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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025中國(guó)電建集團(tuán)海外投資有限公司海外子公司財(cái)務(wù)部副主任1人公告

2025中國(guó)電建集團(tuán)海外投資有限公司海外子公司財(cái)務(wù)部副主任1人公告

2025-11-21 來(lái)源:中國(guó)電建招聘平臺(tái) 瀏覽量:195

電建海投公司長(zhǎng)期駐外崗位

派駐:印度尼西亞明古魯項(xiàng)目財(cái)務(wù)部副主任

勞動(dòng)關(guān)系隸屬:中國(guó)電建集團(tuán)海外投資(昆明)有限公司

一、基本要求:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

2.優(yōu)先招聘中共黨員;

3.全日制本科畢業(yè)生,取得畢業(yè)證和學(xué)位證,學(xué)歷學(xué)位信息可在國(guó)家法定教育信息網(wǎng)查詢認(rèn)證;

4.應(yīng)取得中級(jí)及以上專業(yè)技木職稱;

5.英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、 雅思5分及以上或托福65分及上的優(yōu)先考慮;

6.服從工作安排,能夠到國(guó)外地區(qū)長(zhǎng)期工作;

7.年齡應(yīng)在45周歲及以下,應(yīng)具備3年及以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

8.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

9.良好的獨(dú)立工作能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

10.身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助制定預(yù)算方案及管理制度,監(jiān)督執(zhí)行落地;

2.負(fù)責(zé)明古魯發(fā)電公司財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的建設(shè)實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、資金或報(bào)表等專項(xiàng)工作,規(guī)范流程并把控質(zhì)量;

4.協(xié)助審核大額資金支付、財(cái)務(wù)報(bào)表及重要財(cái)務(wù)文件,防范風(fēng)險(xiǎn);

5.參與財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)決策,提供數(shù)據(jù)支撐;

6.組織培訓(xùn)考核,協(xié)調(diào)跨部門(mén)及外部對(duì)接;

7.公司和部門(mén)交辦的其他工作。

招聘詳情

印度尼西亞明古魯項(xiàng)目財(cái)務(wù)部副主任投遞加入職位收藏夾

招聘人數(shù):1 人工作地點(diǎn):印度尼西亞

職位職責(zé):1.協(xié)助制定預(yù)算方案及管理制度,監(jiān)督執(zhí)行落地;

2.負(fù)責(zé)明古魯發(fā)電公司財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的建設(shè)實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、資金或報(bào)表等專項(xiàng)工作,規(guī)范流程并把控質(zhì)量;

4.協(xié)助審核大額資金支付、財(cái)務(wù)報(bào)表及重要財(cái)務(wù)文件,防范風(fēng)險(xiǎn);

5.參與財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)決策,提供數(shù)據(jù)支撐;

6.組織培訓(xùn)考核,協(xié)調(diào)跨部門(mén)及外部對(duì)接;

7.公司和部門(mén)交辦的其他工作。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

2.優(yōu)先招聘中共黨員;

3.全日制本科畢業(yè)生,取得畢業(yè)證和學(xué)位證,學(xué)歷學(xué)位信息可在國(guó)家法定教育信息網(wǎng)查詢認(rèn)證;

4.應(yīng)取得中級(jí)及以上專業(yè)技木職稱;

5.英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、 雅思5分及以上或托福65分及上的優(yōu)先考慮;

6.服從工作安排,能夠到國(guó)外地區(qū)長(zhǎng)期工作;

7.年齡應(yīng)在45周歲及以下,應(yīng)具備3年及以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

8.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

9.良好的獨(dú)立工作能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

10.身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

原標(biāo)題:中國(guó)電建集團(tuán)海外投資有限公司海外子公司財(cái)務(wù)部副主任

文章來(lái)源:https://zhaopin.powerchina.cn/szApply/view/recruit/detail/207

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