自2003年2月23日開業(yè)至今百事特已發(fā)展成為注冊(cè)資本6909萬元，資產(chǎn)規(guī)模接近4億元、員工近900人的企業(yè)，是中國(guó)民用機(jī)場(chǎng)協(xié)會(huì)貴賓服務(wù)委員會(huì)9個(gè)常務(wù)委員單位之一。百事特悅航酒店距離長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)直線距離僅600米，酒店總客房數(shù)共計(jì)390間，是一個(gè)聚商務(wù)、休閑、餐飲、會(huì)議服務(wù)于一體的綜合性酒店?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招聘以下崗位人員:

二、招聘崗位及人數(shù)

行政辦公室法務(wù)崗1名

市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售崗1名

餐飲部洗檢員1名

三、任職要求

(一)基本要求

1.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，品行端正，愛崗敬業(yè)，征信記錄良好，無違法犯罪記錄;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神;工作積極主動(dòng);

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。

5.具有良好的分析及判斷能力。

6.有下列情形之一者，不得參加報(bào)名:

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職或曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4) 因違法亂紀(jì)行為被公安機(jī)關(guān)等行政執(zhí)法部門處罰的人員;

(5) 存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為受到處罰、依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(6)虧空、拖欠原單位公款尚未清償?shù)娜藛T;

(7)與原服務(wù)單位簽有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不能在本公司服務(wù)的人員;

(8)患有精神病、傳染病、心血管疾病或任何其他不適合從事本行業(yè)疾病的人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(二)崗位要求

1.行政辦公室法務(wù)崗

(1)年齡：35周歲及以下;

(2)學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)：法律專業(yè);

(4)要求持有機(jī)動(dòng)車駕駛證;

(5)精通法律相關(guān)知識(shí);具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力、關(guān)系建立能力、政治鑒別能力;熟練使用辦公軟件，文字功底扎實(shí)，具備較強(qiáng)的公文寫作能力、書面及口頭表達(dá)能力。

(6)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售崗

(1)年齡：35周歲及以下;

(2)學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)：營(yíng)銷類、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

(4)具有3年以上市場(chǎng)拓展、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(5)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)意識(shí)、策劃能力、應(yīng)變能力。有較強(qiáng)的組織能力及交際能力。能夠了解高端客戶需求，能精準(zhǔn)匹配服務(wù)方案。具備大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)開發(fā)企業(yè)客戶(如企業(yè)差旅合作、會(huì)員計(jì)劃);具備妥當(dāng)處理客戶投訴、建立長(zhǎng)期信任關(guān)系的能力。有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)調(diào)查能力以及整合內(nèi)外部資源的能力。掌握商務(wù)談判技能、談判策略及管理下屬的能力;具有一定客戶資源及成功銷售經(jīng)驗(yàn)。

3.餐飲部洗檢員

(1)45周歲及以下;

(2)身體健康;

(3)工作細(xì)心、吃苦耐勞、動(dòng)作麻利。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者可攜帶簡(jiǎn)歷到公司人力資源部報(bào)名。

地址:昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)百事特悅航機(jī)場(chǎng)酒店2011室。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者通過網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞方式進(jìn)行報(bào)名，簡(jiǎn)歷投遞郵箱:kgbest@126.com。

2.郵箱投遞簡(jiǎn)歷要求:

(1)郵件名稱以“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+電話”命名。

(2)簡(jiǎn)歷以附件形式上傳。

(3)簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括但不限于年齡、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、最高學(xué)歷就讀時(shí)間、身高、體重、資格證書，工作經(jīng)歷等。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格，并確定筆試人員。

2.資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或報(bào)考崗位資格條件要求的，取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)招聘考試

招聘考試根據(jù)崗位進(jìn)行筆試和面試，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序及崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人員，成績(jī)低于80分的不予錄取(其中洗檢員崗位僅面試)。

招聘考試的具體安排及參加面試人員名單在資格審查和簡(jiǎn)歷篩選后通過短信形式另行通知。

(四)背景調(diào)查

通過招聘面試的應(yīng)聘者進(jìn)入背景調(diào)查。背景調(diào)查需按要求提供無犯罪記錄證明、崗位應(yīng)聘要求證明等材料，材料清單另行通知。

(五)體檢

通過背景調(diào)查的應(yīng)聘者根據(jù)公司要求在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)錄用

公示期結(jié)束無異議的，用人單位通知錄用人選報(bào)到，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

簽訂勞務(wù)派遣合同、購(gòu)買五險(xiǎn)，待遇按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。待公司有合同制名額后，經(jīng)考核符合崗位標(biāo)準(zhǔn)的與公司簽訂合同。

五、報(bào)名截止時(shí)間

2025年10月31日

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話:0871-67086090

七、監(jiān)督

本次招聘工作在云南空港百事特商務(wù)有限公司黨群工作部監(jiān)督下進(jìn)行。

監(jiān)督電話:0871-67086033

八、聲明

我公司未委托第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘;招聘及培訓(xùn)期間不收取任何費(fèi)用，若有冒用我公司名義招聘、收取費(fèi)用等行為，均與我公司無關(guān);如有發(fā)生，請(qǐng)如實(shí)告知。

原標(biāo)題：【招聘】云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)控股企業(yè)云南空港百事特商務(wù)有限公司2025年招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Cm53stl7ZF5mBpZM5th9cQ