沈陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司前身為沈陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院，始建于1960年，建院60余年，現(xiàn)隸屬于沈陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。擁有“8甲19乙”大資質(zhì)體系，業(yè)務(wù)范圍全覆蓋，是為國(guó)土規(guī)劃與工程建設(shè)提供專業(yè)技術(shù)咨詢與服務(wù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，獲批遼寧省科技創(chuàng)新改革示范企業(yè)。下設(shè)子企業(yè)包括上海艾易優(yōu)普規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司、沈陽(yáng)市水利建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司、沈陽(yáng)上城建設(shè)發(fā)展有限公司、沈陽(yáng)青云盛京數(shù)字科技有限公司、沈陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司、營(yíng)口市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司、沈陽(yáng)康致規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司、海城遼沈規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司。

為了更好地滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)需要，做好人才梯隊(duì)建設(shè)和專業(yè)技術(shù)積累，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位及職責(zé)

詳見附件1。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格，且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件。

(二)崗位資格條件

詳見附件1。

(三)不接受報(bào)名情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的;

5.處于受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作由第三方組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、測(cè)評(píng)、考核、體檢、背景調(diào)查、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.發(fā)布公告:“優(yōu)企職達(dá)”公眾號(hào)

2.報(bào)名時(shí)間:2025年11月7日至11月20日

3.報(bào)名網(wǎng)址: ghsjyjy.zhiye.com

4.咨詢電話：024-81046045

5.咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00

6.報(bào)名要求:

(1)按照要求填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員提交報(bào)名信息后不可修改，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)填寫，避免因個(gè)人填報(bào)原因?qū)е聢?bào)名不成功，未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息，報(bào)名信息提交不齊全，視為報(bào)名無(wú)效，不予審理;

(2)材料內(nèi)容包括:本人近期免冠正面證件照及所報(bào)名職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，(如涉及到國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等所需相關(guān)證明材料(按報(bào)名系統(tǒng)要求格式上傳齊全)。

報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因報(bào)名資料不完整或不真實(shí)影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，通過(guò)首輪資格審查的人員擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。應(yīng)聘者提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料或惡意注冊(cè)應(yīng)聘信息、擾亂秩序的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)考核流程

1.面試

(1)面試形式:非結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

2.測(cè)評(píng)

公司通過(guò)第三方對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)評(píng)，整體風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考核

(1)通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核包括部門級(jí)考核及公司級(jí)考核。

(2)考核時(shí)間、地點(diǎn):具體考核時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加考核，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄考核機(jī)會(huì)。

(四)體檢與背景調(diào)查

1.體檢

擬錄用人選需在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如體檢不合格者，將不予錄用。

2.背景調(diào)查

公司通過(guò)第三方對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其身份信息、個(gè)人工商信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等。

(五)確定聘用人員及公示

體檢與背景調(diào)查結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況，公司履行內(nèi)部決策程序，并報(bào)至集團(tuán)審批，審批通過(guò)后確定最終擬錄用人選，并在優(yōu)企職達(dá)公眾號(hào)上公示。公示內(nèi)容包括招聘企業(yè)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院校等，公示期為5個(gè)工作日。

監(jiān)督舉報(bào)電話：024-23894455轉(zhuǎn)8513。

(六)錄用

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除合同。

附件1：《沈陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司及所屬企業(yè)招聘職位信息表》

原標(biāo)題：沈陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司及所屬企業(yè)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/lQsxU3Z4SD7bY3M_p0nmEA