中復神鷹碳纖維股份有限公司(股票代碼：688295)隸屬于國務院國資委管理的世界500強企業(yè)--中國建材集團有限公司，是集碳纖維及其復合材料研發(fā)、生產、銷售為一體的國家高新技術企業(yè)，榮獲國家科技進步一等獎，入選央企十大超級工程。公司建有連云港、西寧生產基地和上海研發(fā)基地，產品覆蓋高強型、高強中模型、高強高模型等類型，廣泛應用于航空航天、壓力容器、碳碳復材、風電葉片、交通建設、體育休閑等領域。

中復神鷹碳纖維連云港有限公司(簡稱“連云港公司”)成立于2023年1月，注冊資本12億元，是中復神鷹碳纖維股份有限公司的全資子公司。作為公司產能戰(zhàn)略的關鍵布局，連云港公司投資建設的年產3萬噸高性能碳纖維建設項目，計劃投資總額60億元，項目建成投產后，將有效滿足國內重點領域對高性能碳纖維的迫切需求，保障關鍵原材料國產化，加快推進中復神鷹成為具有全球競爭力的世界一流碳纖維企業(yè)。

為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現面向社會和公司內部公開招聘，特將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事擇人，確保實現人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數量

1.中復神鷹碳纖維連云港有限公司采購部副部長(1人)，工作地點為江蘇連云港;

2.中復神鷹碳纖維連云港有限公司綜合管理部副部長(1人)，工作地點為江蘇連云港。

三、基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，認同中國建材集團和公司的企業(yè)文化;

2.開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現代企業(yè)管理，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機、防控風險;

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況;有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性;

4.具有正確的業(yè)績觀，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，能夠正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇擔當、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出;

5.堅決貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴重破壞負有責任的領導人員不得提拔使用或者轉任重要職務;

6.自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè);

7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

四、崗位職責與任職條件

(一)采購部副部長

(1)崗位職責

1.全面負責采購部的日常管理工作，制定和實施公司的采購戰(zhàn)略、政策和流程，優(yōu)化采購體系，控制采購成本;

2.領導、管理和培養(yǎng)采購團隊，明確部門及個人職責，提升團隊整體專業(yè)能力和工作效率;

3.負責供應商的開發(fā)、評估、管理及關系維護，建立穩(wěn)定、高效、優(yōu)質的供應商網絡;

4.監(jiān)督大宗物資、設備及服務的采購過程，確保采購活動的合規(guī)性、及時性和經濟性，滿足公司生產經營需求;

5.進行采購成本分析，推動降本增效措施的實施，持續(xù)優(yōu)化采購方案;

6.與生產、技術、財務等相關部門保持良好溝通與協作，確保采購計劃與公司整體運營目標一致;

7.識別和控制采購過程中的各類風險，包括供應鏈風險、質量風險、價格風險等;

8.完成上級領導交辦的其他重要工作。

(2)任職條件

1.大學本科及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、材料科學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.八年以上采購相關工作經驗，其中至少三年以上采購團隊管理經驗，有新材料、化工、制造業(yè)等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3.熟悉采購管理流程、供應鏈管理知識，具備優(yōu)秀的供應商開發(fā)、評估、談判及成本控制能力;

4.具備出色的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能有效激勵團隊達成目標;

5.較強的分析判斷、計劃組織和解決問題的能力，能承受一定的工作壓力;

6.廉潔自律，原則性強，有高度的責任心和敬業(yè)精神;

7.熟練使用ERP等采購管理軟件及辦公自動化軟件。

(二)綜合管理部副部長

(1)崗位職責

1.負責人力資源全模塊管理：制定人力資源規(guī)劃，統籌招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關系工作，完善人事制度體系并監(jiān)督實施，提升團隊專業(yè)能力與組織效能;

2.牽頭黨群工作開展：負責公司黨組織標準化建設，落實黨員發(fā)展、教育管理及思想政治工作;組織工會、共青團等群團活動，維護職工權益;推進企業(yè)文化建設與精神文明創(chuàng)建，營造積極向上的組織氛圍;

3.統籌綜合管理事務：協助總經理健全行政、綜合管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;制定本部門年度工作計劃，分解目標并組織落實;協調公司各部門及子公司協作，上傳下達重要決策，跟蹤執(zhí)行監(jiān)督;

4.負責會議與活動管理：組織籌備公司辦公會、專題會等各類會議，撰寫會議紀要并閉環(huán)決議執(zhí)行;統籌來賓接待及公司大型活動(年會、慶典等)的策劃與實施;

5.保障運營支持工作：牽頭公文管理(擬訂、審核、流轉)、文書檔案歸檔立卷及印章使用;統籌食堂、車輛、宿舍等后勤服務管理，確保日常運營順暢;

6.負責客人來訪迎送等接待工作、會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動;

7.完成上級領導交辦的其他重要工作。

(2)任職條件

1.大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上相關工作經驗，其中至少三年以上同等管理崗位經驗，有大型企業(yè)或上市公司綜合管理、科技項目管理經驗者優(yōu)先;

3.熟知人力資源各模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系)的操作與管理;

4.熟悉黨的基本理論、方針政策以及黨務工作;

5.具備出色的行政管理、公文寫作、會務組織、活動策劃及后勤保障能力;

6.具備優(yōu)秀的制度建設、流程優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督能力;

7.擁有卓越的溝通協調、組織領導、分析判斷和解決復雜問題的能力;

8.擁有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責任心、抗壓能力及保密意識;

9.熟練使用Office等辦公軟件及自動化辦公系統。

五、招聘流程

招聘工作分為網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報名程序及相關說明

(一)報名時間

即日起至2025年11月23日17:00，逾期報名不予受理。

(二)報名方式與聯系方式

統一實行網上報名，應聘人員掃碼填寫《公開招聘崗位報名表》，投遞至公司指定郵箱，郵件主題注明“應聘崗位—姓名”或通過招聘網站在線投遞簡歷。

1.應聘采購部副部長

請投至郵箱：hr@zfsycf.com.cn

聯系人：司女士 18851251058

2.應聘綜合管理部副部長

請投至郵箱：hanm@zfsycf.com.cn

聯系人：韓女士 0518-86070121

(三)相關說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年11月23日;

2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送;

3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格;

4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通;

5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

原標題：中復神鷹碳纖維股份有限公司成員企業(yè)招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5hx_DRzNqOidbiHms8gGoQ