因工作需要，我校面向社會公開招聘非事業(yè)編公寓管理員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、點擊查看》》招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個，招聘計劃3名

備注：35周歲及以下指1990年1月1日以后出生，40周歲及以下指1985年1月1日以后出生。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息通過湖南工商大學網(wǎng)站(https://www.hutb.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南工商大學網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.報名時間：2025年12月3日00:00至2025年12月10日24:00。

2.報名方式

網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員打開湖南工商大學官網(wǎng)首頁，點擊“公眾服務(wù)”板塊中的“招聘報名系統(tǒng)”，進入報名系統(tǒng)后注冊登錄，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，報名信息提交后不可修改。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員的學歷應(yīng)通過教育部留學服務(wù)中心的認證，并提供認證材料。學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得，均以證書落款時間為準。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(2)已取得學歷學位證書的應(yīng)聘人員必須在報名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳各階段學歷(學位)證書以及對應(yīng)的教育部學歷證書電子注冊備案表;海外高校畢業(yè)生可在學歷、學位位置分別上傳畢業(yè)證和教育部留學服務(wù)中心提供的學歷認證。

(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位或人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年11月30日為截止日期。

提供的相關(guān)材料須真實有效，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。由招聘工作組依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查結(jié)果在學校官網(wǎng)公示。若資格審查通過人數(shù)不符合開考比例，則根據(jù)相關(guān)規(guī)定延長報名時間或取消招聘。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，湖南工商大學將組織進行報名確認。逾期未完成報名確認的，視為自動放棄報考資格。具體事宜另行通知。

2.復(fù)審：安排在面試當天進行，由公開招聘工作組人員對應(yīng)聘者提供的證明材料原件進行審核。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。

2.考試時間

筆試暫定于2025年12月20日，具體時間另行通知。

3.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格初審并進行了報名確認的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，主要測評參考人員對黨的創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識等的掌握程度，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員名單(分數(shù)并列者一并入圍)。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力等,總分100分。

4.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線70分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南工商大學網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員報學校審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學網(wǎng)站公示3天。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂勞動合同，享受與事業(yè)編人員同等薪酬待遇。

咨詢電話：0731-88689294(學校人事處)

監(jiān)督電話：0731-88689012(學校紀檢監(jiān)察部門)

湖南工商大學

2025年12月2日

原標題：湖南工商大學2025年非事業(yè)編公寓管理員招聘公告

文章來源：https://www.hutb.edu.cn/p222/zpxx/20251202/179401.html