根據(jù)工作需要，經(jīng)審批及研究決定遂昌縣經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司遂昌經(jīng)盛新能源有限公司公開(kāi)市場(chǎng)化招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘礦長(zhǎng)1名、副礦長(zhǎng)1名、專職安全生產(chǎn)管理人員3名。具體的報(bào)考資格詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象。

1.具體詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

(二)招聘條件。

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1. 政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔;

2. 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè);

3. 具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件;

4. 部分崗位需具有礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5. 身心健康。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、綜合測(cè)評(píng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。具體程序：

(一)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月9日—9月15日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遂昌縣經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(云峰街道昌和路1號(hào)經(jīng)投集團(tuán)五樓綜合部502辦公室)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)考條件者須填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件2，需粘貼一寸照片)，并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)礦山工作經(jīng)歷等材料原件及復(fù)印件至云峰街道昌和路1號(hào)經(jīng)投集團(tuán)五樓綜合部502辦公室報(bào)名，接受資格審查。

2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2025年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、廣播電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2025年9月9日前取得職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的方可按社會(huì)人員報(bào)考。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(二)筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%?？荚噧?nèi)容為礦山生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不合格者不予錄用。筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(三)面試。面試成績(jī)占總成績(jī)50%。面試由遂昌縣經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

本次考試筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知，取得筆試、面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，逾期不參加的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)體檢、考察。

筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。(總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試*50%)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢或考察不合格或體檢考察合格后放棄錄用的按總成績(jī)分?jǐn)?shù)進(jìn)行替補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后本單位將組織考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

(五)公示、聘用。

遂昌縣經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)體檢報(bào)告和政審結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

工資待遇礦長(zhǎng)年薪12-20萬(wàn)元(不包含公司部分五險(xiǎn));副礦長(zhǎng)年薪10.8-18萬(wàn)元(不包含公司部分五險(xiǎn));專職安全生產(chǎn)管理人員年薪7.2-12萬(wàn)元(不包含公司部分五險(xiǎn))。

聘用后與公司簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者首次簽訂合同，合同簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限，工作任務(wù)為遂昌縣云峰街道龍板山礦地綜合利用項(xiàng)目建筑用花崗巖礦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、遂昌縣云峰街道下馬村建筑用花崗巖礦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)束為止，合同的終止以工作任務(wù)實(shí)際完成為標(biāo)志，工作任務(wù)完成時(shí)，合同自然終止。任務(wù)無(wú)法完成的特殊情況，如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化或其他不可歸責(zé)于乙方的原因，導(dǎo)致項(xiàng)目任務(wù)無(wú)法繼續(xù)完成，甲方可提前解除合同。試用期、聘期，經(jīng)考核不合格者均解除聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期的取消聘用資格。

咨詢電話：0578—8510189

附件：1.2025年遂昌經(jīng)盛新能源有限公司市場(chǎng)化招聘工作人員計(jì)劃表

2.2025年遂昌經(jīng)盛新能源有限公司市場(chǎng)化招聘工作人員報(bào)名表

3.委托書(shū)

遂昌經(jīng)盛新能源有限公司

2025年9月5日

原標(biāo)題：2025年遂昌經(jīng)盛新能源有限公司市場(chǎng)化招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.suichang.gov.cn/art/2025/9/5/art_1229425524_5636456.html