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2025江蘇南通東信人力資源有限公司招聘3人公告

2025-11-20 來源:如東人才網(wǎng) 瀏覽量:208

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘3名協(xié)勤人員(勞務(wù)派遣),工作地點為如東縣長沙鎮(zhèn)渤海路2號洋口港口岸聯(lián)檢單位。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及相關(guān)說明:

(一)招聘崗位及崗位職責(zé):

1.新聞宣傳崗1人:以圍繞社會熱點及中心工作開展新聞宣傳工作為主,輔以其他內(nèi)勤工作。

2.新媒體制作崗1人:以攝影攝像、后期制作、新媒體策劃及制作工作為主,輔以其他內(nèi)勤工作。

3.大數(shù)據(jù)運用崗1人:以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)分析研究數(shù)據(jù)工作為主,輔以其他內(nèi)勤工作。

(二)專業(yè)及資格條件:

1.新聞宣傳崗:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視學(xué)等相關(guān)專業(yè);要具有較高的新聞敏銳度和整合能力,具備良好的文字功底,能夠熟練運用相關(guān)軟件處理圖片和音視頻文件快速出稿;要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通與合作,執(zhí)行力強;有新聞媒體工作經(jīng)歷的優(yōu)先,采編新聞獲省部級以上媒體錄用的優(yōu)先。

2.新媒體制作崗:網(wǎng)絡(luò)與新媒體、影視攝影與制作、攝影等相關(guān)專業(yè);要愛好攝影與制作,能積極關(guān)注社會熱點和突發(fā)事件,負責(zé)參與話題策劃,負責(zé)短視頻的策劃、拍攝、制作工作;要具有一定的攝影或制作基礎(chǔ),能夠熟練運用媒體編輯軟件,同時具有一定的文案寫作能力;要具有較強的新媒體思維、短視頻創(chuàng)作思維,善于思考,執(zhí)行力強。

3.大數(shù)據(jù)運用崗:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);要熟練掌握SQL語句、Excel操作;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維能力。

4.要具有全日制本科及以上學(xué)歷(需提供相關(guān)學(xué)歷證明),專業(yè)符合崗位需求;年滿18周歲(2007年11月1日及之后出生),30周歲及以下(1995年11月30日及之前出生);有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗且工作實績突出的可適當(dāng)放寬至35周歲(1990年11月30日及之前出生),需提供相關(guān)從業(yè)和成績證明,如表彰證書、工作成果等。

(三)相關(guān)待遇:

1.聘用后,試用期2個月,正式聘用后稅前薪資6-8萬元/年(含繳納五險一金個人承擔(dān)部分)。

2.參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);品行端正,有良好的職業(yè)道德與社會公德,無違法犯罪記錄及不良誠信記錄;

(二)吃苦耐勞,認真負責(zé);普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語言溝通能力和團隊協(xié)作精神;服從管理,可以承擔(dān)應(yīng)急性及突發(fā)性等工作;

(三)身體健康,符合行業(yè)體檢要求;無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽,具有正常履行職責(zé)的身體及心理素質(zhì);

(四)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,同等條件下中共黨員優(yōu)先。

有下列情形人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被辭退或開除公職造成不良影響的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;有其他不良行為、不良記錄,不宜從事所聘崗位工作的其他情形。

三、招聘辦法

招聘工作本著“自愿報名、公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、實操考核(根據(jù)需要)、體檢、綜合考察與公示、聘用的程序進行。

(一)報名與資格審查

應(yīng)聘人員如實填寫《報名表》(詳見附件),并提供學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、相關(guān)技能證書、身份證、無違法犯罪記錄證明、工作經(jīng)歷證明(如有,需單位蓋章)等證明材料參加報名,將以上材料原件掃描后發(fā)送指定郵箱。每人限報一個崗位。

1.報名時間:2025年11月20日至11月30日(報名截止時間為11月30日下午5點)

2.報名郵箱:27419535@qq.com

3.聯(lián)系人一:張女士 手機13912254212 固話0513-89676517;

聯(lián)系人二:藺女士 手機19555000300

4.資格審查:應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。一經(jīng)查實材料虛假,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。資格審查結(jié)果以電話、短信等形式告知,并告知資格審查通過者筆試時間地點。

(二)考評

考評采用筆試、面試、實操考核相結(jié)合的方法進行,主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需求的基本素質(zhì)和能力。

1.符合資格審查及報名條件的人員參加筆試考評。筆試考評總分為100分,合格分數(shù)線為60分,按40%計入總成績(小數(shù)點后保留兩位)。筆試內(nèi)容主要為時政、常識、言語理解、邏輯判斷、所報崗位所需專業(yè)知識等。筆試考評成績不合格人員不得參加面試。

2.在筆試考評合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3比例確定參加面試的人選(末位同分者一并參加面試)。筆試考評合格人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例時,組織現(xiàn)有的考評合格人員進行面試,招聘工作組可根據(jù)比例核減招聘人數(shù),直至取消。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試(線下進行),重點考察綜合分析能力、崗位匹配度及溝通表達能力,總分為100分,合格分數(shù)線為60分,按60%計入總成績(小數(shù)點后保留兩位)。面試成績低于60分者直接淘汰。

4.總成績按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計分并排名,按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬聘用人員并開展實操考核(若同分則優(yōu)先面試高分者)。

5.實操考核通過現(xiàn)場操作測試,針對崗位核心技能進行實戰(zhàn)考核,滿分為100分,實操成績低于60分者淘汰。招聘工作組視情開展遞補人員實操考核。

(三)體檢

確定實操考核合格人員參加體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格,是否遞補體檢由招聘工作組商討后確定。

(四)考察

體檢合格者,進入考察程序??疾靸?nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。列入考察人員由招聘工作組進行考察審核,如考察發(fā)現(xiàn)有不合格者,不予聘用。

(五)公示與聘用

體檢、考察結(jié)果合格人員名單由我司在如東人才網(wǎng)掛網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,提交用人單位討論確定后,由我司辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,即辦理好與原單位的相關(guān)手續(xù);如未與原單位解除合同的,作自動放棄處理。首次合同期為兩年,其中試用期二個月,試用期間考核合格人員予以正式聘用。

聘用人員在合同期因違反單位管理規(guī)定、合同相關(guān)條款或本人要求解除合同的予以解聘,解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。

本《招聘公告》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。

江蘇東信人力資源有限公司

2025年11月20日

附件:

報名表

原標(biāo)題:江蘇東信人力資源有限公司招聘公告

文章來源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=105326074558

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