為深入實施新時代人才強校戰(zhàn)略，加強青年專職科研隊伍建設，充分發(fā)揮博士后隊伍在一流大學建設中的重要作用，按照《中國海洋大學博士后管理工作實施細則(修訂)》(海大人字〔2025〕31號)，學校設立“卓越博士后”崗位，重點支持和加速培養(yǎng)一批學術基礎扎實、具有突出創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ陌渭馇嗄耆瞬拧，F(xiàn)將首批卓越博士后申報工作相關事宜通知如下。

一、申請條件

優(yōu)秀博士(應于2026年12月31日前取得博士學位)，或2025年5月1日后進站的全職科研博士后(以博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)為準)，年齡原則上不超過32周歲(即1993年1月1日后出生)，具有突出的研究水平和創(chuàng)新能力，在本領域已經(jīng)產(chǎn)出高質(zhì)量的研究成果，未來有望沖擊國家級和省部級青年人才計劃。

同時，申請人須滿足以下條件之一：

1.理工農(nóng)醫(yī)方向的申請人，以第一作者或通訊作者，在本學科領域國際頂尖或國際權威期刊發(fā)表論文1篇及以上，或A類以上學術期刊發(fā)表論文3篇及以上;或者在本學科領域B類以上期刊發(fā)表學術論文4篇以上，其中A類期刊論文2篇以上;

2.人文社科方向的申請人，以第一作者或通訊作者，在學校人文社科核心期刊目錄所列期刊發(fā)表學術論文3篇以上，其中C級論文2篇以上或B級論文1篇以上;或B級及以上論文至少2篇;

3.作為項目負責人在全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得銅獎及以上獎勵，或在山東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得金獎或銀獎;

4.入選國家資助博士后研究人員計劃A檔(原國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃);

5.作為項目負責人獲批國家自然科學基金青年學生基礎研究項目(博士研究生);

6.取得其他相當水平的業(yè)績成果。

二、支持措施

1.支持期三年(入站之日算起)。支持期內(nèi)，年基本薪酬為25萬元。對于在站期間在解決關鍵核心技術、破解“卡脖子”難題或取得重大經(jīng)濟社會效益等方面取得重要成果的，一次發(fā)放最高10萬元的績效獎勵，符合條件的可多次享受。鼓勵校內(nèi)二級單位利用自創(chuàng)經(jīng)費、合作導師利用科研經(jīng)費進一步加大支持力度;

2.在站期間，享受青島市博士后生活資助每月7000-13000元，連續(xù)發(fā)放24個月;出站后留青工作符合條件的，享受25-40萬聚青資助;

3.優(yōu)先支持申報國家、省市各類博士后計劃/項目，入選后，相關待遇與學校薪酬疊加享受;

4.優(yōu)先支持申報學校“青年英才工程”等崗位;

5.可申請學校青年教職工公寓，子女可申請學校九年制附屬學校、附屬幼兒園入學，對于符合條件的，為其辦理山東惠才卡、青島市人才卡。

三、申請流程

(一)個人申請

符合條件的申請人，填寫《中國海洋大學卓越博士后申請表》(附件1，以下簡稱《申請表》)，并提供證明材料一套，證明材料內(nèi)容請詳見《申請表》第2頁填寫說明。

(二)單位評審

各二級單位博士后管理工作小組須對申報人綜合考察，學術分委員會進行學術評價。

請各二級單位在12月22日(周一)前，將紙質(zhì)版《申請表》交至行遠樓422辦公室，電子版《申請表》和證明材料，請發(fā)送至wangyukai@ouc.edu.cn。

(三)學校評審

學校組織遴選評議，確定首批“卓越博士后”人選。首批人選原則上不超過15人。

四、有關事項

1.入選“卓越博士后”崗位的人員，應在2026年12月31前辦理入站和入職手續(xù)，逾期取消資格;

2.對于符合“卓越博士后”基本條件、但未入選的申請人，后續(xù)可按程序納入學校“重點資助類”博士后崗位;

3.“卓越博士后”出站時，須達到學校“青年英才工程”崗位第三層次的申報條件，并申報學校人才工程崗位。

未盡事宜，按《中國海洋大學博士后管理工作實施細則(修訂)》(海大人字〔2025〕31號)》有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-66782689

郵箱：wangyukai@ouc.edu.cn

附件1 中國海洋大學卓越博士后崗位申請表.doc

附件2 各二級單位聯(lián)系方式.xlsx

人事處

2025年12月1日

原標題：中國海洋大學首批卓越博士后招聘公告

文章來源：http://rsc.ouc.edu.cn/2025/1203/c923a512624/page.htm