中國(guó)礦業(yè)報(bào)社是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳和融媒體平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展國(guó)際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析，向社會(huì)提供信息和咨詢服務(wù)?！吨袊?guó)礦業(yè)報(bào)》是國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)大報(bào)，現(xiàn)為每周五刊。新媒體矩陣品牌“礦業(yè)界”擁有APP、微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、直播號(hào)、微視號(hào)等平臺(tái)，是行業(yè)內(nèi)融媒體粉絲數(shù)最多、礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合影響力最大的宣傳平臺(tái)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)采用勞務(wù)派遣方式招聘工作人員，辦公地點(diǎn)位于北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路267號(hào)。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名材料：自正式發(fā)布公告起至2025年12月3日12：00，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語(yǔ)水平證書、計(jì)算機(jī)水平證書、主要業(yè)績(jī)成果和能力素質(zhì)證明(個(gè)人作品)等材料掃描件。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載《中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2025年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，如實(shí)填寫后通過(guò)電子郵箱發(fā)送至chinaminingnewshr@163.com。

(二)資格審查

符合條件的報(bào)考人員，報(bào)社將以電話或郵件的形式通知面試。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供材料的真實(shí)性，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消其錄用資格。

(三)面試

由中國(guó)礦業(yè)報(bào)社相關(guān)人員組成面試小組進(jìn)行面試，時(shí)間另行通知。參加面試的人員，應(yīng)攜帶報(bào)名材料中相關(guān)證明材料的原件。

(四)體檢、考察

面試成績(jī)不低于80分的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象。考察對(duì)象在公務(wù)員指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求的，由原工作單位或存檔單位出具檔案存放證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明及離職證明、屬地公安機(jī)關(guān)無(wú)犯罪記錄證明。

(五)擇優(yōu)確定聘用人選

通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序，經(jīng)報(bào)社黨委集體研究后確定聘用人選。

(六)聘用

聘用人員與勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并繳納五險(xiǎn)一金。工資待遇面議，按照中國(guó)礦業(yè)報(bào)社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：劉老師 010-66559077

電子郵箱：chinaminingnewshr@163.com

單位網(wǎng)址：http://www.zgkyb.com/

附件：

1.中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2025年度第三批公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2025年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

中國(guó)礦業(yè)報(bào)社

2025年11月20日

原標(biāo)題：中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2025年度第三批公開(kāi)招聘 工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.kyb.cgs.gov.cn/shenei/202511/t20251121_843910.html