根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需要，河北高速公路集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心(以下簡稱“財務(wù)共享中心”)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，具體招聘公告如下：

財務(wù)共享中心成立于2022年9月，集團(tuán)公司副處級機(jī)構(gòu)，隸屬于財務(wù)管理部(資產(chǎn)管理中心、風(fēng)險控制辦公室)管理，內(nèi)設(shè)綜合管理及運維部、應(yīng)收賬款部、應(yīng)付賬款部、成本費用部、總賬報表部5個部門，主要職責(zé)是做好集團(tuán)公司總部及所屬分公司、全資及控股子公司財務(wù)共享工作，包含會計核算、智能費控、檔案影像、預(yù)算控制、資金管控、資產(chǎn)管理、智能稅控、業(yè)財融合、決策數(shù)據(jù)支撐等。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘財務(wù)共享中心運維主管1名。具體崗位信息詳見《河北高速公路集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心2025年社會招聘需求信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

(三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件。

(四)身體健康，無色弱、色盲，無傳染疾病，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》掌握和執(zhí)行。

(五)認(rèn)同并自覺遵守河北高速集團(tuán)企業(yè)文化和人才理念，具有較強的事業(yè)心和較高的創(chuàng)業(yè)熱誠，能夠服從財務(wù)共享中心對崗位的安排和調(diào)整。

(六)具體資格條件詳見《河北高速公路集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心2025年社會招聘需求信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告時間：2025年10月15日至11月14日。公告在河北高速集團(tuán)官網(wǎng)、官微發(fā)布，并在智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站進(jìn)行社會發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名和資格初審

報名及資格初審時間：2025年10月15日8:30至11月14日17:30，逾期不再受理。

1.應(yīng)聘人員須于報名期間在以下網(wǎng)址登錄報名：hbgsjtsz2025.zhaopin.com，按照報名要求進(jìn)行注冊、選擇應(yīng)聘崗位、填寫信息并上傳相關(guān)資料。

2.上傳資料包括但不限于：本人近期免冠電子證件照，有效期內(nèi)二代身份證正反兩面掃描件，畢業(yè)證，學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍(學(xué)歷)在線驗證報告》(留學(xué)回國人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，相關(guān)資質(zhì)證書以及其他需要上傳的證明材料等。

3.報名時應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信應(yīng)聘承諾書》(附件2)，下載《誠信應(yīng)聘承諾書》簽名后拍照上傳至報名系統(tǒng)，按要求做好報名相關(guān)工作。應(yīng)聘人員所填報、提交的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，不符合應(yīng)聘條件的請勿報名。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，請慎重選擇。

5.根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加初試名單。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。

6.具體崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到該比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

7.崗位招聘計劃人數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例高于1:10的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績，由高到低排序，按照1:10的比例確定初試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列者均進(jìn)入初試。比例不高于1:10的，全面進(jìn)入初試。

8.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時間共90分鐘。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識等。筆試成績僅作為各崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格條件，不計入最終成績。筆試具體地點、考試時間和要求將以手機(jī)短信方式通知。

(三)初試

初試時間、地點、方式和具體安排將以手機(jī)短信方式通知進(jìn)入初試人選。

1.初試為線下面試，應(yīng)聘者務(wù)必于初試前30分鐘憑身份證(或臨時身份證)入場。遲到者不得進(jìn)入考場。

2.初試滿分100分，時間10分鐘。

3.初試成績僅作為進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的篩選，不計入最終成績。分崗位由高分至低分排序，按招聘崗位計劃人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，比例內(nèi)末位初試成績并列的均進(jìn)入復(fù)試。不足1:3的，全部進(jìn)入復(fù)試。

4.初試成績低于70分不得進(jìn)入復(fù)試。

(四)復(fù)試

復(fù)試時間、地點、方式和具體安排將以手機(jī)短信方式通知進(jìn)入復(fù)試人選。

1.復(fù)試為線下面試，應(yīng)聘者務(wù)必于復(fù)試前30分鐘憑身份證(或臨時身份證)入場，遲到者不得進(jìn)入考場。

2.復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，時間30分鐘。復(fù)試成績分崗位從高分到低分順序排列，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。比例內(nèi)末位考生復(fù)試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定人選：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或經(jīng)驗較長者。

3.如有應(yīng)聘人員在復(fù)試前放棄參加則不再進(jìn)行遞補。

4.復(fù)試成績低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢安排以短信或電話形式通知本人。體檢不符合崗位要求者不進(jìn)入此后招錄環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于身份信息、學(xué)歷信息、家庭情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況、違紀(jì)違法犯罪記錄等。

(七)公示

擬聘用人員將在河北高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布，公示7個工作日。

(八)聘用方式及薪酬待遇

本次招聘聘用人員，簽訂勞動合同，約定試用期。薪酬待遇按集團(tuán)公司薪酬管理辦法核定，按照國家規(guī)定繳納各項保險，發(fā)放福利待遇。

四、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格和聘用資格，并由個人承擔(dān)一切責(zé)任：

1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假的。

2.初試、復(fù)試過程中存在作弊行為的。

3.經(jīng)核實不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。

4.擬聘用人員報到時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的。

5.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。

(二)本次招聘不收取任何費用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)財務(wù)共享中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)咨詢電話：0311-66726791、0311-66726792;咨詢時間：工作日8:30-17:30。報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：17863973574、17356174249。

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1.河北高速公路集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心2025年社會招聘需求信息表

2.河北高速公路集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心誠信應(yīng)聘承諾書

河北高速公路集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心

2025年10月15日

原標(biāo)題：河北高速公路集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心 2025年社會招聘公告

文章來源：https://hbgsjtsz2025.zhaopin.com/announcementlist/index.html?graceId=1d133526-fad1-4f60-82a0-a478ad14aa8f&contentId=651615f37dba4002aaf2d440b1ffcdf2