寧夏天地奔牛鏈條有限公司，是寧夏天地奔牛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司旗下全資子公司，隸屬于中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司三級(jí)子公司，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)礦用鏈條技術(shù)創(chuàng)新中心，國(guó)內(nèi)礦用鏈條重點(diǎn)設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造基地，專(zhuān)業(yè)從事各種礦用鏈條和接鏈環(huán)的研究與制造已有50余年歷史。

公司位于寧夏銀川市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，先后獲得“寧夏中小企業(yè)50強(qiáng)”“寧夏科技小巨人企業(yè)”“寧夏質(zhì)量百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“寧夏回族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，“奔牛牌”商標(biāo)獲國(guó)家“弛名商標(biāo)”。同時(shí)，公司具有全系列礦用鏈條及接鏈環(huán)產(chǎn)品安全標(biāo)志證書(shū)，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，建立了全面的質(zhì)量管理體系，持續(xù)為顧客提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，始終堅(jiān)持“人才為本、客戶(hù)第一、家國(guó)情懷、止于至善”的核心價(jià)值觀。

根據(jù)工作需要，經(jīng)奔牛鏈條相關(guān)會(huì)議研究，決定實(shí)施中級(jí)管理人員換屆招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù) 見(jiàn)附件

二、招聘范圍

面向中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司所屬全級(jí)次企業(yè)

三、報(bào)名人員條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，認(rèn)同集團(tuán)公司、天地奔牛企業(yè)文化。

3.具有較強(qiáng)的工作能力和較好身體素質(zhì)，能夠迅速適應(yīng)應(yīng)聘崗位并開(kāi)展工作。

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪及不良記錄。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)任職資格及崗位職責(zé)

除具備上述基本條件外，還需滿(mǎn)足有關(guān)崗位其他任職資格及條件，詳見(jiàn)附件1：《公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

四、招聘程序

招聘工作分為報(bào)名與資格審查、綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試 )、確定考察人選、組織考察、公示、聘用六個(gè)階段。

(一)報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘者按照本通知第七條款進(jìn)行報(bào)名，招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，并將具備招聘崗位資格的人員名單報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

(二)綜合測(cè)評(píng)

1.對(duì)資格審查合格者，通過(guò)筆試、面試兩個(gè)方面進(jìn)行全面考核。其中：筆試得分占比40%，面試得分占比60%(注：面試成績(jī)中面試評(píng)委打分占比80%，職工代表打分占比20%)。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試過(guò)程中，必須遵守招聘規(guī)定，按抽簽順序進(jìn)行，分為演講8分鐘，答辯7分鐘，共15分鐘。

3.筆試、面試時(shí)間另行通知。

(三)確定考察人選

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試結(jié)果，提出建議人選，報(bào)奔牛鏈條相關(guān)會(huì)議研究討論，并確定考察人選。

(四)組織考察

1.招聘工作小組根據(jù)討論通過(guò)的考察人選名單，組織進(jìn)行考察、征求意見(jiàn)，并形成書(shū)面考察材料。

2.對(duì)考察合格的人選，由招聘工作小組提請(qǐng)奔牛鏈條相關(guān)會(huì)議研究討論后確定擬聘任人選。

(五)公示

招聘工作小組對(duì)擬聘任人選進(jìn)行任前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘工作小組報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后下發(fā)聘任文件。

2.奔牛鏈條人事部門(mén)組織對(duì)聘任人選進(jìn)行任前談話(huà)，并辦理入職等相關(guān)手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間截止2025年9月10日17:00。

(二)報(bào)名材料

1.報(bào)名表：應(yīng)聘者下載填寫(xiě)附件2：《奔牛鏈條中級(jí)管理人員崗位報(bào)名表》。

2.證明材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(掃描件)。

3.競(jìng)聘報(bào)告：報(bào)名人員應(yīng)從個(gè)人簡(jiǎn)介、主要業(yè)績(jī)、競(jìng)聘崗位認(rèn)知、競(jìng)聘崗位工作目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)、工作思路與計(jì)劃措施等方面，撰寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告，字?jǐn)?shù)要求3000以?xún)?nèi)。

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)登錄在線(xiàn)招聘平臺(tái)https://ccteg-in.iguopin.com/，點(diǎn)擊單位“寧夏天地奔牛鏈條有限公司”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

六、其他

1.通過(guò)資格審查者，綜合測(cè)評(píng)、面試工作等具體事宜另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

2.公司承諾對(duì)招聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，招聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.本次招聘本著擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則開(kāi)展，對(duì)于同意調(diào)配崗位的人員，表現(xiàn)優(yōu)秀者將根據(jù)工作需要，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配任用。

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1.《公開(kāi)招聘崗位一覽表》

2.《奔牛鏈條中級(jí)管理人員崗位報(bào)名表》

3.《競(jìng)聘報(bào)告模板》

原標(biāo)題：中國(guó)煤科天地奔牛鏈條公司中級(jí)管理人員崗位招聘公告

文章來(lái)源：https://www.ccteg.cn/zh/article/infoDetails/16762