一、關于我們

四川銀行股份有限公司(以下簡稱四川銀行)是四川省首家省級法人城市商業(yè)銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業(yè)銀行前列。

四川銀行堅守服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民的市場定位，遵循商業(yè)銀行經營規(guī)律，對標行業(yè)先進，注重改革創(chuàng)新，以市場化、專業(yè)化為導向，著力支持四川經濟社會發(fā)展中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，服務成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，致力于成為管理規(guī)范、經營穩(wěn)健、品牌卓越、在全國具有影響力的現代商業(yè)銀行和四川經濟社會發(fā)展的金融主力軍。

截至目前，四川銀行在川營業(yè)網點151家，已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安、南充、廣元和巴中設立了分行，并將逐步增設分行。

二、工作地點

四川成都

三、崗位職責

(一)根據全行整體戰(zhàn)略，制定信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃、年度實施計劃和預算，確保與業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。

(二)主導全行數字化轉型工作，利用金融科技(人工智能、大數據、云計算、區(qū)塊鏈等)重構業(yè)務流程、創(chuàng)新產品服務、提升客戶體驗。

(三)跟蹤全球金融科技發(fā)展趨勢，評估新技術在銀行業(yè)的應用場景，推動技術引進和創(chuàng)新實驗。

(四)負責構建和持續(xù)更新企業(yè)級業(yè)務架構、IT架構(包括應用架構、技術架構、數據架構)，確保相關項目建設遵循架構規(guī)劃要求。

(五)負責信息科技治理體系持續(xù)建設與管理，構建敏捷高效、高度協同、安全合規(guī)的科技組織架構。

(六)負責全行級重大IT項目的立項、評審、實施和交付，確保項目在預算內按時高質量完成，推動自主研發(fā)能力、交付效率和交付質量提升。

(七)負責IT基礎設施建設，構建智能高效運維體系，確保所有信息系統(tǒng)的高可用性和業(yè)務連續(xù)性。

(八)負責管理信息科技風險，落實網絡安全、數據安全及合規(guī)要求。

(九)負責建設與培養(yǎng)高素質科技人才隊伍，設計績效考核和激勵機制，塑造川行特色科技文化，為全行發(fā)展提供數字化支撐。

四、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.具有開拓創(chuàng)新意識，敢于擔當作為，善于攻堅克難。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行，遵紀守法、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤奮敬業(yè)，具有較強的帶隊伍能力。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

5.符合四川銀行履職回避的有關規(guī)定。

6.無經商辦企業(yè)情形(如存在經商辦企業(yè)行為，完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件)。

7.無在其他企事業(yè)單位兼職情形(如存在兼職行為，完成免職或退出手續(xù)將作為錄用前提條件)。

8.無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。

(二)任職資格

1.應具有大學本科及以上文化程度，或具有經國家教育部認證的境外院校大學本科及以上學歷。

2.年齡原則上不超過55周歲。

3.從事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上)。

4.應具有國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、頭部城商行/農商行總行信息科技條線或金融科技企業(yè)、互聯網科技企業(yè)管理工作經驗。有首席信息官或者同類高級管理職務的任職經歷者優(yōu)先。

對于在國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、頭部城商行/農商行工作的人員，應當在中層正職崗位(對應四川銀行總行一級部門正職，以此類推)工作3年以上，未滿3年的一般應當在中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

5.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務架構、應用架構、技術架構、數據架構及解決方案，對人工智能、大數據、云計算、區(qū)塊鏈等金融科技發(fā)展趨勢具有較強的前瞻性和洞察力。精通大規(guī)模、高并發(fā)、分布式系統(tǒng)架構設計，對微服務、云原生架構有深刻理解和實踐經驗。熟悉國產化軟硬件生態(tài)，具備豐富的金融領域信創(chuàng)項目實踐經驗。

6.具有豐富的商業(yè)銀行信息科技管理、重大項目建設、系統(tǒng)運維管理、數字化轉型及信息科技風險管理經驗，擁有銀行大型核心系統(tǒng)項目研發(fā)或主導實施經驗。

7.掌握現代商業(yè)銀行經營管理，深刻理解技術如何賦能業(yè)務，具備強烈的商業(yè)意識和價值輸出能力，能將模糊的業(yè)務愿景轉化為清晰的技術路徑。

8.符合國家相關法律法規(guī)、規(guī)章和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職條件。

9.任職年限相關計算時間截止至2025年11月。

五、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬待遇，具體雙方面議。

六、招聘程序

招聘工作按照網上報名、資格審查、綜合測評、組織考察(背景調查)、聘任等程序進行。

各選聘環(huán)節(jié)將以電話、短信、郵件等形式另行通知，通知發(fā)送至應聘者報名時提供的聯系方式即視為有效送達，請及時關注。不具備資格的應聘者不再另行通知。

七、注意事項

(一)本次招聘不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。

(二)應聘者報名成功后會收到系統(tǒng)信息和反饋郵件，請注意查收并確認投遞信息是否正確。

(三)應聘者應按要求認真填報相關信息，并對填報信息的真實性、準確性和完整性負責。

(四)經商辦企業(yè)行為的認定，以工商登記信息查詢結果為準，凡是在相關官方(含官方授權)渠道查詢到的工商登記信息，即認定存在經商辦企業(yè)行為。

(五)招聘信息以四川銀行官網(www.scbank.cn)為準。我行保留對應聘者是否符合錄用條件的最終確認權，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：028-63289739，028-81296309

咨詢郵箱：scbankzhaopin2025@163.com

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原標題：四川銀行首席信息官社會招聘公告

文章來源：https://www.scbank.cn/cn/col323/5519387.html