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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025贛州市人民醫(yī)院緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)成員單位贛縣區(qū)人民醫(yī)院考核招聘勞動合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員10人公告

2025贛州市人民醫(yī)院緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)成員單位贛縣區(qū)人民醫(yī)院考核招聘勞動合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員10人公告

2025-10-31 來源:江西人才測評 瀏覽量:63

為改善群眾就醫(yī)體驗和單位工作需要,經(jīng)贛州市人民醫(yī)院、贛縣區(qū)衛(wèi)健委審核批準(zhǔn),擬面向社會公開招聘10名勞動合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;

5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考;

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員),已完成體檢考察進(jìn)入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;此外,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)具體招聘崗位及學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求

1.招聘崗位、專業(yè)方向及要求:詳見《贛縣區(qū)人民醫(yī)院勞動合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計劃表》(附件2)。崗位要求的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄)和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。

2.報考大專學(xué)歷及以上崗位的要求23周歲及以下;報考本科學(xué)歷及以上崗位的要求25周歲及以下,身體健康,符合修訂后的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的身體條件。

3.崗位要求具有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作和實習(xí)經(jīng)歷證明。

二、考核招聘程序

1.現(xiàn)場報名

(1)時間:2025年 10月30日至11 月5日(星期一至星期五上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

(2)地點:贛州市贛縣區(qū)人民醫(yī)院人事宣傳科

地址:贛州市贛縣區(qū)水科巷計生服務(wù)大樓8樓

聯(lián)系電話:0797—4441920

(3)材料要求:報名者須攜帶填報好的《贛縣區(qū)人民醫(yī)院考核招聘勞動合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)證明、個人簡歷等原件及復(fù)印件,以及近期免冠正面藍(lán)底一寸彩照2張到贛縣區(qū)人民醫(yī)院人事宣傳科現(xiàn)場報名,不受理網(wǎng)上報名。

2.資格審查:報名同時對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格后方可參加考核。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期),如報名人員出具虛假材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消聘用資格。

3.考核:堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試+技能操作考核+面試的方法擇優(yōu)聘用,筆試、技能操作考核、面試主要考核應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和能力,總成績?yōu)?00分,其中筆試、技能操作、面試分?jǐn)?shù)各為100分,考生總成績計算方法為:筆試成績占總成績40%,技能操作考核成績占總成績40%,面試成績占總成績20%,計算分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點后兩位。

根據(jù)筆試考核成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:3的比例(只有1人報考的,筆試成績分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于70分)確定入圍操作考核對象。

根據(jù)筆試+操作考核成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:2的比例(只有1人報考的,操作成績分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于70分)確定入圍面試對象。

考核的時間、地點另行通知。

4.考察:根據(jù)考核成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1的比例(只有1人報考的,考核總分應(yīng)不低于70分)確定考察對象;考核考察內(nèi)容為:德能勤績廉等方面的情況和現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

5.體檢:按招聘計劃1:1的比例,從考察合格人員中確定體檢對象。

應(yīng)聘人員在招聘過程中因考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺的,均可按規(guī)定依次進(jìn)行遞補。

6.公示和聘用:體檢合格人員名單在贛縣區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示7個工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,報市人民醫(yī)院、區(qū)衛(wèi)健委審核通過后,辦理錄用手續(xù),試用期考核合格后簽訂勞動合同。

附件:1.贛縣區(qū)人民醫(yī)院考核招聘勞動合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報名表

2.贛縣區(qū)人民醫(yī)院勞動合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計劃表

贛縣區(qū)人民醫(yī)院

2025年10月29日

原標(biāo)題:贛州市人民醫(yī)院緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)成員單位贛縣區(qū)人民醫(yī)院考核招聘勞動合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4536?categoryId=18

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