沈陽新基發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“新基發(fā)展”)成立于2014年2月，注冊(cè)資本10.74億元，為沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司控股子公司。

新基發(fā)展以實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)為指引，以“科技創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色金融支撐”為驅(qū)動(dòng)，搭建以“科技研發(fā)、清潔能源、環(huán)境治理、零碳循環(huán)”為核心的“四核雙驅(qū)”發(fā)展模式。截至2024年末，新基發(fā)展完成混合所有制改革后，全資及參控股企業(yè)18家，總資產(chǎn)規(guī)模超50億元，年?duì)I業(yè)收入達(dá)10億元、利潤(rùn)總額超1.2億元。

新基發(fā)展未來將以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為核心主線，立足沈陽、開拓東北、輻射全國(guó)，加快形成從上游技術(shù)研發(fā)環(huán)保服務(wù)，到中游項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，再到終端綠色金融合作的一體化業(yè)務(wù)發(fā)展體系，打造東北領(lǐng)先，全國(guó)一流的環(huán)保業(yè)務(wù)服務(wù)商。

01

選聘崗位及職責(zé)

市場(chǎng)化選聘新基發(fā)展副總經(jīng)理1人，主要負(fù)責(zé)環(huán)保市場(chǎng)開拓、環(huán)保工程建設(shè)、環(huán)保資源化利用等方向工作。具體職責(zé)包括：

1.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域全流程經(jīng)營(yíng)管理，牽頭制定各業(yè)務(wù)線具體執(zhí)行方案，保障經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理目標(biāo)有效達(dá)成;在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)分管事項(xiàng)進(jìn)行決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源推進(jìn)業(yè)務(wù)落地，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任;

2.協(xié)助總經(jīng)理組織開展分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的研究與制定，結(jié)合環(huán)保行業(yè)趨勢(shì)、政策導(dǎo)向及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)格局，提供有數(shù)據(jù)支撐的專業(yè)建議，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)劃落地實(shí)施;

3.深耕環(huán)保工程建設(shè)領(lǐng)域，聚焦環(huán)保資源化利用技術(shù)前沿與實(shí)際痛點(diǎn)，主持環(huán)保領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)課題研究、資源化利用技術(shù)創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化，提升環(huán)保項(xiàng)目和環(huán)保工程建設(shè)質(zhì)量與資源化利用效率;

4.統(tǒng)籌重大環(huán)保工程項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)化取得、工程規(guī)劃、施工組織、質(zhì)量安全管控、成本控制及竣工驗(yàn)收全流程，結(jié)合環(huán)保市場(chǎng)需求優(yōu)化項(xiàng)目布局，探索環(huán)保資源化利用路徑融入項(xiàng)目建設(shè)，確保項(xiàng)目合規(guī)、高效、優(yōu)質(zhì)落地;

5.牽頭梳理并優(yōu)化分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程、管理制度及協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)各業(yè)務(wù)線數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升市場(chǎng)開拓效率、工程建設(shè)管控水平與資源化利用服務(wù)質(zhì)量;

6.搭建管理團(tuán)隊(duì)，建立健全團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、考核與賦能機(jī)制;強(qiáng)化環(huán)保領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，激發(fā)成員在市場(chǎng)開拓、工程管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面的創(chuàng)造力與執(zhí)行力，保障團(tuán)隊(duì)高效履職。

02

報(bào)名條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

3.具有把握大勢(shì)的能力，面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理與外聯(lián)工作。熟悉法律常識(shí)，能依法依規(guī)、規(guī)范有序開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力及防范化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

(二)崗位資格條件

1.具備10年及以上同層級(jí)大中型環(huán)保產(chǎn)業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.具備同層級(jí)大中型環(huán)保產(chǎn)業(yè)企業(yè)副職或3年以上下一層級(jí)正職任職經(jīng)歷;

3.具備全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、能源環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4.年齡原則上不超過50周歲(含);

5.在環(huán)保市場(chǎng)開拓或環(huán)保資源化利用方面有可驗(yàn)證的成果;在環(huán)保領(lǐng)域工程規(guī)劃、施工組織、質(zhì)量安全管控等方面有明確成功實(shí)踐案例;有主持環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)課題研究的成熟經(jīng)驗(yàn);曾獲得環(huán)保領(lǐng)域?qū)I(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;

6.具備推動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心能力，擁有構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局的創(chuàng)新思路與可落地的實(shí)操方法;在重大環(huán)保工程項(xiàng)目開拓、高效落地方面，具有明確的攻堅(jiān)策略及有效的執(zhí)行舉措;

7.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬上述任職資格條件。

(三)不接受報(bào)名情形

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的;

5.處于受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

03

選聘程序

選聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，按照如下程序進(jìn)行：

(一)公告

選聘信息通過沈陽市國(guó)資委官網(wǎng)、陽光國(guó)企、北極星招聘網(wǎng)站、“優(yōu)企職達(dá)”公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)站報(bào)名形式，報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷資料并按要求上傳相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因報(bào)名資料不完整或不真實(shí)影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

報(bào)名網(wǎng)址:syxifz.zhiye.com

報(bào)名時(shí)間：2025年11月20日8:00至11月27日18:00

(三)選聘流程

資格審查—組織測(cè)試和綜合評(píng)議—確定考察人選與組織考察—人選提名—討論決定與公示—聘任與管理，具體按照《沈陽新基發(fā)展有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

04

薪酬與管理

市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行年薪制的薪酬體系，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則選聘和管理。簽訂聘任合同、勞動(dòng)合同、年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。堅(jiān)持“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”，考核不合格或不適宜繼續(xù)任職的，及時(shí)解聘或不再續(xù)聘。

05

相關(guān)說明

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

咨詢電話：024-81046045

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:00-17:30。

原標(biāo)題：沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)沈陽新基發(fā)展有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_C2wJeMQQk07KiUUzi8nxA