為充實(shí)甘孜州國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)力量，解決企業(yè)信息化專業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題，特向社會(huì)公開(kāi)招錄4名網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)人員，相關(guān)通知公告如下。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)名條件和崗位要求的人員(詳見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。

6.招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于2025年8月31日前取得。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.有違法犯罪記錄人員。

5.其他不適宜招聘的人員。

二、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為甘孜人事考試官網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn/)報(bào)名時(shí)間為2025年8月31日上午10∶00至9月7日下午18∶00止。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《招考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.上傳照片。報(bào)考人員須下載照片審核處理工具(在《招考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?025年8月31日10∶00至9月8日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢州國(guó)資委辦公室)。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前重報(bào)。

(三)職位調(diào)整

本次招錄筆試開(kāi)考比例1:3，有效報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位招聘名額之比未達(dá)到招聘崗位規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由甘孜州國(guó)資委相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額，調(diào)減招聘名額后，該崗位有效報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年9月17日09:00至9月19日24:00登錄甘孜人事考試打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)名信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

三、考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試*60%+面試*40%。

(一)筆試

1.筆試科目為《專業(yè)測(cè)試》，考試時(shí)間120分鐘，卷面滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)查詢：筆試原始成績(jī)于2025年9月21日左右在甘孜人事考試網(wǎng)公布。

4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：本次筆試設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為參加本次筆試相同科目所有參考人員(不包括違紀(jì)、缺考和0分)有效筆試成績(jī)的平均分，報(bào)考人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的人員，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)電話申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審另行電話通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。

2.根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招聘崗位名額1:2面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目、違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格復(fù)查)。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

3.考生應(yīng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)或技能證書(shū)、工作履歷或職位證明等材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

1.面試資格審查合格人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.本次招聘，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分(折合前)，面試成績(jī)低于該合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.未按規(guī)定時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

四、體檢、考察及公示

(一)體檢

根據(jù)招聘崗位招聘名額和報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先人員確定為體檢人選，其他人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員向體檢醫(yī)院交納。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

州國(guó)資委牽頭，會(huì)同招聘企業(yè)組成考察組對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱報(bào)考人員的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交州國(guó)資委黨委，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

(三)公示

考試、體檢、考察合格人員由甘孜州國(guó)資委確定為擬聘用人員，并在甘孜人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.本次招錄人員可根據(jù)考試總成績(jī)(筆試+面試)由高到低優(yōu)先選擇崗位。

2.本次招錄人員均享受五險(xiǎn)二金，帶薪年休假、職工食堂等。

3.選聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或資格審查不合格、考察不合格、體檢不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。

4.各職位具體條件和公告未盡事宜由州國(guó)資委、各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督;監(jiān)督電話：0836—2833992。

(聯(lián)系人：四郎澤仁，聯(lián)系電話：2834895，咨詢時(shí)間：法定工作日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)

附件：1.招聘名額及崗位要求

2.招考信息表

甘孜藏族自治州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2025年8月28日

原標(biāo)題：甘孜州國(guó)資委 關(guān)于2025年度公開(kāi)招聘國(guó)資系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)人員的公告

文章來(lái)源：https://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/28607.html