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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025四川中冶天工集團西南公司招聘14人公告

2025四川中冶天工集團西南公司招聘14人公告

2025-11-21 來源:四川人才公眾號 瀏覽量:45

企業(yè)簡介

中冶天工集團是世界五百強第69位中國五礦及中國中冶的核心子企業(yè),作為成立于1948年的共和國長子,公司擁有國家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工總承包特級資質(zhì)以及相應(yīng)的工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì),具有豐富的工業(yè)、建筑、市政、軌交、環(huán)保等各類大型工程建設(shè)管理經(jīng)驗。

中冶天工集團西南公司辦公地址為成都,項目類型主要以市政工程、房屋建筑工程為主。

工作地點

四川

招聘計劃

施工員

1.需求人數(shù):4

2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求:機電工程。

4.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、安全、環(huán)保及施工機械管理等;

(2)合理安排施工現(xiàn)場、協(xié)調(diào)物資等資源供應(yīng),保證工程進(jìn)度計劃實施;

(3)落實《施工組織設(shè)計》、《施工方案》等文件要求;

(4)按施工總進(jìn)度計劃,編制季、月、周計劃;

(5)負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)平臺相應(yīng)模塊數(shù)據(jù)的填報和審核工作。

技術(shù)員

1.需求人數(shù):3

2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求:暖通。

4.崗位職責(zé):

(1)編制施工組織設(shè)計、施工方案、特殊過程作業(yè)設(shè)計、新技術(shù)推廣應(yīng)用計劃,并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底;

(2)參加相關(guān)圖紙、方案的記錄工作,并整理設(shè)計變更、變更簽證資料;(3)執(zhí)行新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用計劃;

(4)參與項目重難點技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新工作。

預(yù)算員

1.需求人數(shù):3

2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求:工程管理、工程造價等(機電安裝方向可優(yōu)先考慮)。

4.崗位職責(zé):

(1)編制經(jīng)營風(fēng)險識別評審表、產(chǎn)值、綜合情況統(tǒng)計等各類報表;

(2)編制施工圖預(yù)算、發(fā)包人結(jié)算,與發(fā)包人核對進(jìn)度計量及竣工結(jié)算;(3)負(fù)責(zé)收集、歸檔與工程結(jié)算有關(guān)的合同、簽證、變更等資料;

(4)負(fù)責(zé)公司信息化經(jīng)營管理模塊的及時錄入與更新。

市場專員

1.需求人數(shù):3

2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先

3.專業(yè)要求:管理類和經(jīng)濟學(xué)類(企業(yè)管理(市場營銷方向等)相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)等)

4.應(yīng)聘要求:

(1)具備扎實的經(jīng)濟、金融、法律法規(guī)等理論知識;

(2)具有較好的心理素質(zhì)及壓力承載能力、吃苦耐勞;

(3)有工程項目營銷業(yè)績優(yōu)先;

(4)持有注冊類證書優(yōu)先(如一級建造師、一級造價工程師等);

(5)具有開拓精神,溝通協(xié)調(diào)能力強;

(6)能接受出差。

5.崗位職責(zé):

(1)協(xié)同開展工程市場調(diào)研、分析,配合制定市場營銷策略;

(2)協(xié)同開展合同、協(xié)議的評審管理等;

(3)協(xié)同開展投標(biāo)工作;

(4)協(xié)同開展?fàn)I銷工作。

市場主管

1.需求人數(shù):1

2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先

3.專業(yè)要求:管理類和經(jīng)濟學(xué)類(企業(yè)管理(市場營銷方向等)相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)等)

4.應(yīng)聘要求:

(1)具備扎實的經(jīng)濟、金融、法律法規(guī)等理論知識;

(2)具有較好的心理素質(zhì)及壓力承載能力、吃苦耐勞;

(3)有工程項目營銷業(yè)績優(yōu)先;

(4)持有注冊類證書優(yōu)先(如一級建造師、一級造價工程師等);

(5)具有開拓精神,溝通協(xié)調(diào)能力強;

(6)能接受出差。

5.崗位職責(zé):

(1)協(xié)同開展工程市場調(diào)研、分析,配合制定市場營銷策略;

(2)協(xié)同開展合同、協(xié)議的評審管理等;

(3)協(xié)同開展投標(biāo)工作;

(4)協(xié)同開展?fàn)I銷工作。

應(yīng)聘條件

1.對口專業(yè),技術(shù)員、施工員、預(yù)算員須是2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生。市場主管和市場專員進(jìn)行社會化招聘。

2.身體健康,自律性強、能吃苦耐勞,樂觀、積極向上,認(rèn)同企業(yè)文化。

3.有較強的溝通能力、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力,較好的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力和實踐能力。

4.有較高的誠信度和責(zé)任感,較好的團隊合作能力和集體榮譽感。

薪酬福利

1.行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)有絕對競爭優(yōu)勢的薪資待遇:崗位工資、津貼(工齡、職級、職稱、遠(yuǎn)施津貼)、執(zhí)業(yè)資格補貼;夏季防暑降溫補貼、冬季取暖補貼。

2.價值創(chuàng)造部分:績效工資、市場營銷獎、管理成果獎、勞動模范獎勵、骨干員工獎、專利獎、工程創(chuàng)優(yōu)獎、工期獎、安全文明施工(生產(chǎn))獎、勞動競賽獎、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人獎等。

3.出差補貼、交通補貼、通訊補貼等。

4.五險一金;企業(yè)年金。

5.享有帶薪休年假、探親假、婚假等多種假期。

6.年度體檢和節(jié)日慰問等。

7.項目部提供食宿。

8.定制工裝。

培訓(xùn)和職業(yè)晉升

1.層級完善、內(nèi)容全面的培訓(xùn)體系。

2.提供完善的職業(yè)晉升通道(干部管理序列和專家人才序列等)。

聯(lián)系方式

1.網(wǎng)投簡歷:將簡歷發(fā)至郵箱ctmccyunnan@163.com(不服從工作地調(diào)配的請勿投遞簡歷),郵件名和簡歷名均需命名為“畢業(yè)院校(xx年畢業(yè))+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

2.條件合適者公司將在收到郵件后一周內(nèi)回復(fù)并通知面試時間。

3.公司地址:四川省成都市高新區(qū)天府大道北段1777號NIC國創(chuàng)中心。

4.聯(lián)系人及電話:楊女士19180923044。

5.簡歷投遞截止日期為2025年12月31日。

原標(biāo)題:中冶天工集團西南公司2025年招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/l47q4JyS3xtSPSIo3uUvwg

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