為深入貫徹落實(shí)貴州省委、省政府、貴陽(yáng)市委、市政府做大做強(qiáng)白酒文章、發(fā)揮貴州醬香酒產(chǎn)地獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略決策部署，貴州醬酒集團(tuán)有限公司于2020年12月26日正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為50億元人民幣。

貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司系貴州醬酒集團(tuán)有限公司旗下全資子公司，公司于2021年4月30日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為5.4億元。公司位于貴陽(yáng)市南明區(qū)云關(guān)鄉(xiāng)電子信息產(chǎn)業(yè)園，已建成一條產(chǎn)能為6000瓶/小時(shí)的半自動(dòng)生產(chǎn)線，一條產(chǎn)能為8000瓶/小時(shí)的全自動(dòng)生產(chǎn)線，兩條生產(chǎn)線可實(shí)現(xiàn)每年灌裝包裝成品酒1萬(wàn)噸產(chǎn)能。2022年起公司自行組織基酒生產(chǎn)工作，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)50000噸以上。

貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司下轄控股子公司兩家，其中貴州醬酒吳公巖酒業(yè)有限公司系2022年7月完成并購(gòu)控股，企業(yè)位于仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)名酒工業(yè)園區(qū)，年度基酒產(chǎn)能近1000噸。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

二、招聘人數(shù)及崗位

貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘1人，具體招聘單位、崗位及要求詳見(jiàn)附件《貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司2025年補(bǔ)崗招聘崗位及任職條件一覽表》（見(jiàn)附件）。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日截止到2025年11月。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。

（二）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度；

2.大局觀念強(qiáng)，忠于企業(yè)，能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力；

凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

（2）有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（3）曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

（4）受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（6）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

（7）在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

（8）近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

（9）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（10）國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

四、工作地址及薪酬待遇

本次招聘人員工作地點(diǎn)為仁懷市，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)等福利待遇。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢及錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次報(bào)名時(shí)間從2025年11月26日至2025年12月2日24:00止。

2.報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴陽(yáng)產(chǎn)控集團(tuán)云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。

（2）填寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，從高中開(kāi)始填寫(xiě)，按照時(shí)間順序填寫(xiě)至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫(xiě)。

（3）填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)，從先到后依次填寫(xiě)，并注意核實(shí)起始時(shí)間。

（4）注冊(cè)時(shí)請(qǐng)上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫(xiě)完成后，請(qǐng)上傳與填寫(xiě)內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書(shū)，請(qǐng)一并上傳。

4.報(bào)名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺(tái)——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁(yè)面，“需求單位”選擇“醬酒吳公巖本部”——在“職位名稱”尋找應(yīng)聘職位并點(diǎn)擊查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫(xiě)個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

5.https://zhaopin.gyckjt.cn為本次報(bào)名唯一網(wǎng)址，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱，避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)發(fā)情況。資料不全或填寫(xiě)不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格；通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。

6.留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司將以郵件、電話方式通知應(yīng)聘者初試時(shí)間、地點(diǎn)，未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

（三）初試

1.初試采用筆試形式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合能力，筆試滿分100分。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證（或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加筆試。

2.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)排名前15%的人員進(jìn)入面試；按照15%比例計(jì)算，人數(shù)不足3人的取筆試前3名（含并列名次人員）進(jìn)入面試，公告初試成績(jī)及復(fù)試人員名單。

（四）復(fù)試。

1.復(fù)試采用現(xiàn)場(chǎng)面試形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、系統(tǒng)思維、解決問(wèn)題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)80分，面試分?jǐn)?shù)取各面試官平均分?jǐn)?shù)。

2.考生的綜合成績(jī)按初試成績(jī)占30％、復(fù)試成績(jī)占70％比例計(jì)算。初試、復(fù)試的成績(jī)和綜合成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，復(fù)試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序和招聘職位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例確定體檢人員，公告復(fù)試人員綜合成績(jī)和進(jìn)入背景調(diào)查及體檢人員名單。

（五）背景調(diào)查

背景調(diào)查和延伸考察內(nèi)容主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

（六）體檢

綜合成績(jī)符合要求的人員需到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等執(zhí)行。體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

若應(yīng)聘人員背景調(diào)查和延伸考察不合格、身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺，根據(jù)該崗位綜合評(píng)分排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（七）公示及錄用

1.通過(guò)面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟?，確定為擬錄用人員。在貴州醬酒集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。

3.如在錄用之后查出招聘時(shí)報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，相關(guān)信息及時(shí)公布。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

（三）本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）本《招聘簡(jiǎn)章》由貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳女士 0851-86966699

附件：貴州醬酒集團(tuán)生產(chǎn)公司2025年補(bǔ)崗招聘崗位及條件一覽表.xlsx

原標(biāo)題：貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司2025年補(bǔ)崗招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.gz-jjjt.com/index/service/recruit/529.html