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開招聘計劃表(8.27)》(附件1),包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘方式及其他要求和說明等。

02、招聘的范圍和對象及條件

(一)招聘的范圍和對象

1.符合計劃表中條件的各類畢業(yè)生。

2.本縣國有企業(yè)正式在編人員、現(xiàn)役軍人不能報考。

3.年齡要求男56周歲以下(1968年8月27日以后出生)、女50周歲以下(1974年8月27日以后出生)。

(二)招聘條件

1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備《浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣人員招聘管理辦法(試行)》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;

2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

(1)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

(4)與原單位有勞動糾紛的;

(5)有其他不適宜聘用情形的。

(三) 崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣性質(zhì),薪酬待遇按照浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣人員薪資待遇執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

03、招聘程序和辦法

本次招聘采取現(xiàn)場報名。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審查→考試→體檢→政審考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

01、報名事項

1.現(xiàn)場報名

報名時間:2025年9月1日,工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

報名地點:浦江縣中山北路169號中山大廈10樓1001辦公室(浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司);咨詢電話:0579-84182430。

2.應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫個人信息,并提供以下應(yīng)聘材料:

(1)本人身份證、駕駛證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(2)《2025年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘報名表》(附件2)。

3.注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。

(2)根據(jù)實際報名崗位所需材料進(jìn)行遞交,報名材料不齊并未按時補全的視為報名不成功。

02、資格審查

由浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱豐安人力公司)負(fù)責(zé)對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格審查,對審查未通過的人員說明理由;逾期不接受資格審查。

此次招考采取為“實操+面試”方式,崗位出現(xiàn)報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù) 3 倍的,按照實際報名人數(shù)確定實操人員。

03、考試

實操時間:2025年9月3日,具體時間另行通知;

面試時間:2025年9月4日,具體時間另行通知;

報考人員必須攜帶有效身份證件,按照規(guī)定的時間、地點和要求參加實操及面試。

按實操成績高分到低分的順序,按照 1:3 的比例確定入圍面試人員(其中崗位出現(xiàn)報名不足規(guī)定比例的,按照實操成績在80分以上的人員入圍面試)。

04、總成績計算

1.本次公開招聘崗位按照實操考試成績占 60%,面試成績占 40%,計算總成績。

2.若總成績相等,以實操成績高的排位在前。

05、體檢

1.按總成績從高分到低分按 1:1 比例確定入圍體檢人員,由豐安人力公司安排,通知在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。入圍體檢人員體檢不合格的,按照總成績從高到低依次遞補。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

2.體檢復(fù)查人員應(yīng)在一周內(nèi)完成復(fù)檢,主動放棄復(fù)查或無正當(dāng)理由逾期不復(fù)查的,取消聘用資格。

06、政審考察

政審由豐安人力公司負(fù)責(zé)組織實施。入圍體檢人員在“浙里辦”APP 或戶籍所在地申請由轄區(qū)派出所出具的“無犯罪記錄證明”。

07、公示、聘用

體檢、政審考察結(jié)束后,豐安人力公司對擬聘用人員公示3天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

08、報到入職

擬聘用人員在公示結(jié)束后,按規(guī)定程序與豐安人力公司簽訂勞動合同,主動放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。

09、人員遞補

考察不合格或被取消聘用資格及主動放棄的,缺額職位按總成績高低依次遞補。

04、其他事項

(一)此次招聘的渣土車駕駛員崗位為“長期招收”崗位,此次招聘15人。除本次報名時間外,應(yīng)聘人員工作日上班時間均可到豐安人力公司報名。報名成功后,與就近一期勞務(wù)派遣員工公開招聘統(tǒng)一安排實操及面試。

(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書;不安排、不委托也不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)。

(四)本次招聘的總成績、入圍體檢人員及擬聘用公示等信息均在浦江人才網(wǎng)、豐安人力公眾號發(fā)布,不再另行通知,請報名人員及時關(guān)注查詢。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

(六)招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度,確保招聘工作的公開、公平、公正。

本次公開招聘的咨詢電話詳見招聘計劃表。應(yīng)聘人員對本次公告公示的信息有異議的,請在信息公布之日起3日內(nèi)向浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話:0579-84183215;監(jiān)督電話:0579-84107240。

如對崗位要求有異議者,請聯(lián)系招聘主管單位:

交通集團(tuán)0579-89391603;

咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:30-17:30

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)在報名表中填寫常用的聯(lián)系電話,確保聯(lián)系方式正確、暢通,用人單位將通過電話、短信等形式,通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫?,所造成的后果由?yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(八)若對招聘崗位有任何異議,請聯(lián)系具體招聘單位。

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1.2025年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開招聘計劃表

2.2025年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘報名表

浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司

2025年8月27日

原標(biāo)題:2025年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開招聘公告(08)

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/s82d-GLcYjVVypQ4GF_rKQ

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