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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025下半年四川成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司招聘行政人力部副部長等崗位7人公告

2025下半年四川成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司招聘行政人力部副部長等崗位7人公告

2025-09-03 來源:隆科發(fā)展集團公眾號 瀏覽量:351

溫江簡介

溫江是古蜀魚鳧文明發(fā)祥地、都江堰水利工程首灌之區(qū),因“江水至此始溫”而得名,素有“金溫江”的美譽。幅員面積277平方公里,常住人口101.11萬人,域內四河穿流、六水成帶、千渠縱橫,167平方公里生態(tài)大公園生機盎然,是全省首個小康縣、國際花園城市、川派盆景發(fā)祥地、西部第一個臺商工業(yè)區(qū),連續(xù)5年獲評“中國最具幸福感城市”系列榮譽。全區(qū)上下錨定“幸福溫江·美好之城”奮斗目標和“三個之區(qū)”發(fā)展目標,聚優(yōu)培強醫(yī)藥健康、綠色食品、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)3個地標產(chǎn)業(yè),裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟等6個重點產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)集聚成勢,以“立園滿園”牽引奮進,堅持“溫江一家親”凝心聚力,堅持“姓溫有據(jù)”實干興區(qū)。

公司簡介

成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司(隆科集團)成立于2021年,注冊資本10億元,資產(chǎn)規(guī)模892.49億元,主體信貸評級AAA,有主體信用評級AA+公司2家、AA公司4家,是集農(nóng)商文體旅養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目投建營多元化的成都市溫江區(qū)屬國有企業(yè)。在溫江區(qū)委區(qū)政府領導下,緊扣構建“姓溫有據(jù)”的“3+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,推動企業(yè)高質量發(fā)展的戰(zhàn)略部署,明確現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代商務產(chǎn)業(yè)、文體旅游產(chǎn)業(yè)為核心主業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟為培育主業(yè)的“3+1”產(chǎn)業(yè)定位,重點圍繞鄉(xiāng)村振興、文體旅游、商貿服務、醫(yī)療康養(yǎng)等領域發(fā)力,致力打造“全市領先、西部一流的鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展運營服務商”。集團聚焦鄉(xiāng)村振興、全域旅游、服務民生三大任務,推行“一主業(yè)一專業(yè)化公司”布局模式。參與全區(qū)商業(yè)貿易、屋頂光伏、文化旅游研學、安保、保障性租賃住房管理等城市服務,中央廚房與食材供應、食堂后勤及餐廚服務、醫(yī)療器械租售、藥品銷售、醫(yī)共體建設等相關后勤管理服務。拓展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、現(xiàn)代種業(yè)和進出口貿易等領域相關業(yè)務。探索實施鄉(xiāng)村全域土地綜合整治項目和平臺經(jīng)濟,打造涵蓋農(nóng)副產(chǎn)品、泛花木全產(chǎn)業(yè)鏈等交易的國有綜合服務平臺。

一、點擊查看》》崗位信息

二、報名時間

2025年8月26日9:00至9月9日17:00(報名時間15天)。

三、基本要求

(一)基本條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的責任心及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為人誠實可靠、品行端正及親和力,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,具有正常履行職責的身體條件;

3.年齡不超過35周歲(1990年8月25日以后出生);具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)背景;原則上應具備與所聘崗位相匹配的工作業(yè)務能力或突出的工作業(yè)績成果;

4.具有本科及以上學歷和學位,其中具有碩士及以上學歷人員優(yōu)先,境外大學學歷須通過教育部留學服務中心學歷學位認證;

5.招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得錄用:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

4.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.錄用后構成回避關系的;

7.應聘人員偽造、涂改證件、證明,在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的;

8.應聘人員在應聘過程中作弊的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審核中工作年限計算時間、取得相應學歷學位證書時間,截至2025年8月25日。資格審核通過的人員名單將在本次招聘官方平臺公示。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5,若比例未達到要求,將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,筆試成績低于該分數(shù)線,不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績將通過本次招聘官方平臺公示。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3(如遇末位同分的情況則一并進入面試),若比例未達到要求,將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為80分,面試成績低于該分數(shù)線,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績將通過本次招聘官方平臺公示。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績,并按各崗位綜合測試成績從高到低次序確定進入背景調查(組織考察)和體檢(按照《公務員錄用體檢通用標準》)的人員名單,以郵件或短信方式通知相關人員,未入圍的不再另行通知。若應聘人員綜合測試成績相同,則以面試成績高低確定排名;若應聘人員面試成績、筆試成績均相同,則符合優(yōu)先條件的人員確定為進入下一環(huán)節(jié)人選;若以上要素均相同,則加試一輪面試,以加試成績高者優(yōu)先。擬聘人員名單將通過本次招聘官方平臺公示。

順位遞補:應聘人員在背景調查和體檢環(huán)節(jié)主動放棄或被取消資格的,用人單位可在應聘者中按綜合測試成績從高到低順位遞補一次。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

應聘人員可通過本次招聘官方平臺:溫江區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wenjiang.gov.cn)、“金溫江”微信公眾號、溫江人才網(wǎng)(www.wjrc114.com)、隆科集團官網(wǎng)(www.cdlktzjt.cn)、隆科集團官方微信公眾號、溫江區(qū)國有企業(yè)招聘綜合服務平臺(kaoshi.wjrc114.com)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

五、報名方式

(一)報名方式:本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名人員登錄溫江區(qū)國有企業(yè)招聘綜合服務平臺(網(wǎng)址詳見“報名網(wǎng)址”),實名認證后按照流程填寫信息,并上傳相應證明材料。

報名需同步上傳以下資料:

1. 考生免冠證件照;

2. 身份證正反面照片;

3. 畢業(yè)證;

4. 學位證;

5. 學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》的在線驗證碼(境外大學學歷須通過教育部留學服務中心學歷學位認證);

6. 崗位要求的其他資質證明(包括但不限于職稱證書、專業(yè)證書、工作業(yè)績、項目佐證資料等);

7. 個人簡歷。

(二)報名網(wǎng)址:

http://kaoshi.wjrc114.com/views/home/project?ProjectID=202508061315494570000000000000005674

(三)咨詢電話:

招聘服務:028-82743200(工作日9:00-17:00)

行政人力部:028-82627776(工作日9:00-17:00)

六、注意事項

(一)每人僅限投遞1個職位,請勿重復投遞。

(二)資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性及準確性負責。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在瞞報、謊報、虛報等影響招聘結果公正性信息的,公司有權取消應聘人員的應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的,可單方面解除勞動關系。情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。

(三)進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘人員,將通過短信、電話等方式進行通知,應聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通,因應聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果,公司不承擔任何責任。招聘過程中,凡未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員,恕不另行通知。

(四)應聘人員未在規(guī)定時間內按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的,將視為自動放棄應聘資格。

(五)應聘人員需認真閱讀本公告,凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。其他媒體平臺轉載的與本公告內容不一致的,以集團官網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

(六)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

七、監(jiān)督投訴渠道

聯(lián)系電話:028-82627776 轉616 (工作日9:00-17:00)

聯(lián)系人:隆科集團紀檢監(jiān)察部門劉老師

監(jiān)督郵箱:913887774@qq.com

特別提示:本次招聘面向社會公開組織,不收取任何費用,不指定考試輔導用書,未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕,注意甄別,謹防上當受騙。

成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司

2025年8月25日

原標題:成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司關于2025年下半年公開招聘行政人力部副部長等崗位的公告

文章來源:http://www.cdlktzjt.cn/index.php/szdetail/index?postId=608800489568250577428&dataDictionaryId=205625336283647969024&dataDictionaryItemId=206558511758935854797

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