岳陽新天地保安服務有限公司成立于1988年4月，注冊資本1000萬元。2016年公司脫鉤改制，成為湖南湘科控股集團有限公司二級子公司、湖南湘科安全服務產業(yè)集團有限公司全資子公司，是岳陽地區(qū)唯一國有、唯一具有武裝押運資質的安保公司。

近年來，該公司不斷提質轉型、改革創(chuàng)新，業(yè)務經營逐步形成以武裝守押為主體，安防、金服、監(jiān)控平臺協(xié)同發(fā)展的多元格局。其中：武裝守押承接岳陽地區(qū)6縣3區(qū)所有銀行押運業(yè)務，人力防范承接了政府機關、大型央企、高端住宅小區(qū)等保安服務，金融外包服務承接了興業(yè)銀行、中信銀行等15家國有、商業(yè)銀行的寄庫業(yè)務，涉案財物管理、憑證保管等新型業(yè)務即將開展。

該公司根據經營發(fā)展需要，面向社會公開招聘總經理助理1名，有關事項公告如下：

一、 招聘原則

公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

符合招聘崗位資格和條件的人員均可報名。

三、報名資格條件

(一)擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

(二)符合報考崗位所需的資格條件。

(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質。

(四)自聘用之日，與其他單位無事實勞動關系。

(五)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經濟損失的;

3.受到過黨紀政務處分且在影響期內的;

4.正在接受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;

5.有吸毒、涉毒等違法行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

四、點擊查看》》招聘崗位及條件

五、薪酬、福利待遇

(一)薪酬：按照該公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利：五險一金、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會福利等相關福利。

六、招聘流程

個人報名→資格審查→擇優(yōu)確定初試入圍人選→初試→復試→組織考察(背景調查)→體檢→公示人選→正式聘用。

(一)個人報名

1.報名時間：2025年8月22日至9月2日17:30。

2.報名方式：采取郵件報名方式。符合招聘崗位資格和條件的社會各類人員可按照報名材料要求，以“應聘崗位+姓名”為主題，將郵件發(fā)送至2780575988@qq.com郵箱。

3.報名材料：包括《岳陽新天地保安服務有限公司應聘報名表》(見附件)、身份證正反面、所有學歷的畢業(yè)證、學位證、學信網電子注冊備案表(有效期內)、職稱(執(zhí)業(yè))資格證書的掃描件(PDF格式)及工作業(yè)績證明等相關材料。

4.注意事項：應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔被取消應聘資格的后果;應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;應聘者應符合湘科集團任職回避的有關要求。

(二)資格審查

根據應聘者報名信息，該公司人力資源部將對照招聘崗位職責及要求進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘流程，若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后有權隨時取消應聘者參加面試或聘用的資格，已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。

(三)擇優(yōu)確定入圍人選。

如符合報名條件人數較多，則采用初試和復試方式進行選拔;如符合報名條件人數較少，則直接采用半結構化面試方式進行選拔。面試時間、地點將以郵件、短信等方式通知，應聘者應隨時關注，對未入圍人選將不再另行通知(下同)。

(四)初試

初試為面試，由招聘工作辦公室負責組織，面試官由用人部門、人力資源部相關人員組成，該公司紀檢部門負責監(jiān)督。采取競職介紹+考官提問的方式，初試時每位應聘者介紹不超過3分鐘，考官提問時間不超過12分鐘。初試成績直接取平均值計算得分，統(tǒng)計得分即為應聘者的初試成績。根據初試成績從高到低排名，按崗位招聘計劃數與復試人數不超過1:3的比例確定入圍復試人選(若最后一名分數相同則一同進入)。

(五)復試

復試為面試，由招聘工作辦公室負責組織，面試官由該公司領導等相關人員組成，該公司紀檢部門負責監(jiān)督。采取半結構化面試(即競職演說+題本答題+考官提問)的方式，每位應聘者準備5分鐘，面試限時25分鐘(競職演說不超過5分鐘+題本答題不超過10分鐘+考官提問不超過10分鐘)，題本由招聘工作辦公室組織安排。復試成績直接取平均值計算得分，統(tǒng)計得分即為應聘者的復試成績。

復試結束后，招聘工作辦公室按應聘人員初試成績占比30%、復試成績占比70%的比例折算(四舍五入精確至小數點后兩位)為綜合成績。

(六)組織考察(背景調查)

面試結束后，按面試成績從高到低排名，取第一名為候選人。招聘工作辦公室牽頭制定候選人組織考察(背景調查)實施方案，組建組織考察背景調查小組，對候選人進行組織考察(背景調查)，調查完成后形成候選人組織考察(背景調查)報告，合格后進入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

候選人前往指定醫(yī)院體檢合格后，方可進入下一環(huán)節(jié)。

如背景調查、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合招聘崗位的要求或因個人原因放棄等其他情況時，則取消此次崗位招聘。

(八)公示人選

初試、復試、背景調查、體檢等各環(huán)節(jié)完成后，經招聘工作領導小組研究，擬定聘用人選，報該公司黨總支會研究審定后進行公示，公示期為5個工作日。

(九)正式聘用

擬聘用人員公示無異議后，由該公司人力資源部按相關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，勞動合同期限不低于3年，試用期6個月。試用期經考核合格者，將予以正式聘用，不合格者則取消聘用。

七、其他規(guī)定

本公告未盡事宜和公開招聘過程中出現的特殊事項及問題，由招聘工作領導小組研究決定。

八、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：0730-8885021

(咨詢時間：工作日8:30-12:00;14:00-17:30)

監(jiān)督電話：0730-8885010

地址：岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)康王工業(yè)園奇康路15號

附件：岳陽新天地保安服務有限公司應聘報名表.docx

原標題：岳陽新天地保安服務公司公開招聘總經理助理1名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fUs-SaxWHF23qeIRRleCgQ