01 崗位職責

協(xié)助負責公司共青團與青年工作，主要職責：

思想引領與隊伍建設：以習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導青年，為公司培養(yǎng)輸送新生力量。

活動組織與作用發(fā)揮：圍繞企業(yè)改革與中心任務，策劃開展精準、多樣的青年活動，發(fā)揮青年生力軍作用。

調(diào)研規(guī)劃與政策制定：研究青年思想與職業(yè)發(fā)展狀況，制定并實施青年工作發(fā)展規(guī)劃及相關政策。

權益維護與民主監(jiān)督：協(xié)調(diào)處理青年權益事務，發(fā)揮共青團的民主參與和監(jiān)督作用。

工作創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型：積極應用 AI 等技術，實現(xiàn)青年工作手段的多樣化與智能化。

02 選聘條件

年齡：<30 周歲(1995 年 1 月 1 日(含)以后出生)

績效：近 3 年績效均為 “稱職” 及以上

學歷：大學本科及以上

政治面貌：中共黨員(含預備黨員)或共青團員

工作經(jīng)歷：2 年以上公司或下屬公司經(jīng)歷

范圍與優(yōu)先：面向?qū)毼渲蔷S、寶武重工(中鋼裝備)范圍內(nèi)在崗青年職工，不分專業(yè)、崗位;有團組織工作、基層管理(含兼職)、跨單位 / 跨專業(yè) / 外派經(jīng)歷者優(yōu)先

身體條件：具備正常履行職責的身體條件

基本條件：對黨忠誠、干凈擔當，模范履行團員義務;政治堅定、勤學善思、敬業(yè)實干、作風扎實、品德高尚

03 選聘流程

報名推薦：組織推薦 + 個人自薦

資格審查：審核報名人選的年齡、學歷、績效、政治面貌、工作經(jīng)歷等基本資格

簡歷評估：依據(jù)《公司團委副書記人選簡歷分析評估模型》對符合資格人選進行量化評估

筆試：側(cè)重黨團理論基礎、寶武精神與企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略與形勢任務、團青工作實務、邏輯表達與公文寫作等

面試：采用 “自我陳述 + 半結(jié)構(gòu)化面試” 方式

組織考察：形成正式候選人方案，開展民主考察并履行相關程序

04 報名方式

發(fā)送 “簡歷 + 報名表” 至公司黨委組織部相關聯(lián)系人郵箱

報名時間

即日起至 11 月 28 日

要不要我?guī)湍阏硪环葸x聘關鍵信息核對清單?

點擊查看》》虛位以待！公司團委副書記公開選聘啟動！

原標題：虛位以待！公司團委副書記公開選聘啟動！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CThE463Qoi4TNb6IIiBSnA