根據(jù)《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需要，吉安縣公安局決定面向社會公開招聘留置看護男勤務(wù)輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)工作需要和崗位空缺，公開招聘29名留置看護男勤務(wù)輔警，從事留置場所看護勤務(wù)工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍的男性公民;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.十八周歲以上，三十五周歲以下(1989年9月1日至2007年8月31日期間出生)，以本人身份證日期為準;

5.具有大專及以上文化程度，報考人員應(yīng)在2025年9月1日前取得國家承認的大專及以上學(xué)歷;

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述招聘條件的人員參加本次招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。

應(yīng)聘時學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在聘用期5年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷。未取得的，合同期滿以后不再續(xù)聘。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1.曾受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的公安機關(guān)人民警察、職工所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，應(yīng)聘人員自愿報名，通過資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示及簽訂勞動合同等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：網(wǎng)上報名時間為自公告發(fā)布起至2025年9月21日17：00止。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)，通過點擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1561，請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。本次公開招聘實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時，不進行資格預(yù)審，報考人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件。報考信息后考生提交，即可進行網(wǎng)上繳費，繳費成功后視為報名成功。繳費成功后，不能再修改填報信息。繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定，按每人50元收取。未按要求完成繳費的視為放棄報考?？忌稍?月22日13:00-9月24日9:30期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

(掃描二維碼報名)

3.報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報名審核結(jié)果由微信服務(wù)號“吉安人事人才網(wǎng)”新推送或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準，請考生定時查閱相關(guān)信息，因個人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行負?zé)。

4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試于2025年9月24日進行。具體筆試時間和地址詳見準考證。應(yīng)聘人員需同時持有效居民身份證和筆試準考證方能進入考場參加筆試。未按要求參加筆試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.筆試采用閉卷方式進行。筆試滿分為100分，時長為90分鐘。違反考試紀律和相關(guān)規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

3.筆試內(nèi)容。時事政治、公共基礎(chǔ)知識、《人民警察法》《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等內(nèi)容。

筆試設(shè)合格線，視考生筆試成績情況劃定，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高至低的排名順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入闈體能測評人員。如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時，筆試合格人員均進入體能測評環(huán)節(jié)。

(三)體能測評

1.體能測評時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告。

2.體測項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體測項目為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。1994年9月1日以后出生的，執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標準;1994年8月31日以前出生的，執(zhí)行30歲(不含)以上體測標準。體測采取達標制(見附件1)。未按要求參加體能測評的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.體能測評前，應(yīng)聘人員應(yīng)進行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體測，否則所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體能測評達標的，按照筆試成績從高至低的排名順序和崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。

4.體能測評合格的發(fā)放面試通知書，進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。比例不足時，體能測評達標人員均進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.具體面試時間和地點見面試通知書。未按要求參加面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。面試總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，合格線為70分。

3.如面試分布在不同考場，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計算應(yīng)聘人員面試修正成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。修正系數(shù)=全體應(yīng)聘人員有效面試成績平均分÷本考場應(yīng)聘人員有效面試成績平均分。考生面試修正成績=應(yīng)聘人員原始面試成績×修正系數(shù)。

考場修正系統(tǒng)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，應(yīng)聘者綜合成績=筆試成績×50%+面試修正成績×50%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績由高至低的順序進行排名，按照崗位招聘1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

(五)體檢

1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時間參加體檢。體檢費用由體檢醫(yī)院按相關(guān)標準收取，由受檢人員自行承擔(dān)。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.體檢標準結(jié)合崗位工作情況，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(見附件2)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(見附件3)等執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

3.因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按照1:1比例的綜合成績從高至低的順序，從體能測評合格人員中依次遞補。

(六)政治考察

嚴格按照《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及有關(guān)規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進行復(fù)審，對其政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，以及家庭成員、主要社會關(guān)系人是否存在有關(guān)負面情形進行全面考察。因考察不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績從高至低的順序，從體能測評和體檢合格人員中依次遞補。

(七)公示

體檢和考察均合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定向社會公示，公示時間為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績從高至低的順序，從體能測評、體檢、考察合格人員中依次遞補。

四、薪酬待遇

新聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應(yīng)層級工資標準，并在留置看護任務(wù)期間，按規(guī)定發(fā)放留置看護工作補貼。試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

工資待遇按照《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和吉安縣公安局輔警薪酬標準等執(zhí)行，包括統(tǒng)一繳納五險一金。

五、其他事項

(一)信息發(fā)布。招聘信息將通過“吉安縣公安局”微信公眾號、“吉安人事人才網(wǎng)”(http://www.jarencai.com)、“吉安人力資源網(wǎng)”微信公眾號等平臺發(fā)布。后續(xù)請注意關(guān)注公告。

1.報名咨詢電話：16607033410(李);18827766265(熊)

(二)不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責(zé);

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務(wù)必攜帶本人身份證。報考人員應(yīng)自覺遵守考試紀律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任;

(四)崗位空缺補錄。本次招聘成績保留12個月(自公示結(jié)束之日起算)，如遇入闈考生主動放棄聘用、試用期不合格或離職的(或單位相近崗位有離職且需要招聘的)，招聘單位按照“退一補一”原則和應(yīng)聘人員綜合成績(其中面試成績需達到合格線)由高分到低分的順序補錄。補錄人員需經(jīng)體能測評、體檢、考察合格方可辦理聘任手續(xù)。

六、本公告由吉安縣公安局負責(zé)解釋

附件1：《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》

附件2：《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》

附件3：《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》

吉安縣公安局

2025年9月17日

原標題：2025年吉安縣公安局面向社會公開招聘留置看護男勤務(wù)輔警公告

文章來源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_176126.aspx