山東核電設(shè)備制造有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)核設(shè)備”)成立于2007年7月，坐落于山東省海陽(yáng)市，是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投集團(tuán)”)二級(jí)單位，是世界首家非能動(dòng)壓水堆核電站專用裝備制造企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家核安全局民用核安全焊接考核中心、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

國(guó)核設(shè)備在全球率先掌握了三代核電AP1000鋼制安全殼、結(jié)構(gòu)模塊、機(jī)械模塊、反應(yīng)堆壓力容器一體化堆頂組件等產(chǎn)品制造、現(xiàn)場(chǎng)拼裝及組焊技術(shù)，在全球范圍內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)了工程應(yīng)用，圓滿完成了世界首批4臺(tái)AP1000核電機(jī)組有關(guān)關(guān)鍵設(shè)備的國(guó)產(chǎn)化、自主化使命，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)三代核電技術(shù)引進(jìn)和設(shè)備國(guó)產(chǎn)化具有重要的示范作用，對(duì)三代核電自主化依托項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)度起到重要保障作用，形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的三代核電設(shè)備制造能力，生產(chǎn)的國(guó)和系列有關(guān)關(guān)鍵設(shè)備國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率100%。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)部副主任崗位公開選聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為?

(二)五湖四海、任人唯賢;

(三)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(四)雙向選擇、人崗相適。

二、選聘范圍

面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開選聘。

三、點(diǎn)擊查看》》選聘崗位及人數(shù)

四、主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)國(guó)核設(shè)備財(cái)務(wù)部日常工作，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及國(guó)家電投集團(tuán)、國(guó)核設(shè)備有關(guān)要求，組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系;

(二)負(fù)責(zé)國(guó)核設(shè)備預(yù)決算管理、會(huì)計(jì)核算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)控制，為國(guó)核設(shè)備決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

(三)根據(jù)國(guó)核設(shè)備經(jīng)營(yíng)預(yù)算，組織擬定籌資計(jì)劃和使用方案，拓寬資金籌措渠道，合理調(diào)度使用資金，提高國(guó)核設(shè)備資金使用效率;

(四)對(duì)國(guó)核設(shè)備重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，配合上級(jí)及內(nèi)外部財(cái)務(wù)檢查;

(五)完成上級(jí)交辦的其他工作。

五、選聘條件

(一)基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念和良好的政治思想素質(zhì)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，積極推動(dòng)管理創(chuàng)新。

3.具有履行崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，法治合規(guī)意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

5.扎實(shí)踐行國(guó)家電投集團(tuán)“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”核心價(jià)值觀，遵守國(guó)家電投集團(tuán)干部員工行為公約。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)任職資格

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

3.具有10年以上財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解核電、新能源等生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理;

4.熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與相關(guān)政策，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5.現(xiàn)任職級(jí)副處級(jí)，或在國(guó)家電投集團(tuán)正科級(jí)崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正科級(jí)崗位和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在正科級(jí)崗位工作不得少于1年;

6.年齡原則不超過(guò)45周歲，計(jì)算時(shí)間截至2025年8月31日，特別優(yōu)秀可放寬年齡要求。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加公開選聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，尚未有結(jié)論的;

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3.存在違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家電投集團(tuán)制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;

4.存在曾因違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，受過(guò)刑事處罰、開除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等其他情形;

5.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等;

6.近三年年度績(jī)效考核結(jié)果有“C”(待改進(jìn))及以下的;

7.其他不符合要求，影響入職的情形。

六、選聘程序

本次選聘按照公開報(bào)名、資格審查、面試答辯、考察背調(diào)、審批任用等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

七、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自本選聘公告發(fā)布之日起至2025年9月19日17：00截止。

(二)報(bào)名方式

符合選聘條件并有意應(yīng)聘者，可登錄國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)搜索“山東核電設(shè)備制造有限公司”在線申請(qǐng)崗位：

1.http://nbrc.spic/(內(nèi)網(wǎng)登錄)

2.http://innerhr.spic.com.cn/(外網(wǎng)登錄)

3.電投知英——內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)(電投壹登錄)

(三)報(bào)名材料

1.《員工應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1);

2.《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》(附件2，電子版+本人簽字掃描件);

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位(包括初始及后續(xù)學(xué)歷學(xué)位)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件;

4.專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，培?xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大業(yè)績(jī)成果等證明材料掃描件;

5.其他需要說(shuō)明的材料掃描件。

(在線申請(qǐng)所填寫內(nèi)容及《員工應(yīng)聘報(bào)名表》應(yīng)當(dāng)填寫完整規(guī)范，能夠全面展示應(yīng)聘者情況)

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告要求的報(bào)名方式準(zhǔn)備和提交材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格;

2.請(qǐng)準(zhǔn)確提供本人直接聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;

3.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信函寄送，恕不接待來(lái)訪;

4.應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家電投集團(tuán)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部回避的規(guī)定;

5.對(duì)資格審查通過(guò)的人選將以短信和郵件的方式通知參加面試，面試時(shí)間、方式和面試要求屆時(shí)同步通知;

6.人選錄用后，與國(guó)核設(shè)備簽訂勞動(dòng)合同，其薪酬福利待遇按照國(guó)家電投集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行;

7.應(yīng)聘人員的所有應(yīng)聘材料僅用于本次選聘，公司將予以嚴(yán)格保密。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：程老師

聯(lián)系電話：0535-3305553，15865618598

附件：

1.員工應(yīng)聘報(bào)名表

2.應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表

原標(biāo)題：國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)核設(shè)備選聘公告

文章來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202509/t20250905_326358.html