福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心有限公司（英文縮寫SEC），原名福建省中心檢驗(yàn)所東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心，是福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院（原福建省中心檢驗(yàn)所）出資創(chuàng)辦的公正的非贏利性第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)，是依據(jù)中國合格評定國家認(rèn)可委員（CNAS）認(rèn)可準(zhǔn)則要求建立，經(jīng)中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會（CNCA）批準(zhǔn)成立的認(rèn)證機(jī)構(gòu)(國家批準(zhǔn)號：CNCA-R-2002-083)。福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心有限公司依托福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院雄厚的人力和技術(shù)資源開展認(rèn)證工作，中心設(shè)事業(yè)發(fā)展部、技術(shù)服務(wù)部、技術(shù)審核部、綜合管理部，擁有百余名各級別專、兼職國家注冊審核員和產(chǎn)品認(rèn)證工廠檢查員。中心由福建省工商行政管理局頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照（統(tǒng)一社會信用代碼91350000741692251H），具有獨(dú)立的法人資格，授權(quán)開展質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、食品安全管理體系認(rèn)證；中國飼料產(chǎn)品認(rèn)證、中國良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認(rèn)證和其它自愿性產(chǎn)品認(rèn)證；以及企業(yè)管理咨詢和與業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生相應(yīng)的民事法律責(zé)任。

福建東南質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)中心有限公司（英文縮寫EQTC），其前身是成立于1983年的原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局福州培訓(xùn)中心，原隸屬于福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督干部學(xué)校，現(xiàn)隸屬于福建省市場監(jiān)督管理局直屬單位福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院，是專業(yè)從事標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量檢測技術(shù)及實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。秉承“為質(zhì)量服務(wù) 講服務(wù)質(zhì)量”的辦學(xué)理念，1983年至今，在20多個省、市（區(qū)）舉辦過全國性的質(zhì)量管理、實(shí)驗(yàn)室管理、檢驗(yàn)檢測技術(shù)等培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)20多萬人次，學(xué)員遍布全國各地。作為中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）授權(quán)的實(shí)驗(yàn)室評審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為全國各地培訓(xùn)了大量實(shí)驗(yàn)室評審員和資質(zhì)認(rèn)定評審員。

目前，福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心有限公司和福建東南質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)中心有限公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，期待優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人加入，共同推動公司的發(fā)展。

一、信息發(fā)布

招聘信息在福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院官網(wǎng)、福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心有限公司官網(wǎng)、福建東南質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)中心有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布。

二、招聘崗位（見附件1）

1.福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心有限公司總經(jīng)理：1名

2.福建東南質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)中心有限公司總經(jīng)理：1名

三、報(bào)名資格條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。

3.年齡50周歲（含）以下，年齡計(jì)算截止時間為招聘公告發(fā)布當(dāng)月。

4.具備符合崗位任職要求的文化程度和工作能力，學(xué)歷學(xué)位、工作年限計(jì)算截止時間為招聘公告發(fā)布當(dāng)月。

（二）有下列情形之一的人員不得參加本次招聘：

1.在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定中，認(rèn)識含糊、態(tài)度曖昧的人員；

2.受刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員；正在接受立案審查或停職審查尚未做出結(jié)論的人員；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的；

3.違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

6.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中存在弄虛作假的；

7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（三）工作經(jīng)歷的認(rèn)定

應(yīng)聘人員（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費(fèi)記錄清單，或可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。相關(guān)工作經(jīng)歷需計(jì)算年限的，開始時間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時間為本招聘公告發(fā)布當(dāng)月，按足年足月累計(jì)。

四、崗位任職要求

1.具有本科及以上學(xué)歷。

2.具有10年及以上行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)政策、市場動態(tài)及商業(yè)模式，具備成功項(xiàng)目案例管理經(jīng)驗(yàn)，具備推動企業(yè)變革、業(yè)績增長的成功案例。

3.熟悉質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等領(lǐng)域，有行業(yè)資源者優(yōu)先，具有業(yè)務(wù)、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。

4.具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力。

五、崗位職責(zé)

1.制定并實(shí)施年度及中長期經(jīng)營計(jì)劃，定期評估調(diào)整以適應(yīng)市場。

2.搭建并優(yōu)化公司架構(gòu)，明確部門職責(zé)，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)。

3.深入市場，尋找增長點(diǎn)，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長，確保運(yùn)營高效。

4.編制預(yù)算決算，合理安排資金，保障財(cái)務(wù)健康，建立風(fēng)控機(jī)制。

5.組建團(tuán)隊(duì)處理對外事務(wù)，創(chuàng)造有利外部環(huán)境。

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成出資人設(shè)定的年度經(jīng)營目標(biāo)。

六、招聘流程

招聘工作按照崗位報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）崗位報(bào)名

本次招聘采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘者將以下材料以“崗位名稱+姓名”方式命名打包，以附件形式發(fā)送到福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院電子郵箱：fciihr@sina.com。報(bào)名時間2025年8月29日-2025年9月4日。

1.選聘報(bào)名表（附件2）掃描件（需報(bào)考者本人簽字并貼上近期正面免冠一寸彩色證件照）；

2.身份證正、反面掃描件；

3.招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證明的掃描件，學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)籍的網(wǎng)絡(luò)查詢驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/查詢）；取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

4.崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績證明及相關(guān)證書材料等。

5.已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考材料證明（或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明材料）。暫時無法提交的，經(jīng)本人書面承諾和招聘單位同意后，最遲可延至考核前提交。

6.郵件發(fā)送后，及時與福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院聯(lián)系，聯(lián)系電話0591-83711641，以確認(rèn)材料是否被成功接收。應(yīng)聘者可在報(bào)名成功1個工作日后登錄郵箱查詢資格初審結(jié)果。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選聘資格。資格審查時間為報(bào)名截止日后1個工作日。

（三）面試

招聘單位將電話通知通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者作為企業(yè)高層管理人員所應(yīng)具備的管理能力以及對崗位的適應(yīng)程度。面試合格線為70分，低于合格線直接淘汰。

參加應(yīng)聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按招錄比1:1確認(rèn)通過面試人員名單（若第一名放棄，經(jīng)福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院黨委研究可進(jìn)行遞補(bǔ)）。

（四）體檢

通過面試人員由福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（五）背景調(diào)查

對通過面試人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要對履歷、征信及無犯罪證明等情況進(jìn)行核實(shí)，不合格的人員應(yīng)取消其擬聘用資格。

（六）公示及聘用

1.確定擬聘用人員

根據(jù)資格審查、面試成績、體檢、背景調(diào)查等進(jìn)行綜合分析，經(jīng)福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院黨委研究確定擬聘用人員。

2.公示

擬聘用人員在福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院官網(wǎng)、福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心有限公司官網(wǎng)、福建東南質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)中心有限公司官網(wǎng)公示（5個工作日）。

3.聘用

公示無異議后對擬聘用人員予以聘任，試用期3個月。試用期滿后進(jìn)行考核評價，考核合格的予以正式聘任（聘任期限包含試用期），不合格的予以解聘。

聘用人員與聘用單位簽訂固定期限勞動合同，并明確崗位職責(zé)、考核指標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、保密條款、競業(yè)限制及解聘條件等。按照聘用協(xié)議，兌現(xiàn)薪酬、實(shí)施聘任（解聘）等工作。根據(jù)目標(biāo)完成及履職表現(xiàn)確定年薪（包括基本年薪+績效年薪+福利待遇+中長期激勵收入）。

七、其他事項(xiàng)

咨詢電話：0591-83711641（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），余女士。

附件1招聘崗位信息表及附件2選聘報(bào)名表

原標(biāo)題：福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心有限公司、福建東南質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)中心有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

文章來源：http://www.fqii.cn/post/default/detail.html?id=10923