芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司于2010年8月11日注冊成立，為國有獨資有限責(zé)任公司。為實現(xiàn)縣委、縣政府打造“百億電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的總體目標(biāo)，加快推進園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

項目融資崗位1名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛應(yīng)聘的崗位工作,有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，具有全面履行相關(guān)崗位職責(zé)的能力;

(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件1;

(四)有下列情形之一者，不得報考：

1、有過違法犯罪記錄的;

2、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;

3、曾被辭退或受到開除公職處分的。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2025年12月22日至2025年12月24日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2、報名地點：芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：尹紅梅13510105669。

3、報名要求：

(1)網(wǎng)上下載并如實填寫《芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員報名表》;

(2)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠1寸正面彩照2張;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)提供工作經(jīng)歷證明材料。

(6)每名報考人員僅限報考一個崗位，招聘計劃與報考人數(shù)的比例達到1:3方可開考，達不到最低開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可減低開考比例至1:2或相應(yīng)核減招聘計劃。降低開考比例或?qū)嶋H參考未形成競爭的，需達到合格分數(shù)線(綜合成績60分)才能錄用。

(二)資格審查

芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(15%)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(85%)?？荚噧?nèi)容不指定教材，滿分為100分，考試時間120分鐘。

2、筆試時間：2025年12月30日上午9:00—11:00。

3、考試地點：見準(zhǔn)考證

(四)面試

1、方式：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按公開招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定參加面試入圍人選，按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時，成績并列的考生均進入面試。面試實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

2、面試具體時間、地點另行通知。

(五)成績合成

按筆試成績的60%，面試成績的40%計算綜合成績。綜合成績保留兩位數(shù)小數(shù)，從高分到低分排名。綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先。

(六)體檢與考察

體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)不超過1次。具體時間、地點另行通知。

考察：體檢合格人員進入考察程序?？疾煊绍平弊遄灾慰h工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察的重點是報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、資格條件等方面的情況?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消招聘資格。體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄人選時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過1次。

(七)公示

考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7天，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。

(八)聘用與管理

公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用對象試用期3個月。試用期滿合格者按程序簽訂聘用合同。

1、聘用人員綜合收入不低于70000元∕年(含五險一金和年終績效)。

2、本次招聘人員不納入行政、事業(yè)編制管理。

四、其他事項

1、對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。

2、招考工作全程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

3、未盡事宜，由芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表

2.芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員報名表

芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2025年12月1日

原標(biāo)題：芷江侗族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源：http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202512/ef520c4ad35741acbc95960b4cc386bb.shtml