云南省有色地質(zhì)局三0八隊(duì)隸屬于云南省有色地質(zhì)局，1952年建隊(duì)于“錫都”個(gè)舊，是云南省甚至是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的，集地質(zhì)找礦、地質(zhì)鉆探、測(cè)繪工程、巖礦測(cè)試、環(huán)境監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害防治、巖土工程勘察、水文地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、土壤污染調(diào)查、農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查、旅游地質(zhì)調(diào)查、城市地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、土地規(guī)劃、礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查及修復(fù)治理等專業(yè)于一體的綜合性地質(zhì)勘查單位。

云南省有色地質(zhì)局三0八隊(duì)所屬云南金色地質(zhì)勘查技術(shù)有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行面向社會(huì)、公開條件，公開招聘，采取筆試面試、考察和體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行，統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)要求

點(diǎn)擊查看》》詳情

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月12日至11月20日。

2.報(bào)名方式:本次公開招聘僅接受指定郵箱投遞報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必注意報(bào)名渠道。

具體要求如下:

①應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:jinse_ltd@126.com;

②郵件主題與簡(jiǎn)歷文件命名需嚴(yán)格遵循統(tǒng)一格式:招聘崗位+姓名+學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話，缺一不可;

③請(qǐng)同步上傳《應(yīng)聘人員登記表》掃描件(詳見附件)。重要提示：本次報(bào)名不接受Word文檔格式，僅認(rèn)可掃描件形式;未按上述要求提交材料者，將視為報(bào)名無效。

3.報(bào)名時(shí)間截止后，本次招聘工作小組將對(duì)所有投遞簡(jiǎn)歷展開篩選。招聘工作小組將結(jié)合崗位匹配度及用工部門具體要求，篩選出合格應(yīng)聘人員，并另行通知其參加筆試與面試。本次筆試與面試安排在同一日進(jìn)行。

4.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位(請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名)。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理，所有應(yīng)聘材料不予退還;凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤、資料提交不全所造成的后果由本人承擔(dān);應(yīng)聘人員需對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

四、招聘條件

(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，依法享有公民政治權(quán)利;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義，具備良好的政治思想覺悟。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，恪守職業(yè)道德;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，認(rèn)同并熱愛地質(zhì)事業(yè)，愿意為相關(guān)工作長(zhǎng)期投入。

3.符合本次招聘具體崗位明確的任職條件，且已取得該崗位要求的相關(guān)專業(yè)證書(如崗位有特定資質(zhì)要求，需確保證書在有效期內(nèi))。

4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);其中，野外工作崗需能適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè)環(huán)境(如應(yīng)對(duì)戶外復(fù)雜地形、特殊氣候等)，具備相應(yīng)的身體耐受能力。

5.有地質(zhì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、或與招聘崗位核心職責(zé)匹配的實(shí)踐經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)有下列情況之一的，不予招聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限、處分尚未解除;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職人員，吸毒人員的人員;有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

5.已經(jīng)與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書》尚未解除的。

6.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他不宜參加本次公開招聘的情形。

五、待遇

1.單位實(shí)行以能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的薪酬體系，工資將根據(jù)職工的個(gè)人工作崗位、實(shí)際工作能力及年度工作貢獻(xiàn)綜合核算發(fā)放。具體工資構(gòu)成為：基本工資+承包工資(或崗位工資，根據(jù)崗位性質(zhì)選擇)+年終獎(jiǎng)金，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。普通技術(shù)人員年收入5至15萬元，技術(shù)骨干年收入10至20萬元，技術(shù)主管年收入15至30萬元。

2.我們?yōu)閱T工提供完善的福利保障體系，將依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金(勞務(wù)派遣人員除外)，同時(shí)額外統(tǒng)一購買意外傷害保險(xiǎn)，全方位守護(hù)職工的工作與生活。

3.本崗位晉升通道暢通，機(jī)會(huì)豐富。對(duì)于工作業(yè)績(jī)卓越、綜合能力突出的人員，將獲得優(yōu)先晉升資格，優(yōu)秀者可直接聘用為隊(duì)屬單位管理層成員，開啟管理崗位職業(yè)發(fā)展新路徑。

4.可自愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨和工會(huì)組織。

5.與隊(duì)內(nèi)事業(yè)編制職工享受同樣的受表彰和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6.享受國(guó)家法定節(jié)假日和相關(guān)福利(帶薪休假、國(guó)家法定節(jié)假日、工會(huì)慰問品、生日慰問)。

7.為未婚職工提供員工宿舍居住、工作餐。

六、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

七、招聘工作有關(guān)要求

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核:包括報(bào)名人員身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等，需要業(yè)績(jī)證明的請(qǐng)帶好業(yè)績(jī)證明材料。以上資料A4紙復(fù)印件和簡(jiǎn)歷一起提交，攜帶原件以備審核。

2.經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試綜合成績(jī)排序結(jié)果→考察(擇優(yōu)確定錄用人員)→體檢合格→試用→入職。擬錄用人員有不超過三個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格正式錄用。

3.經(jīng)體檢合格后，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有中級(jí)職稱人員與三0八隊(duì)下屬云南金色地質(zhì)勘查技術(shù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》;全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷人員與個(gè)舊市大眾事務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》后派遣到我單位工作。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)請(qǐng)?zhí)顚憸?zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通;

(2)在招聘過程中，本單位不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防受騙;

(3)本次招聘將秉承高效、公正原則，及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。

附件.應(yīng)聘人員登記表.docx

原標(biāo)題：【招聘】云南省有色地質(zhì)局三0八隊(duì)下屬企業(yè)2025年公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/K8PQ2dUs5JSzS9v4iNBoAA