因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員5名，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

紀(jì)檢監(jiān)察崗2名

綜合管理崗1名

審計(jì)崗1名

法務(wù)崗1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；

3.具有良好品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《國(guó)有企業(yè)招聘崗位表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

錄用后，具體薪酬根據(jù)個(gè)人綜合能力及考核最終確定。

四、應(yīng)聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)下載《國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表》（附件2），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送到指定郵ezrcjt@126.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+（崗位代碼、崗位名稱）+聯(lián)系方式”。例：張三+01紀(jì)檢監(jiān)察崗+xxxxxxxxxxx。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，多報(bào)崗位以第一次投遞崗位為主。請(qǐng)確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月25日中午12:00截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

2報(bào)名材料：

（1）《國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表》（附件2）word格式；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)等情況。word格式）；

（3）身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證（國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁﹪?guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書(shū)等材料掃描件（pdf格式）；

（4）工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）。

（二）考核

根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藘?nèi)容為面試，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。參加考核的應(yīng)聘人員，按要求攜帶相關(guān)報(bào)名資料同步進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）背景調(diào)查和體檢

1.按照考生考核成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例，確定背景調(diào)查、體檢人員名單，背景調(diào)查采取審查擬聘人員的誠(chéng)信記錄、犯罪記錄、社會(huì)負(fù)面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。因考生放棄或背景調(diào)查不合格的按考核成績(jī)依序遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因考生放棄體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依序遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。

（四）聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放工資。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”、“鄂州人才集團(tuán)”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3.報(bào)名咨詢電話：027-59978393。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

附件1：國(guó)有企業(yè)招聘崗位表.xlsx

附件2：國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表.docx

2025年11月17日

原標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/aN6OrRrv10g6kDYWasXfgNJVyEVTKmIg-jYOQz6ngW5F6pcMfN3a_BNSajDbImL0G1CQCnd_TV3r7WuZDBeElw~~