一、集團概況

江西省交通投資集團有限責任公司(簡稱“省交投集團”)是經省政府批準成立的大型國有全資企業(yè)，省國資委根據省政府授權依法履行出資人職責。截至2024年底，集團注冊資本為95.05億，資產總額4676億元，凈資產1598億元;旗下共有16個全資及控股子公司(其中1個上市公司)、11個路段管理中心、13個參股子公司，共有863個所屬單位，企業(yè)信用評級為AAA，連續(xù)多年入圍中國服務業(yè)企業(yè)500強;經營管理5787公里高速公路，占全省通車總里程的85%，管轄收費站317個、養(yǎng)護站73個、服務區(qū)104對。主營業(yè)務包括交通基礎設施投資建設運營、交通相關資源綜合開發(fā)運營、金融投資、智慧交通(培育主業(yè))。

二、招聘基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)符合招聘崗位所需的學歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經驗、年齡等要求(學信網查驗有效期為2026年1月底前)。

(三)思想品德端正，組織紀律性強，服從分配安排;性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

(四)形象氣質良好，綜合素質較高，具有較強的創(chuàng)新意識、學習分析與解決問題的能力，具有很好的書面和語言表達能力，具有敬業(yè)精神和團隊合作意識。能熟練操作office、WPS等日常辦公軟件。

(五)年齡、工作經驗計算截止日期為2025年10月31日。

(六)具有下列情形之一的，不得報名：

1.違法在案或有不良記錄的;

2.被集團或用人單位辭退的;

3.虛假提供個人資料或經查有隱瞞不良事實的;

4.近3年集團擬錄用人員單方面違約的;

5.違反集團筆面試紀律的;

6.違反國家相關政策的;

7.違反近親屬回避相關規(guī)定的。

三、招聘計劃及崗位

2026年社會招聘計劃人數為35人，其中工程技術類25人、綜合管理類5人、財務投資類5人，具體崗位職責和任職資格詳見《江西省交通投資集團2026年社會招聘崗位明細表》。

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四、福利待遇

(一)薪資水平：提供具有競爭力的薪資，具體按用人單位薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)享受五險二金及其它商業(yè)保險待遇。

(三)福利保障：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工餐廳、健康體檢、通訊補貼等。

(四)完善的職業(yè)通道，廣闊的發(fā)展平臺。

五、招聘流程

報名與資格審查-考試考核-體檢和背景調查(需提供以下材料，包括但不限于：無勞動糾紛和無競業(yè)限制的聲明書，無犯罪記錄證明，個人征信報告，無酒駕醉駕證明等。如未能及時提供有效合格材料，則視為自動放棄)-確定擬錄用人員-公示-錄用。

(一)報名與資格審查

本次招聘采取網上報名方式，不接受其他渠道投遞簡歷。報名時間為2025年11月12日至11月26日。應聘人員可以關注“江西交投招聘”微信小程序進行注冊、報名(掃描下方二維碼);也可以通過江西交投集團官網(http://www.jxgsgl.com)，點擊“關于我們”→“加入我們”或點擊官網主頁左側浮窗“加入我們”進行注冊、報名。

(掃碼報名)

應聘人員需在系統(tǒng)中完善個人簡歷，如實填寫個人報考信息，按招聘系統(tǒng)要求上傳相關證照及佐證材料。其中對于教育部專業(yè)(學科)目錄中沒有具體對應的自設專業(yè)(學科)和境外留學專業(yè)，以及專業(yè)名稱(或專業(yè)代碼)與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，應聘人員還需根據招聘系統(tǒng)提示提供相關證明材料或電話咨詢用人單位。

應聘人員應認真閱讀并仔細填寫《近親屬及誠信承諾書》的相關內容，手寫簽署個人姓名，全面了解崗位的具體要求后點擊“申請職位”。申請成功后，系統(tǒng)顯示狀態(tài)為“報名成功”。每位應聘人員僅限報考一個崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，學信網驗證報告(在線驗證碼)必須可查、有效。應聘材料不全、不實、條件不符等，影響資格審查或無法完成資格審查的，后果由報名人員自行承擔。

通過資格審查的應聘人員，應及時根據通知要求登陸招聘系統(tǒng)進行考試確認。逾期未完成確認的，視為自動放棄。

(二)考試考核

考試考核采取先筆試后面試的方式。筆試內容為《公共基礎知識》及《公文寫作》，面試為半結構化面試?？荚嚳己讼嚓P事項另行通知。招聘崗位計劃人數與確認參加考試人數的比例不低于1:3。

筆試結束后，按照不低于1:3的比例從高到低確定進入面試人員，末位同分者一并進入。如確認參加面試人員未達到開考比例的，依次遞補1次符合條件人員參加面試;如無法遞補的，進行崗位調劑，相關事項另行通知。

面試當天，因考生臨時棄考或其他不可抗力等原因導致低于規(guī)定面試比例的，可繼續(xù)開考。

筆試、面試成績均采用百分制，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試設置最低合格分數線70分。

(三)體檢和背景調查

參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》，入圍體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。首次體檢不合格者可申請復檢，復檢仍不合格者，取消錄用資格。

體檢合格者，組織開展資格條件復查和背景調查。

體檢和背景調查環(huán)節(jié)產生缺額的，由用人單位確定是否遞補。原則上按照綜合成績從高到低依次遞補，同一崗位遞補1次。

(四)確定擬錄用人員、公示和錄用

應聘人員體檢、資格條件復查和背景調查完成后，擬錄用人員名單在集團官網進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的擬錄用人選，取消錄用資格。

公示期滿無異議人選，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

六、其他說明事項

(一)招聘信息通過江西省交通投資集團官網及“高速同行”官微、“江西國資”官微、江西“5+2”就業(yè)之家信息平臺發(fā)布。

(二)本次招聘不收取任何費用，也未授權任何第三方機構或個人代為收取任何費用。不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構組織考試輔導培訓。

(三)應聘人員報名時務必正確填寫常用手機號，確保通訊方式暢通。應聘人員收到【江西交投集團】相關短信通知后，務必及時登錄網站或微信小程序查詢招聘相關信息。因應聘人員個人原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔任何責任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知，可自行登錄網站或微信小程序關注和查詢相關信息。

(四)應聘人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定并如實填寫《近親屬及誠信承諾書》。

領導人員的親屬，不得報考領導人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領導人員是指集團領導及組織人事部門負責人、所屬企業(yè)領導人員。領導人員的親屬是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員。

凡與報考單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。

如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的，取消應聘人員考試或錄用資格。

(五)如因工作實際需要調整的，將另行公告。

(六)致電咨詢時間為周一至周五工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

聯(lián)系方式如下：

1.省交通投資集團人力資源部招聘培訓處(招聘流程咨詢)：洪女士，柳先生：0791-86243682;

2.集團直屬單位人力資源部聯(lián)系方式(招聘崗位咨詢)：

交通工程集團：張女士，0791-86243386

暢行公司：繆女士，0791-82120786

交通設計院：熊先生，0791-88299769

咨詢集團：游先生，0791-86615377

交投新能源集團：李女士，0791-86639816

公路投資公司：楊女士，0791-86243415

原標題：江西省交通投資集團有限責任公司2026年社會招聘簡章

文章來源：https://www.jxgsgl.com/W8hBOtj%2B_Se60j4GIYe10pS_SApNV2LI%2BokMuyjn1UZyLVJwjXc9KhFwsaFBjiOu?encrypt=1