因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受蕪湖經(jīng)開區(qū)委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員8名，其中蕪湖鳳鳴創(chuàng)新投資有限公司(籌)6名，涉及財(cái)務(wù)管理崗、產(chǎn)業(yè)招商崗和基金投資崗;蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司2名，涉及產(chǎn)業(yè)招商崗。具體崗位要求見《蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)

三、組織方式

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

招聘公告將在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)及微信公眾號、蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://weda.wuhu.gov.cn/)及微信公眾號同步進(jìn)行發(fā)布。

筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等相關(guān)信息將在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1984年11月1日(含)以后出生”。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年12月5日(含)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

1.考生登錄“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點(diǎn)擊公告頁面右上角“去報(bào)名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2025年11月27日至12月5日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查。2025年12月9日12:00前對報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2025年 12月8日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報(bào)考人員提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表和其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供以下兩項(xiàng)材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的工作單位社?；蚬e金或醫(yī)保繳費(fèi)等證明。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)，但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可上傳學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料。

其中：涉及崗位優(yōu)先的需提供相關(guān)證明材料;國外學(xué)歷須提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員于2025年12月10日12：00前登錄“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)名確認(rèn))，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。為確保新聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)單位研究同意，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長報(bào)名時(shí)間，相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”公告，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。其中：

財(cái)務(wù)管理崗：綜合知識50%+崗位相關(guān)專業(yè)知識50%(財(cái)務(wù)專業(yè)知識)

基金投資崗：綜合知識50%+崗位相關(guān)專業(yè)知識50%(投資相關(guān)專業(yè)知識)

產(chǎn)業(yè)招商崗(一)、產(chǎn)業(yè)招商崗(二)、產(chǎn)業(yè)招商崗(三)、產(chǎn)業(yè)招商崗(四)：綜合知識

綜合知識內(nèi)容包括時(shí)政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等常識，言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等;專業(yè)知識內(nèi)容包括崗位相關(guān)專業(yè)知識等。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在“蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示”版塊公布，請考生及時(shí)關(guān)注(請勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)。

2.資格復(fù)審

請關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”公告。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同一崗位筆試人員中按筆試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相應(yīng)材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.面試

(1)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”按規(guī)定繳納面試費(fèi)用(80元)，進(jìn)行面試確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將另行在“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”發(fā)布公告，請及時(shí)關(guān)注。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析、解決實(shí)際問題以及與崗位匹配的專業(yè)能力。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分，對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績

筆試和面試成績按4:6的比例計(jì)算綜合成績，所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。如綜合成績相同，符合崗位優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審查環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料);同等條件下，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和審批聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù);對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、建立考生人才庫

本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同崗位遞補(bǔ)不超過兩次。遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬錄用公告之日起計(jì)算，設(shè)置為6個(gè)月。

八、薪酬待遇

聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按公司薪酬管理制度與績效考核制度執(zhí)行，新聘人員應(yīng)發(fā)薪酬不低于11萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人需繳納的社保、公積金及個(gè)人所得稅)，享受“五險(xiǎn)一金”。

九、紀(jì)律要求

公開招聘工作全流程主動(dòng)接受社會(huì)、上級單位和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)違紀(jì)的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。上述人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生本人未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

(六)若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

咨詢電話：0553-3991379 (人才集團(tuán))

0553-5907791 (蕪湖經(jīng)開區(qū)人社局)

0553-5849866 (蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司)

0553-5776708 (蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))

監(jiān)督電話：0553-3991378 (人才集團(tuán))

系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持：0553-3991818

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用(上午8:30-11:30 14:30-17:00)。

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附件：蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年11月27日

原標(biāo)題：蕪湖經(jīng)開區(qū)公開招聘工作人員公告

文章來源：https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/18518260.html