因工作需要，江鹽集團(tuán)鹽品事業(yè)部所屬單位面向校園、社會(huì)招聘20名員工，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

江鹽集團(tuán)鹽品事業(yè)部于2024年8月30日在江西樟樹富達(dá)鹽化新基地正式掛牌成立，承擔(dān)江鹽集團(tuán)“橫向一體化”戰(zhàn)略落地使命，是集團(tuán)進(jìn)一步深化改革、實(shí)施專業(yè)化整合、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)核心功能的主體。負(fù)責(zé)整合集團(tuán)鹽及泛鹽產(chǎn)品產(chǎn)銷研一體化業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)所屬江西富達(dá)鹽化有限公司、江鹽華康及全省各市鹽業(yè)公司。未來(lái)，將按照集團(tuán)打造第二增長(zhǎng)曲線的目標(biāo)要求，做好食鹽保供主責(zé)主業(yè)，大力開(kāi)拓鹽及泛鹽藍(lán)海市場(chǎng)，打造南方最大綠色健康食鹽及泛鹽優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)及供應(yīng)商，成為建設(shè)“百億江鹽”的主力軍。

二、招聘情況

 

 

三、崗位基本要求

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的工作能力;

6.具有招聘崗位要求的其他資格條件。

7.工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月15日。

(二)不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招錄過(guò)程中存在舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.被辭退的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員;

6.正處于黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿處分期限的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.存在法律規(guī)定及上級(jí)文件規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘流程

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.凡具備應(yīng)聘條件的人員，可以直接登錄江西鹽業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)、江鹽集團(tuán)鹽品事業(yè)部公眾號(hào)信息平臺(tái)查閱公告，按公告要求掃描二維碼報(bào)名投遞。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年11月2日24:00官網(wǎng)報(bào)名。

3.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件和報(bào)名提交材料要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的個(gè)人信息、證件等報(bào)名材料。報(bào)名材料不全、不實(shí)、條件不符，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.每名應(yīng)聘者僅可填報(bào)1個(gè)崗位(本批次招聘每位應(yīng)聘者僅能主動(dòng)投遞一個(gè)崗位)，考生須慎重選擇。佐證材料：本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位證書，及各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、境外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證、應(yīng)屆畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))提供在校成績(jī)單等相關(guān)材料。

(二)資格審查

本次資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。經(jīng)審查，凡弄虛作假或信息不全者，一律取消資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)考試考核

采用“筆試+面試”的綜合測(cè)評(píng)形式，考試考核具體方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(四)確定入圍候選人選

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)不低于75分)從高到低按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍候選人。

(五)體檢和背調(diào)

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開(kāi)展體檢和背景調(diào)查，體檢費(fèi)需由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

(六)人選公示

擬錄用人選名單在江鹽集團(tuán)官網(wǎng)、江鹽集團(tuán)鹽品事業(yè)部公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可以根據(jù)實(shí)際情況從候補(bǔ)人員中按順序遞補(bǔ)。

五、組織簽約

公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，約定入職時(shí)間，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇及試用期管理

薪酬待遇：參照錄用單位薪酬考核管理辦法。

福利待遇：按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”與享受假期，另外還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金，以及健康體檢、生日、傳統(tǒng)佳節(jié)等多項(xiàng)工會(huì)福利。

試用期管理：新入職的人員試用期6個(gè)月，試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.江鹽集團(tuán)鹽品事業(yè)部有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過(guò)官方渠道及時(shí)另行公布。

2.本次公開(kāi)招聘采取短信或郵件形式通知應(yīng)聘人員參加考核，應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通信暢通，若因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡未入圍人員，將不再另行通知。

3.咨詢時(shí)間工作日9:00-11:00，14:00-17:00，聯(lián)系方式：胡女士0791-7371959。

附件：崗位需求表掃碼下載

報(bào)名登記入口掃碼填寫

原標(biāo)題：江鹽集團(tuán)鹽品事業(yè)部2025—2026年第一批次招聘公告

文章來(lái)源：https://www.jxsalt.com/news/5041.html