開封工程職業(yè)學(xué)院由開封產(chǎn)城融合投資集團(tuán)投資舉辦，是“十四五”期間經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所民辦非營(yíng)利性全日制普通高等職業(yè)院校。

為確保學(xué)校的成功設(shè)立和穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘具備先進(jìn)教育理念、豐富管理經(jīng)驗(yàn)和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀人才，以補(bǔ)充校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層管理崗位，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配，人崗相適原則。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘教學(xué)副校長(zhǎng)1位，保衛(wèi)處長(zhǎng)1位，共2位。具體招聘崗位的任職條件及崗位職責(zé)等詳見附件1

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(四)符合崗位所需的相關(guān)條件;

(五)具有正常履職所需的身體條件;

(六)聘用后能按照用人單位要求服從崗位安排、及時(shí)到崗工作，并遵守學(xué)校的相關(guān)管理辦法;

(七)有下列情形之一者不得報(bào)名：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘

(一)招聘公告發(fā)布

本次招聘通過(guò)開封市人力資源網(wǎng)、開封市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：9月1日-9月10日;

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘者只限報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱kfgczyxy@163.com進(jìn)行報(bào)名。(壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位)。

(1)下載《開封工程職業(yè)學(xué)院管理崗位人員報(bào)名表》(附件2，掃描二維碼)。如實(shí)填寫表格中內(nèi)容(附照片)(word格式);

(2)本人有效身份證正、反面掃描件(原件掃描件PDF格式);

(3)第一至最高學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷和學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員需提供留學(xué)回國(guó)人員證明及國(guó)家教育部頒發(fā)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件掃描件PDF格式);

(4)與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的職稱證書、資格證書、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)證件。(原件掃描件PDF格式)。

(5)與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的中共黨員證明材料(原件掃描件PDF格式)。

(6)符合應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)經(jīng)歷、工作年限、任職年限要求的相關(guān)證明材料。(原件掃描件PDF格式)。

(7)彩色免冠1寸電子證件照片。

以上所有報(bào)名材料恕不退回。

(三)資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)報(bào)名人員填報(bào)信息進(jìn)行初步審查核對(duì)，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員名單在開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)及開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過(guò)程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與相應(yīng)崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料者，隨時(shí)取消報(bào)名及聘用資格。

(四)考核

1.考核形式：考核以訪談的形式進(jìn)行，目的是了解報(bào)名人員的綜合素質(zhì)與能力。在考核當(dāng)天，報(bào)名人員需提供所有應(yīng)聘材料的原件參與現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？己藭r(shí)間另行通知。

(五)成績(jī)確認(rèn)

校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層管理崗：按考核成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單，若成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以校辦會(huì)研究決定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

(六)體檢

對(duì)入圍人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)不參加體檢者，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該招聘崗位面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

(七)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)信用情況、遵紀(jì)守法情況、工作認(rèn)可程度等方面。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。對(duì)考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該崗位面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

五、待遇

(一)按學(xué)校薪酬管理制度發(fā)放工資，統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受法定節(jié)假日及帶薪寒暑假，周末雙休。

(三)住宿條件：教師提供住宿，配備空調(diào)、熱水器、床、椅、柜等，免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋，需要住校的教師可申請(qǐng)入住。

(四)工作條件：學(xué)校統(tǒng)一安排辦公室、辦公桌椅。

六、特別說(shuō)明

(一)對(duì)所有報(bào)名人員的信息予以保密，報(bào)名資料恕不退還;報(bào)名人員在整個(gè)招聘流程中保持電話暢通;

(二)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)合同;由此導(dǎo)致的后果由被報(bào)名者本人自行承擔(dān);

(三)本次招聘由開封工程職業(yè)學(xué)院自行組織，不收取報(bào)名人員任何費(fèi)用;不組織任何培訓(xùn);

(四)本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由校辦會(huì)視具體情況進(jìn)行研究確認(rèn)。其他未盡事宜，由校辦會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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開封工程職業(yè)學(xué)院校辦會(huì)

2025年9月1日

原標(biāo)題：【招聘】開封工程職業(yè)學(xué)院教學(xué)副校長(zhǎng)及保衛(wèi)處長(zhǎng)招聘公告招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/0i4xcQIxvZCpGNRM5LpqXA