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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025年臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道辦事處關(guān)于補(bǔ)充招聘城市協(xié)管人員公告(50人)

2025年臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道辦事處關(guān)于補(bǔ)充招聘城市協(xié)管人員公告(50人)

2025-07-23 來(lái)源:臨沂市君益人力資源有限公司 瀏覽量:224

  

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根據(jù)工作需要,臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道城管中隊(duì),面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分城市管理協(xié)管人員,現(xiàn)就招聘對(duì)象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項(xiàng),公布如下:

  一、招聘計(jì)劃、崗位及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,本次計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管一線隊(duì)員48名(限2024年12月31日前退伍軍人),宣傳人員綜合文職崗2名,通過(guò)勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道城管中隊(duì)工作。具體職位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見(jiàn)《臨沂市蘭山區(qū)柳青街道城市管理協(xié)管人員職位表》(附件1)。

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  二、人員性質(zhì)

  本次招聘的工作人員,按照勞務(wù)派遣形式管理,從事輔助性工作,對(duì)城市管理工作起輔助、保障作用。

  三、報(bào)名資格

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,有良好的政治素質(zhì)和品行。

  2、年齡為35周歲以內(nèi)

  3、身體健康,五官端正;無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng);無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身。

  4、宣傳人員綜合文職崗人員,學(xué)歷限全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。

  5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (2)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (4)涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查的;

  (5)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

  (6)其他不適宜在城市管理工作的情形。

  四、聘用及聘用后待遇

  新聘用人員,考試、體檢、綜合考察合格的擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,由勞務(wù)派遣公司派遣到柳青街道城市管理中隊(duì)工作。新聘用人員,試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的,根據(jù)業(yè)務(wù)能力,確定相應(yīng)崗位,并服從臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道城管中隊(duì)調(diào)整。新招聘人員由臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為三年。合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有同類人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(試用期2000元,轉(zhuǎn)正后2350元+績(jī)效考核),同時(shí)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),工作期間配發(fā)工作服裝。

  在日常工作中,由臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道城管中隊(duì),不定期對(duì)其業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,不達(dá)標(biāo)的由臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道城管中隊(duì),退回勞務(wù)派遣單位。

  五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:

  2025年7月22日至2025年7月25日(周末、節(jié)假日除外)上午:8:30-11:30,下午:2:00-5:00

  報(bào)名地點(diǎn):

  臨沂市君益人力資源有限公司(蘭山區(qū)柳青街道應(yīng)用科學(xué)城二期1號(hào)樓6樓616辦公室)

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

  應(yīng)聘者需提交學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢系統(tǒng)打印)一份;

  本人有效居民身份證、戶口簿本人頁(yè)、索引頁(yè)原件和復(fù)印件(一式一份);

  彩色近期1寸免冠照片2張;

  公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;

  退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件;

  駕駛證(含D證)原件及復(fù)印件;

  在職人員需用人單位出具的同意報(bào)考證明。

  六、資格審查

  報(bào)名須本人到場(chǎng),依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加筆試,并當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

  七、考試內(nèi)容和方法

  01筆 試

  資格審查合格人員進(jìn)入筆試,參加筆試人員將由臨沂市君益人力資源有限公司通知并明確參加筆試具體事項(xiàng)。

  筆試滿分100分,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。

  02面 試

  根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位依綜合考試成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例分別確定進(jìn)入面試范圍人員。

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的,不作為體檢人選。

  面試結(jié)束后,按綜合考試成績(jī)、面試成績(jī)占50%:50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  03體 檢

  根據(jù)總成績(jī),由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢在臨沂市公立縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

  04遞 補(bǔ)

  對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺,從本職位中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

  八、其他

  應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,及時(shí)通過(guò)臨沂市君益人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.linyijunyi.cn)或電話了解發(fā)布的更新通知信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本簡(jiǎn)章由臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道城管中隊(duì)、臨沂市君益人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:臨沂市君益人力資源有限公司 0539-8603090

  附件1:臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道辦事處城市協(xié)管人員職位表

  附件2:誠(chéng)信承諾書(shū)

  附件3:報(bào)名表

原標(biāo)題:2025年臨沂市蘭山區(qū)人民政府柳青街道辦事處 關(guān)于補(bǔ)充招聘城市協(xié)管人員公告

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