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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025江投國(guó)華信豐發(fā)電有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員1人公告

2025江投國(guó)華信豐發(fā)電有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員1人公告

2025-11-14 來(lái)源:江西人才測(cè)評(píng) 瀏覽量:353

因業(yè)務(wù)需要,贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工1名,派遣至江投國(guó)華信豐發(fā)電有限責(zé)任公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無(wú)違法記錄;

2.身體健康,無(wú)傳染性、慢性疾病史;

3.工作期間,須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配;

4.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

司機(jī)1名

任職和崗位要求:

1.男性,持有A1駕駛證,年齡45周歲以?xún)?nèi)。

2.高中及以上學(xué)歷。

3.駕駛客車(chē)經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備基本的車(chē)輛故障判斷能力,駕駛技能嫻熟,具有日常保養(yǎng)和排除基本故障的技能,熟悉《交通安全法規(guī)》,遵守交通規(guī)則和公司制度,保證行車(chē)安全。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的安全意識(shí),無(wú)重大事故及嚴(yán)重交通違章記錄(提供近五年交通違章證明),無(wú)犯罪記錄(提供個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明)和良好的服務(wù)意識(shí)。

5.適應(yīng)出差、長(zhǎng)途駕駛,服從公司調(diào)配管理。

6.身體健康,無(wú)慢性病、心臟病,裸眼視力標(biāo)準(zhǔn),無(wú)色盲、色弱,無(wú)吸毒、酗酒等不良嗜好。

7.同等條件下,退役軍人優(yōu)先錄用。

8.工作地點(diǎn):信豐縣

三、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。

四、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年11月27日。

2.報(bào)名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接:

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)),應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

登錄平臺(tái)后,進(jìn)入報(bào)名模塊,選擇“江投國(guó)華信豐發(fā)電有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員”報(bào)名專(zhuān)題,點(diǎn)擊招聘崗位,選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫(xiě)從院校讀書(shū)時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷),填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息,并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料:

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件

③畢業(yè)證書(shū)掃描件;

④駕駛證掃描件;

⑤其它證明材料。

確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn))。

(二)資格審查

組織人員對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核,合格人員參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(三)面試

1.面試:符合報(bào)名條件者,參加公司統(tǒng)一組織的面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試),面試合格線(xiàn)為70分;

2.根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃確定入闈體檢對(duì)象(注:面試成績(jī)低于70分者不予入闈)。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格而造成的空缺,則按應(yīng)聘者面試成績(jī)(注:面試成績(jī)須滿(mǎn)70分)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在贛州人才熱線(xiàn)和贛州人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的,取消聘用資格,同時(shí)按面試成績(jī)(注:面試成績(jī)須滿(mǎn)70分)從高到低遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員再按規(guī)定進(jìn)行體檢和公示。

經(jīng)面試、結(jié)合個(gè)人簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)歷綜合考評(píng)確定錄用人選、錄用人員體檢合格后,與贛州市人力資源有限公司簽訂合同,統(tǒng)一安排上崗。

五、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0797-8286519、0797-8179981

贛州市人力資源有限公司

2025年11月13日

原標(biāo)題:江投國(guó)華信豐發(fā)電有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4705?categoryId=18

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