杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院)[以下簡稱“國新院”]是由北京航空航天大學(xué)(以下簡稱“北航”)和杭州市人民政府共同舉辦的杭州市屬事業(yè)單位，支撐北航在杭州開展高水平的中外合作辦學(xué)和科學(xué)研究工作，地點位于杭州市余杭區(qū)。因工作需要，國新院決定面向社會公開招聘2025年第三批行政人員(聘用制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

國新院秉持北航“德才兼?zhèn)?，知行合?rdquo;的校訓(xùn)和“尚德務(wù)實，求真拓新”的辦學(xué)理念，按照“高水平、新機制、國際化”的辦學(xué)定位，全力打造國際教育示范區(qū)、頂尖人才蓄水池、交叉學(xué)科增長極、重大成果策源地和國際前沿交叉平臺。2023年5月29日，國新院揭牌成立暨北航杭州國際校園正式啟用，開啟了北航“京杭兩地三校園”建設(shè)世界一流大學(xué)的新篇章。目前，已有兩個教育部正式批復(fù)的中外合作辦學(xué)機構(gòu)在北航杭州國際校園中招生辦學(xué)，目前在校生規(guī)模已達3500人。成功引進諾獎得主、發(fā)達國家院士、國際學(xué)術(shù)組織主要負責(zé)人等多名頂尖人才，教職員工總數(shù)已超過700人。單位詳情可訪問官網(wǎng)查看(https://h3i.buaa.edu.cn/)。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

本次面向社會公開招聘行政人員22人(非事業(yè)編制)，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)和資格條件要求詳見《北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院2025年第三批行政人員(聘用制)招聘計劃表》(附件)。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.具有崗位所需要的其他條件;

7.年齡不超過38周歲(1986年11月5日以后出生)，其他有關(guān)資格條件、工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2025年11月5日;

8.原則上應(yīng)具備在錄用發(fā)文后一個月內(nèi)正式報到入職的條件;

9.具有下列情形之一的人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(5)曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定為有特別嚴重違紀違規(guī)行為的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、招聘程序與辦法

本次報名、資格初審、筆試確認和資格復(fù)審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進行。

(一)報名

報名時間：2025年11月5日17時—11月14日17時。

報名網(wǎng)址：“北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院人事招聘報名系統(tǒng)”(https://yh.pta.zj.cn:817)，以下簡稱“報名系統(tǒng)”，報名系統(tǒng)11月5日17時起正式啟用。

應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)，完成誠信報考承諾，按崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用報名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”處理應(yīng)聘人員近期照片，選擇崗位進行報名。僅注冊但不報名具體崗位的視為報名無效。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。

報名人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效，與身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

(二)資格初審

資格初審時間：2025年11月5日17時—11月18日17時。

應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位并提交報名信息后，由國新院對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。

專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄等，并結(jié)合崗位職責(zé)予以審查。對于未列入目錄的專業(yè)，根據(jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，不能再報考其他崗位。未通過的，可在規(guī)定的報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。請應(yīng)聘人員及時登錄報名系統(tǒng)查看報名進度。每個崗位通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。未達到3倍的，取消該崗位招聘計劃。對通過初審但報考崗位取消招聘計劃的應(yīng)聘人員，經(jīng)與本人確認可調(diào)劑至其他符合報名條件的崗位。

(三)筆試確認

通過資格初審的考生，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，根據(jù)考試地點及考試時間確認是否參加筆試(請考生關(guān)注“報名系統(tǒng)”及國新院官網(wǎng)發(fā)布的筆試確認時間)。未在規(guī)定時間內(nèi)確認參加筆試，視為自動放棄考試資格，無法打印準考證，不能參加考試。

(四)考試及資格復(fù)審

1.筆試

筆試時間另行通知，具體筆試時間與地點以準考證信息為準。(請考生關(guān)注“報名系統(tǒng)”及國新院官網(wǎng)發(fā)布的打印準考證、筆試時間，并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證，參加筆試)。

筆試內(nèi)容為《崗位專業(yè)知識和綜合能力》，包括客觀題和主觀題。筆試成績滿分為100分，合格分為60分，筆試存在違紀情況或筆試成績不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

在筆試合格人員中，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘計劃5倍的比例確定入圍資格復(fù)審人員，不足5倍比例的，按該崗位實際筆試成績合格人員確定。

2.資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審人員應(yīng)根據(jù)國新院官網(wǎng)公布的指定時間、方式提交資格復(fù)審材料并完成線上崗位心理健康評估，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加后續(xù)面試。

崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)，以畢業(yè)證書為認定依據(jù)。國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)若尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗證報告進行資格復(fù)審;應(yīng)屆留學(xué)回國人員若尚未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境(國)外學(xué)歷、學(xué)位認證書，可憑學(xué)歷、學(xué)位證書進行資格復(fù)審，但在報到聘用前必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境(國)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時完成資格復(fù)審和崗位心理健康評估的，視作放棄面試資格。如有入圍人員書面確認不參加面試、未按時完成資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、思維邏輯、國際化交流能力、專業(yè)能力及崗位適配性等素質(zhì)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察人選。面試時間另行通知。(請考生關(guān)注“報名系統(tǒng)”及國新院官網(wǎng)發(fā)布的面試通知信息)。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察、體檢對象。

若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前確定為體檢、考察對象。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作由國新院負責(zé)組織實施，以國新院認定意見為準。體檢相關(guān)費用由考生自行承擔(dān)。

體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求完成體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察著重了解擬錄用人選的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的，將按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補。若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，并在國新院官網(wǎng)和杭州人才網(wǎng)進行公示。公示時間為5個工作日。

公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，國新院按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用制人員入職手續(xù)，聘用合同期為3年。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、職業(yè)發(fā)展與薪酬保障

(一)職員制發(fā)展通道

國新院建立行政管理隊伍的職員職級晉升制度，拓展管理服務(wù)人員發(fā)展通道，遵循“業(yè)績導(dǎo)向、逐級聘用”的基本原則，突出管理崗位工作實績考評和管理服務(wù)對象的滿意度考評，實行聘用制。為管理人員提供專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)。工作業(yè)績突出的聘用制管理人員可通過職員制逐級晉升。

(二)薪酬與生活保障

參照國新院相應(yīng)職級薪酬標(biāo)準，為聘用制管理人員提供具有競爭力的薪酬保障與福利待遇。符合條件者可申購余杭區(qū)共有產(chǎn)權(quán)房或申請入住校內(nèi)公寓。

五、其他事項

(一)聯(lián)系方式(工作日8:00-17:00)

1.應(yīng)聘人員咨詢招聘信息、崗位條件的，可與意向應(yīng)聘崗位的具體部門、學(xué)院聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件)。

2.應(yīng)聘人員咨詢網(wǎng)上報名系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)性問題的，可與技術(shù)人員聯(lián)系。電話：15757700667。

3.應(yīng)聘人員咨詢招聘工作具體問題的，可與人力資源部門聯(lián)系。電話：0571-28881442;郵箱：hr_h3i@buaa.edu.cn。

4.應(yīng)聘人員對招聘信息有異議的，可與紀委聯(lián)系。電話：0571-28881102;郵箱：h3i_jw@buaa.edu.cn。

(二)因崗位用人需要，凡不能在正式報到入職前提供報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)材料的，取消聘用資格。

(三)報名應(yīng)聘2025年國新院公開招聘工作人員(納入杭州市報備員額事業(yè)編制)的考生，原則上不可同時報名應(yīng)聘本次第三批行政人員(聘用制)。

(四)公告由國新院負責(zé)解釋。

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杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院)2025年第三批行政人員(聘用制)招聘計劃表

杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院)

2025年11月5日

原標(biāo)題：北航國新院2025年第三批行政人員（聘用制）招聘公告

文章來源：https://h3i.buaa.edu.cn/info/1141/4035.htm